«Государственная и муниципальная служба»
1. Профессиональные функции государственного служащего и их влияние на его статус.
2. Требования, предъявляемые к различным категориям государственных должностей.
3. Профессиональное развитие государственных служащих как условие повышения эффективности института государственной службы.
4. Методы выявления и профилактики служебных аномалий на государственной службе.
5. Профессиональная деформация государственных служащих как разновидность служебных аномалий на госслужбе.
6. Кадровые технологии, применяемые на государственной и муниципальной службе.
7. Современные технологии оценки и отбора на государственную и муниципальную службу.
8. Конфликт интересов на гражданской и муниципальной службе.
9. Служебные споры в служебной деятельности.
10. Проблемные вопросы правового положения государственных гражданских служащих Российской Федерации.
11. Правовое положение государственных гражданских служащих при ликвидации и реорганизации государственного органа.
12. Социальная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации.
13. Административная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации.
14. Проблемы прохождения государственной гражданской службы в современной России.
15. Аттестация кадров федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.
16. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
17. Формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Российской Федерации.
18. Повышение профессионализма государственных гражданских служащих.
19. Оценка профессионализма государственных гражданских служащих в России.
20. Механизм реализации кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации.
21. Механизм разработки кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации.
22. Анализ кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации.
23. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации
24. Организация кадровой работы в органах государственной власти.
25. Технологизация кадровой работы в государственных органах.
26. Самоменеджмент государственного служащего.
27. Поощрения и правоограничения для муниципальных служащих в Российской Федерации.
28. Основные формы ответственности муниципальных служащих в Российской Федерации.
29. Организация кадровой работы в органах местного самоуправления.
30. Самоменеджмент муниципального служащего.
31. Социальное партнерство с участием государственных и муниципальных служащих: понятие, субъекты, формы.
32. Механизм разрешения трудовых споров с участием государственных и муниципальных служащих.
33. Совместительство на государственной и муниципальной службе.
34. Дисциплинарное производство на государственной гражданской службе.
35. Служба в государственных органах и негосударственных организациях: сравнительный анализ.
36. Стратегия карьерного продвижения на государственной гражданской службе.
37. Должностные преступления и методы борьбы с ними на государственной гражданской службе.
38. Система социальных гарантий государственных служащих
39. Система социальных гарантий муниципальных служащих
40. Развитие системы дополнительного профессионального образования на государственной гражданской службе
41. Формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе
42. Оценка персонала на государственной (муниципальной) службе
43. Оценка персонала на муниципальной службе
44. Поступление на государственную гражданскую службу: правовые и организационные основы
45. Система оплаты труда государственных гражданских служащих
46. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности
47. Карьера государственного служащего
48. Карьера муниципального служащего
49. Организация внеконкурсного поступления на государственную гражданскую службу
50. Современные механизмы стимулирования государственных служащих
51. Современные механизмы стимулирования муниципальных служащих
52. Совершенствование системы государственных гарантий на государственной службе
53. Совершенствование системы государственных гарантий на муниципальной службе
54. Реализация конституционного права на равный доступ граждан к государственной службе
55. Профессиональная этика на государственной гражданской службе
56. Развитие системы внутреннего контроля за выполнением гражданским (муниципальным) служащим должностных обязанностей
57. Развитие системы внутреннего контроля за выполнением муниципальным служащим должностных обязанностей
58. Оптимизация механизмов проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на государственной гражданской службе
59. Формирование положительного имиджа органов государственной власти