Распределение бюджет на основе издержек и социальных нужд




Содержание.

 

Введение………………………………………………………….......2

Распределение бюджета...............……………………………….......2

Взаимодействие участников рабочих групп…………………….....8

Создание внутрикорпоративной коммуникационной технологии.8

Функции PR-служб.............………………………………………....9

Источники информации.............…………………………………….9

 

 

Введение.

Крупная IT-компания, реализует 2 стартап-проекта в сфере здравоохранения. Государство выделяет значительные средства на разработку системы электронной очереди и семейного консультативного центра.

 

Распределение бюджет на основе издержек и социальных нужд

Издержки проекта "Семейный консультативный центр"

Постоянные издержки – затраты фирмы, которые она несет вне зависимости от объема своей производственной деятельности. К ним относятся: плата за аренду помещений, затраты на оборудование, амортизация, налоги на имущество, займы, оплата труда управленческого и административного аппарата.

Переменные издержки – затраты фирмы, которые зависят от величины производства продукции. К ним относят: затраты на сырье, рекламу, оплату наемных рабочих, транспортные услуги, налог на добавленную стоимость и др[7].

l Аренда помещения 100000 рублей в месяц [1] и его охрана 50400 рублей за месяц [2].

Охрана: 12 часовой пост охранника цена от 140 рублей/час.

Итого: 150400рублей в месяц.

l Затраты на оборудование:

Оборудование Кол-во Цена(руб) Итог
Касса(FPrint-03K)[3]   17 700  
Компьютер[4] (Ноутбук LENOVO Ideapad G555)[4]   11 999  
Стол[5] 16 16    
Кресло(МОСЕС)[6] 11 11    
Диван(Орегон)[5]      
Шкаф[5] 20 20    
Стул      

 

 

Итого: 405240руб.

 

l Оплата труда

Должность Заработная плата Кол-во человек Итого
Врач      
Бухгалтер      
Администратор      
Директор      
PR-служба      
Юрист      
Уборщица      

 

Итого: 575000 руб в месяц.

l Страхование помещения около 20000рублей в год.

l Проценты за кредит(8,5% в год).

l Рекламные расходы

Создание сайта(50000 рублей) и его продвижение(20000рублей в месяц).

Реклама в печатных изданиях(15000 рублей).

Итого: 85000 рублей в месяц.

 

l Канцелярия (бумага, книги и т.д) около 100000 рублей.

l Ремонт помещения около 200000 рублей.

l Интернет(2500 рублей в месяц), телефония(3000рублей в месяц)[9].

l Нотариальные услуги, юридические услуги и внесение уставного капитала.

Всего существует пять систем налогообложения:

ЕНВД - единый налог на вмененный доход.

УСН6 - упрощенная система налогообложения с обложением дохода.

УСН15 - упрощенная система налогообложения с обложением дохода, уменьшенного на величину расходов.

УСН на основе патента.

ТСН - традиционная система налогообложения с освобождением от НДС.

ТСН+ - традиционная система налогообложения с уплатой НДС[8].

Но поскольку мы не проходили системы налогообложения, поэтому я не могу сообщить сумму налоговых выплат, т.к. не знаю, какая система налогообложения будет выбрана учредителями.

Издержки: приблизительно 1541140рублей.

Социальные нужды

Отчисления на социальные нужды - обязательные отчисления предприятий во внебюджетные социальные фонды. К ним относятся отчисления в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования[13].

l Отчисления в пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования и т.д. относятся к налоговым отчислениям.

l Абонемент в бассейн(19500 рублей в месяц)[10].

l Бесплатный обед(58500 рублей в месяц)[11].

l Корпоративные вечера(10000 рублей в месяц).

l Возмещение 50% стоимости проезда(10000 рублей в месяц).

l Добровольное медицинское страхование(30000 рублей в месяц).

Итого: приблизительно 128000 рублей.

Вывод: Около 10% выделенного бюджета пойдет на удовлетворение социальных нужд сотрудников, так как это является залогом эффективной работы. А около 90% будут направлены на продвижение и успех проекта. На этот критерий будет использоваться большая часть бюджета, так как им выплачивается заработная плата сотрудников, идут затраты на приобретение капитала, а так же на рекламу проектов.

 

Издержки проекта "Система электронной очереди"

l Аренда помещения 100000 рублей в месяц [1] и его охрана 50400 рублей за месяц [2].

Охрана: 12 часовой пост охранника цена от 140 рублей/час.

Итого: 150400 рублей в месяц.

l Затраты на оборудование:

Оборудование Цена
Стойка регистрации клиента с сенсорной панелью в электронной очереди 90000 рублей
Табло оператора на цифровых матрицах с номером оператора 4600 рублей
Кнопочный пульт оператора с ЖК-дисплеем 4200 рублей
Групповое табло на светодиодных матрицах 7400 рублей
Звонок-оповещение 3600 рублей
Стулья 19980 рублей

 

Программное обеспечение:

1. Служба электронной очереди.

2. Локальный + удаленный конфигуратор службы(настройка службы, операторов, очередей, групповых табло, чеков).

3. Отчеты.

4. Виртуальный пульт оператора с авторизацией + программа эмуляции табло оператора на второй монитор.

5. Программа управления паролями операторов, с возможностью

добавления расписания для операторов.

6. Программа эмуляции группового табло+ голосовое оповещение.

7. Программа загрузки логотипов в принтер.

8. Программа регистрации клиентов.[12]

Цена: 60000 рублей

Итого: 189780 рублей.

l Ремонт около 100000 рублей.

l Оплата труда

Должность Заработная плата
Оператор 25000 рублей
Менеджер 40000 рублей
Уборщица 15000 рублей

Итого: 80000 рублей в месяц.

l Страхование помещения около 20000рублей в год.

l Проценты за кредит(8,5% в год).

l Канцелярия (бумага, ручки и т.д) около 25000 рублей.

l Интернет(500 рублей в месяц), телефония(1000рублей в месяц).

Итого: приблизительно 566680 рублей

l Налоговые выплаты

Но поскольку мы не проходили системы налогообложения, поэтому я не могу сообщить сумму налоговых выплат, т.к. не знаю, какая система налогообложения будет выбрана учредителями.

Социальные нужды

l Отчисления в пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования и т.д. относятся к налоговым отчислениям.

l Абонемент в бассейн(4500 рублей в месяц)[10].

l Бесплатный обед(12500 рублей в месяц)[11].

l Корпоративные вечера(10000 рублей в месяц).

l Возмещение 50% стоимости проезда(3000 рублей в месяц).

l Добровольное медицинское страхование(10000 рублей в месяц).

Итого: приблизительно 40000 рублей.

Вывод: Около 7% выделенного бюджета пойдет на удовлетворение социальных нужд сотрудников, так как это является залогом эффективной работы. А около 93% будут направлены на продвижение и успех проекта. На этот критерий будет использоваться большая часть бюджета, так как им выплачивается заработная плата сотрудников, идут затраты на приобретение капитала, а так же на рекламу проектов.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-28 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: