Приложение 1
КОНЦЕПЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
«Управление, основанное на данных – Chief Data Officer (CDO) в органах власти» 2019 ГОД
Дополнительная образовательная программа повышения квалификации «Управление, основанное на данных – Chief Data Officer (CDO) в органах власти» (далее – Программа) реализуется ФГАО ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» совместно Корпоративным университетом «Сбербанк» при поддержке Правительства Свердловской области и лично Губернатора Куйвашева Е.В., а также при поддержке АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в рамках реализации стратегии и национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»
Цели обучения соответствуют целям федерального проекта «Кадры
для цифровой экономики»:
· рост количества специалистов, прошедших программы повышения квалификации по компетенциям цифровой экономики в рамках дополнительного образования;
· обучение сотрудников органов государственной власти и управления, бюджетных организаций, корпораций (организаций) развития;
· обеспечение условий для развития и внедрения практик и проектов в сфере управления, основанного на данных, в органах государственной власти и управления, бюджетных организациях, корпорациях (организациях) развития;
· формирование опыта сетевого межрегионального взаимодействия органов государственной власти и управления, бюджетных организаций, корпораций (организаций) развития в сфере управления, основанного на данных;
· формирование предложений и инициатив для включения в федеральную повестку, в том числе в рамках национальных проектов (программ) и федеральных проектов, в том числе в части устранения административных барьеров, препятствующих реализации проектов в сфере управления, основанного на данных.
Задачи:
· Обучение работающих специалистов, включая руководителей организаций и сотрудников органов власти и органов местного самоуправления, компетенциям и технологиям, востребованным в условиях цифровой экономики (накопительным итогом);
· обучение специалистов, руководителей и команд по компетенциям цифровой экономики, включая компетенции управления, основанного на данных, и защиты интеллектуальной собственности, с фиксацией цифрового следа на единой платформе;
· формирование компетенций в сфере управления, основанного на данных, у сотрудников органов государственной власти и управления, бюджетных организаций, корпораций (организаций) развития;
· Дополнительным подтверждающим элементом качества программ и эффектом полноценной реализации служат:
а) формирование датасетов с целью реализации проектов в сфере управления, основанного на данных;
б) разработка технических заданий на проекты в сфере управления, основанного на данных (далее – техническое задание на проект), с целью последующего внедрения в деятельность органов государственной власти и управления, бюджетных организаций, корпораций (организаций) развития и тиражирования лучших практик.
Формат Программы:
Модульная программа подготовки (108 часов): 2 очных модуля по 3-2 дня; 2 дистанционных модуля в межмодульный период на платформе Корпоративного университета Сбербанка.
Участники:
300 человек, прошедших конкурсный отбор, каждый из них получит удостоверения о повышении квалификации на основе личного образовательного рейтинга (рейтинг учитывает посещаемость, активность участия в проектной работе, освоение дистанционных модулей и выполнение заданий по их результатам, успешную подготовку и презентацию проекта в рамках финала образовательной программы). Планируется формирование 20 команд по 15 человек.
Целевая аудитория программы – сотрудники органов государственной власти и управления, ведомств, государственных компаний, государственных корпораций, бюджетных и иных организаций субъектов Российской Федерации, входящих в Сибирский и Уральский федеральные округа.
Отбор осуществляется на платформе Университета 2035.
Этапы реализации Программы:
1. Подготовительный (20 ноября по 1 декабря 2019г.): проведение разъяснительной работы по подготовке предложений кандидатур, отбор участников Программы
График реализации этапа:
- до 1 декабря ноября 2019 г. – сбор кандидатур для участия в конкурсном отборе;
- до 3 декабря 2019 г. – проведение диагностики на платформе Университета 2035 и участие в конкурсном отборе по адресу: https://my.2035.university/CDO_EKB/now/stage/1
- до 4 декабря 2019 г. – обработка диагностических профилей, приглашение участников, прошедших отбор на обучение;
- 5 декабря 2019 г. – согласование списков и приглашение участников на 1 образовательный модуль.
2. Основной (декабрь 2019 г.): обучение команд, продолжительностью 108 часов:
График обучения:
- 2 очных модуля обучения: 6,7,8 декабря (1 очный модуль, 3 дня) 13, 15 декабря (2 очный модуль 2 дня) на базе «Технопарк Университетский» (г. Екатеринбург).
- 2 дистанционных модуля на платформе Корпоративного университета Сбербанка в межмодульный период с 6 декабря по 16 декабря 2019г.
- 17 декабря - защита проектов на базе Точка кипения – Екатеринбург, ул. Б. Ельцина, 3, Ельцин-центр, 5 этаж.
3. Завершающий (с 17 по 20 декабря 2019 г.): сбор оценок и пожеланий, разработка образовательной программы на 2020-21 гг.
Особенности Программы:
В рамках реализации программы должны быть сформированы команды в сфере управления, основанного на данных (команды CDO-менеджеров), с целью выполнения проектной работы. Численность одной команды должна составлять не более 15 человек, структура команды должна предусматривать:
· наличие лидера команды;
· представителей IT-блока (группы разработчиков, программистов),
· стратегического и отраслевого блоков (главного аналитика, группы аналитиков – представителей органов государственной власти и управления).
Итоговая аттестация слушателей программы повышения квалификации должна быть проведена в форме защиты разработанного технического задания на сервис, основанный на данных, и связанные с этим предложения по изменению административных процессов (регламент) при сформулированной гипотезе, подтвержденной или опровергнутой на основе анализа данных, включая цифровой след.
В целях проведения итоговой аттестации слушателей по решению исполнителя допускается формирование аттестационной комиссии, в состав которой должны войти представители органов государственной власти и управления, корпораций (организаций) развития, высокотехнологичных компаний и компаний, специализирующихся на работе
с данными.
Лицам, успешно освоившим программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации.
Профессорско-преподавательский состав Программы:
1) ведущие эксперты и тренеры Университетов: УрФУ, Корпоративный университет Сбербанка, региональные
2) привлеченные эксперты в цифровизации в отраслях УрФО.
3) представители Агентства стратегических инициатив, включая представителей региональной сети;