Важным звеном в учебной деятельности магистранта является написание магистерской диссертации, которая представляет собой научно-исследовательскую
Работу, призванную продемонстрировать квалификацию ее автора, умение вести научные
исследования и на их основе формулировать выводы и высказывать гипотезы.
Список использованных в диссертационной роботе методов: сравнительно-правовой,
Формально-юридический, метод толкования, метод анализа, синтеза индукции,форьмалной логики.
Использоование вышеуказанных методов провляется следующим образом.
1) Использование сравнительно-правового метода выражается в сравнении национальных законодательство Республики Беларусь, Украины, Российской Федедрации в области охраны труда. Для сравнения были выбраны государства одной правовой семьи со сходными правовыми системами, имеющими общность генезиса, источников, форм закрепления и выражения норм права, принципов регулирования общественных отношений, единство терминологии и техники исложения, обладающие структурным сходством правовых систем.
С использованием данного метода устанавливались сходства и различия, механизмы возможного сближения таких объектов сравнения как трудовые кодексы Республики Беларусь, Украины, Российской Федерации, законы по вопросам охраны труда, а также правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, другие акты вышеуказанных государств (например, в ходе сравнения установлено, что в отличие от TК Республики Беларрусь, в КЗоТ Украины содержится обязанность собственника или уполномоченного им органа по облегчению и оздоровлению условий труда работников, что является позитивным примером для развития Беларусского законодательства).
2) Формально-юридический метод использовался при анализе структуры понятия “охрана труда”, содержащегося в законадательстве вышеуказанных стран, а также разработке рекомендаций по внесению и уточнению (по отношению к месту и времени)
на основании анализа формулировок действующего законодательсва по данному вопросу
в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний понятий “профессиональное заболевание”, “акт о случае
профессионального заболевания”.
3. С помощью метода толкования автор производил попытки по уяснению смысла,
Вкладываемого законодателем в формулировки изучаемых нормативных правовых актов
По вопросам охраны труда (например расширительное толкование нормы ст.30 Закона Республики Беларусь “Об охране труда”, касающейся обеспечения работающих санитарно-бытовыми помещениями, к которой следует отнести и организацию спецпостов).
4) С помощью метода формальной логики, на основе ранее известного установленного
порядка расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выведено новое знание с применением законов и правил мышления: разработаны рекомендации по усовершенствованию порядка расследования несчастных случаев и профессиональных участие в комиссии по расследованию профессионального заболевания специалиста по охране труда во всех случаях их обнаружения).
5) С помощью метода анализа в роботе были рассмотрены составляющие части понятий “ острое профессиональное заболевание”, “хроническое профессиональное заболевание”, установлена связь между ними, а также основания для их разграничения.
6) На основании изучения предоставленных потерпевшему прав, порядка его участия в процедуре расследования, с помощью метода синтеза введена комплексная процедура обязательного информирования потерпевшего о своих на участие в расследовании несчастного случая на производстве.
7) Путем дедукции изучены нормы о выдаче лечебно-профилактического питания работникам и сделан вывод о необходимости систематизированного перечисления в законодательстве частных норм о выдаче молока, обеспечении газированной соленой водой и др.
8) Посредством индукции рассмотрены процедуры и формы обсуждения и одобрения трудовыми коллективами комплексных планов улучшения условий охраны труда, планирования санитарно-оздоровительных мероприятий, контроля выполнения планов, на основании чего сделан вывод об активном вовлечении трудовых коллективов Украины в процесс управления охраной труда.
В ходе изучения выбранной темы преимущественно были использованы сравнительно-правовой метод и метод юридического анализа.