ВО СКОЛЬКО ВАМ ОБОЙДУТСЯ СОТРУДНИКИ И ПОЧЕМУ ВЫГОДНЕЕ АУТСОРСИНГ (юридическое обслуживание)

Юридическая компания «КОНТИНЕНТАЛЬ»

Юридический адрес: г. Тюмень, ул. Максима Горького, д. 90, оф. 1 Почтовый адрес: г. Тюмень, ул. Максима Горького, д. 90, оф. 1

ИНН/КПП 7203441645/720301001 ОГРН 1027700132195 e-mail: roman.pirmetov@mail.ru

Тел: 8(922)477-38-99

Коммерческое предложение на юридическое обслуживание

Юридическое обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 5000 рублей в месяц

Предлагаем Вам услуги нашей компании - юридическое сопровождение Вашего бизнеса:

1.

2. Претензионная работа

3. Заключение, расторжение договоров

4. Введение дел в судах

5. Абонентское обслуживание

Коротко о том, что такое юридическое сопровождение и в чем его преимущество.

Для Вашего бизнеса юридическое сопровождение - это:

• возможность снять с себя разрешение правовых вопросов компании;

• гарантия полноты и корректности составления юридической документации;

• грамотная и своевременная оценка и пути разрешения правовых рисков Вашего бизнеса;

• инструмент, благодаря которому можно быть уверенным в правильном и безопасном содержании заключаемых договоров, оценка правовых рисков.

ВО СКОЛЬКО ВАМ ОБОЙДУТСЯ СОТРУДНИКИ И ПОЧЕМУ ВЫГОДНЕЕ АУТСОРСИНГ (юридическое обслуживание)

Штатные сотрудники стоят дороже оклада и премий. Прибавьте к этому 50% на налоги и страховые взносы. Плюс расходы на содержание рабочих мест, отпускные и больничные. В итоге один человек обходится почти вдвое дороже, чем получает на руки. Разбираемся, почему так выходит.

ПРИМЕР:

Юрист ООО «Рентал» Сидорова получила на руки за октябрь 43 500 рублей.
Официальным заработком Сидоровой считается сумма 50 000 рублей, в нее включены 13% НДФЛ (это 6 500 рублей). Также организация заплатит:
11 000 рублей в Пенсионный фонд
1450 рублей в Фонд социального страхования
2 550 рублей в Фонд обязательного медицинского страхования
100 рублей — в ФСС по травматизму.
С учетом «чистой» зарплаты, НДФЛ и страховых взносов Юрист Сидорова «стоила» в октябре 65 100 рублей. При этом на руки она получила только 43 500 рублей.

Сюда же запишем отпускные: сотрудник отдыхает каждый год 28 календарных дней, почти месяц. Из них рабочих дней — 20.

Еще есть государственные праздники, которые выпадают на будни: работать не надо, но зарплату придется платить. В 2017 году таких дней 13.

Итого в 2017 году работодатель оплачивает 33 «холостых» рабочих дня, полтора календарных месяца или, грубо говоря, 14,33% от зарплаты сотрудника.

Всего прямых расходов: +63,98% к «чистой» зарплате сотрудника. Это минимум. Максимум, если взносы по травматизму самые высокие, — 72,28%.

Предположим, что Юрист Сидорова получает каждый месяц одинаковую зарплату — 43 500 рублей. По итогам года ООО «Рентал» заплатит ей 74 802 рубля «вхолостую». Сидорова отдыхает, но деньги капают.

Чтобы создать и содержать рабочее место для юриста Сидоровой, ООО «Рентал» купило компьютер, стол, кресло и пакет программ. Это разовые затраты.
Но есть и ежемесячные:
5 000 рублей — обслуживание программного обеспечения
1000 рублей — канцелярские расходы
1500 рублей — аренда офиса, коммунальные и транспортные расходы (их делят поровну на всех сотрудников).
Ежемесячные косвенные расходы на бухгалтера — 7 500 рублей, или +17,24% к месячной зарплате на руки. Вместе с прямыми расходами ООО «Рентал» каждый месяц тратит на юриста 78 833 рубля 50 копеек в месяц. На руки Сидорова получает всё те же 43 500 рублей.

У нас есть весомые аргументы в пользу юридического сопровождения и выбора нас в качестве Партнеров:

• Над поставленной задачей работает не один юрист, а целая команда;

• У штатного юриста заработная плата, а у нас вознаграждение, в связи с чем у Вас не возникает обязанности платить налоги и производить отчисления во внебюджетные фонды;

• Нам не нужно рабочее место в Вашем офисе, в связи с этим не нужно нести расходы на его обслуживание;

• Мы не уйдем в отпуск/декрет/больничный, в отличии от штатного юриста;

• Вам не нужно нас обучать, в отличии от штатного юриста;

• При отсутствии необходимости в юридической помощи договор расторгается, в то время как штатного юриста будет не так-то просто уволить.

Иными словами, наша команда - это своеобразный штатный юрист, но более прокачанный, эффективный и заинтересованный в качестве своего труда!

С радостью подготовим для вас индивидуальное предложение!

Приглашаем Вас к сотрудничеству!