Командир взвода обязан заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды.




Заместитель командира по воспитательной работе обязан проводить следующие мероприятия по решению задач военно-социальной работы.

Ежедневно:

— изучение нужд, запросов военнослужащих, социально-правовых проблем в ходе боевой подготовки, несения караулов и внутренней службы;

— контроль за доведением положенных норм довольствия (вещевого, продовольственного и др.);

— индивидуальная работа с военнослужащими, нуждающимися в решении социальных проблем.

Еженедельно:

— проведение информирования личного состава по доведению законов, нормативных актов Российской Федерации о правах, льготах и обязанностях военнослужащих, их социальной защите;

— организация занятий в группах общественно-государственной подготовки по военно-социальным вопросам и личное участие в их проведении.

Ежемесячно:

— обучение командиров (индивидуально-методические занятия), сержантского состава правовым основам служебной деятельности;

— проведение вечеров вопросов и ответов по социально-бытовым проблемам;

— обновление уголка правовых знаний, информации на стенде в комнате досуга личного состава.

Одним из важнейших направлений по реализации задач военно-социальной работы является материально-бытовое обеспечение подчиненных, которое включает:

— организацию ротного хозяйства;

— обеспечение вещевым имуществом;

— помывку личного состава.

Учебный вопрос № 4.Организация войскового, ротного хозяйства как направление военно-социальной работы.

 

Важнейшей обязанностью командиров (начальников) являются организация и ведение войскового хозяйства, обеспечение рачительного использования финансовых и других материальных средств в интересах социальной защиты подчиненного личного состава.

Ротное хозяйство организует командир роты. Он руководит ротным хозяйством и несет ответственность за его состояние и обеспечение личного состава положенными материальными средствами. Помощниками и исполнителями распоряжений командира роты по ведению хозяйства являются командиры взводов и старшина роты. Указанные должностные лица обязаны: знать нормы снабжения материальными средствами и порядок обеспечения ими личного состава; осуществлять контроль за правильным использованием и расходованием материальных средств; проводить проверки наличия и качественного состояния материальных средств в установленные сроки. Содержание и эксплуатация закрепленных за ротой помещений и специального оборудования должны обеспечивать нормальные бытовые и санитарно-гигиенические условия для личного состава. Во всех ротах должен строго соблюдаться установленный порядок размещения военнослужащих, содержания, отопления, проветривания и освещения помещений, эксплуатации казарменного инвентаря, мебели и другого имущества.

Порядок обеспечения личного состава роты вещевым имуществом

На период службы в Вооруженных Силах Российской Федерации каждый солдат и сержант получает в личное пользование положенные ему по норме снабжения обмундирование и обувь. Выдача обмундирования и обуви производится, как правило, два раза в год, по зимнему и летнему планам (в октябре и в апреле).

Первая выдача вещевого имущества лицам, призванным на военную службу, осуществляется по прибытии их к месту службы и зачислении в списки воинской части. Парадно-выходное обмундирование, ватные куртки и специальная одежда выдаются после распределения и прибытия молодого пополнения в подразделения части. Последующие выдачи предметов вещевого имущества производятся по истечении сроков носки ранее выданных вещей.

Призванным на военную службу одновременно с новым обмундированием выдаются рабочие хлопчатобумажные китель и брюки, а для выполнения хозяйственных, строительных работ, обслуживания вооружения и техники, кроме того, из запасов части (подразделения) выдаются ватная куртка или телогрейка, головной убор по сезону и обувь.

Солдаты и сержанты, проходящие военную службу по призыву, обеспечиваются также полотенцами для вытирания ног, тапочками для пользования внутри казармы и прикроватными ковриками. Полотенца для ног выдаются за счет выслуживших срок, не годных к дальнейшему использованию. На полотенцах ставится клеймо «Н» размером 20 х 30 мм. Тапочки изготавливаются силами частей из материалов, получаемых от разборки списанной обуви, а прикроватные коврики размером 50 х 30 см — из списанных одеял.

Военнослужащим, находящимся на казарменном положении, выдаются постельные принадлежности: подушка, наволочка подушечная верхняя, две простыни, матрац и одеяло.

Инвентарные вещи отпускаются роте для выдачи их личному составу во временное индивидуальное или групповое пользование. Вещи, выдаваемые для группового пользования, закрепляются за старшиной роты.

В подразделениях в качестве подменного фонда постоянно должны содержаться годные к носке хлопчатобумажные носки и обувь (5—7 комплектов из числа предметов, выслуживших установленные носки сроки). На обувь подменного фонда ставится клеймо «ПФ» и клеймо с обозначением срока выдачи в носку.

Получает со склада воинской части, выдает личному составу роты и ведет учет вещевого имущества старшина роты.

Обмундирование и обувь, выдаваемые в носку военнослужащим, должны быть строго подобраны соответственно телосложению, росту, полноте и размерам. Подгонка (подбор) обмундирования и обуви производится на складе части на основании данных обмера личного состава, произведенного в подразделении. При необходимости производится пригонка обмундирования, осуществляемая портным под руководством начальника вещевой службы части.

Выдаваемые военнослужащим, проходящим службу по призыву, предметы вещевого имущества являются собственностью государства, и поэтому каждый военнослужащий обязан принять все меры к их сбережению, сохранению и правильному ношению (эксплуатации).

При утрате военнослужащим вещевого имущества новые предметы на замену утраченных не выдаются. По решению командира части этому военнослужащему выдаются годные к носке, но бывшие в употреблении предметы вещевого имущества. По факту утраты командиром части назначается административное расследование.

Порядок банно-прачечного обслуживания личного состава

Банно-прачечное обслуживание личного состава включает:

— организацию регулярной еженедельной помывки в бане военнослужащих, проходящих службу по призыву, с обязательной сменой нательного, постельного белья и портянок;

— стирку нательного, постельного, столово-кухонного белья, хлопчатобумажного обмундирования, одеял и спецодежды;

— химическую чистку и подкраску обмундирования, одеял и спецодежды;

— дезинфекцию и дезинсекцию обмундирования и постельных принадлежностей;

— ремонт белья в прачечных;

— снабжение моющими материалами для банно-прачечных, санитарно-гигиенических и туалетных надобностей, а также обеспечение денежными средствами на оплату расходов по банно-прачечному обслуживанию.

Воинские части (соединения) организуют банно-прачечное обслуживание личного состава в гарнизонных или войсковых банях и прачечных, а также в местных гражданских банях и прачечных.

Ответственность за организацию и состояние банно-прачечного обслуживания личного состава несет заместитель командира части по тылу.

Непосредственная организация банно-прачечного обслуживания личного состава возлагается на начальника вещевой службы части (соединения), который организует: еженедельную помывку личного состава и обеспечение его в дни помывки моющими материалами, нательным и постельным бельем, полотенцами и портянками; эксплуатацию бань и прачечных; хранение и выдачу банно-прачечного имущества, материалов и инвентаря; заготовку для нужд части (соединения) мелкого банно-прачечного инвентаря и банных мочалок; сдачу белья и портянок в стирку не позднее следующего дня после помывки; ремонт нательного и постельного белья силами личного состава прачечной и штатными портными, контроль за работой банно-прачечных предприятий и качеством обработки белья.

Контроль за полнотой охвата помывкой личного состава подразделения, особенно лиц, находившихся в суточном наряде и прибывших из командировок, возлагается на командира подразделения.

Старшина роты организует помывку всего личного состава и ведет учет посещения бани и замены ему нательного и постельного белья по специально заведенной книге.

Помывка в бане личного состава части (соединения) производится еженедельно с обязательной одновременной сменой полного комплекта нательного, постельного белья и портянок.

Повара, хлебопеки моются в бане ежедневно, смена нательного белья им производится не реже двух раз в неделю, а спецодежды — по мере загрязнения.

Подразделения сдают в стирку грязное белье в день его смены:

— в воинских частях, имеющих свои прачечные, — непосредственно в эти прачечные;

— в воинских частях, обслуживаемых гарнизонными и коммунальными прачечными, — на вещевой склад части, который затем рассортировывает белье попредметно и не позднее следующего дня после помывки личного состава в бане сдает в стирку.

Стирка, сушка и глажение солдатских верхних рубашек к мундирам проводится в прачечных или солдатских комнатах бытового обслуживания, а при их отсутствии рубашки стираются самими солдатами в специально отведенных и оборудованных для этой цели местах.

Предусмотренное нормами снабжения к отпуску мыло выдается:

— для туалетных надобностей личного состава — на руки на месяц вперед;

— на разовую помывку — непосредственно в бане, а также может выдаваться на месяц вперед на руки;

— на санитарно-гигиенические нужды (поварам, хлебопекам, медработникам и др.) отпускается в места коллективного пользования (к умывальникам).

Заключительная часть.

 

Подвести итог занятия. Указать, достигнута ли учебная цель, отметить лучших. Указать недостатки и пути их устранения.

Указать литературу для самостоятельной работы и дать задание на самоподготовку:

1. Изучить сущность и организацию военно-социальной работы;

2. Изучить систему работы должностных лиц по организации военно-социальной работы и организацию войскового, ротного хозяйства как направление военно-социальной работы.

3. Резник Н.И. Воспитательная работа в Вооруженных Силах Российской Федерации / Н.И. Резник, – М.: ГУВР ВС РФ, 2005 г. – 344 с.

4. Бухтояров В.А. Военно-социальная работа: методология, теория, практика / В.А. Бухтояров. – М.:ГУВР ВС РФ,1999 г. – 147 с.

5. Воспитательная работа: содержание, организация, методика. Методическое пособие / Н.И. Резник. – М.: «Телисс», 2002 г. – 94 с.

6. Настольная книга войскового психолога, офицера по организации общественно-государственной подготовки и военно-социальной работы / Региональное общественное движение «За права военнослужащих» – М.:«За права военнослужащих», 2003 г. – 384 с.

 

 

СТАРШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

Подполковник А.БОЛДЫРЕВ

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-28 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: