Интервью
1) В интервью-монологе проявляется мастерство журналиста. Ему нужно задать такие вопросы, которые зацепят собеседника, раскроют, разговорят его, выведут на истории из жизни, воспоминания, размышления. В процессе работы над таким интервью вопросы удаляют и, как правило, текст разбивают на блоки с подзаголовками: «О семье», «О счастье», «О детстве», «О работе»… (Могут быть варианты и пооригинальнее).
https://www.kommersant.ru/doc/3292663
2. Интервью-диалог – самое привычное и распространенное. Интересно, если автор нашел незаурядную личность и сумел подготовить оригинальные, глубокие вопросы.
https://www.kommersant.ru/doc/2649602
3. На пресс-конференции – вопросы важным персонам задают журналисты разных СМИ. Каждый может пользоваться информацией, полученной в ответ на вопрос коллег.
https://www.youtube.com/watch?v=ERvuvzC136E
4. Анкета, или блиц – набор коротких вопросов, предполагающих короткие ответы. Зачастую один список вопросов используется в интервью с разными собеседниками. Стоит в конце видео или текста, выделяется во врезку.
https://my-gazeta.com/drugoy-vozduh-baba-yaga-minon-i-vinni-puh/
5. В коллективном интервью несколько человек отвечают на вопросы журналиста.
https://my-gazeta.com/teatr-2/
6. Эксклюзивное. Автор поймал небывалую удачу и договорился о встрече с человеком, который редко общается с журналистами или избегает их вовсе. А может, не давал интервью никому из этого города.
https://my-gazeta.com/zdes-po-prezhnemu-vmeste-lu-i-vit-serzh-ruben-i-pilot/
Этапы работы над интервью
Чтобы интервью состоялось, нужно установить психологический контакт с собеседником во время первого контакта - чаще всего это телефонный звонок или сообщение в соцсетях. Как это сделать?
1. Поздоровайтесь и представьтесь: назовите ваше имя, фамилию, издание, для которого готовите публикацию. Будьте готовы очень коротко охарактеризовать его: тираж, сколько раз в месяц выходит и прочее.
2. Объясните цель вашего интервью, покажите свою заинтересованность в теме.
3. Интервью всегда лучше проводить при живом общении! Поэтому предложите встретиться.
4. Подготовьтесь! Найдите максимум информации о собеседнике и предмете разговора.
5. Подумайте, о каких темах вы будете разговаривать. Составьте для каждой темы вопросы разных видов. Выстройте вопросы логически.
6. Подумайте о фото к материалу: нужно ли оно, если да, то какое. Договоритесь с фотографом - снять героя в момент его работы либо сделать фото в момент вашего разговора.
7. Приходите на встречу вовремя!
8. Перед началом интервью уточните, сколько у собеседника свободного времени.
9. Если время позволяет, можете коротко рассказать о своем предыдущем опыте, опубликованных материалах, связав сказанное с предметом предстоящего разговора.
10. Предупредите, что будете записывать разговор на диктофон. Иногда люди цепенеют при виде диктофона, поэтому спокойно объясните, что он нужен, чтобы вы смогли точно воспроизвести разговор, ничего не перепутать и не упустить.
11. В конце интервью уточните все фактические данные: даты, цифры, как пишутся имена и должности упоминаемых людей...
12. Договоритесь о вычитке - когда и как передадите собеседнику на проверку готовый текст.
13. Поблагодарите за беседу и попрощайтесь.
Психологические особенности работы интервьюера
· Ведите вашу беседу так, чтобы она была интересна и вам, и вашему собеседнику.
· Интервью – это ваш совместный с собеседником труд, и оно нужно вам обоим. Поэтому говорите «мы». Не «я сейчас возьму у вас интервью, а потом напишу его», а «мы вместе расскажем читателю». Перед началом беседы можно сказать: «Расскажу вам, чем мы сейчас будем заниматься». Тогда герой будет относиться к интервью и как к своей работе тоже.
· Не пытайтесь манипулировать - если вам нужно не получить сухую информацию, а понять человека, установите человеческий контакт. Лучший способ задать вопрос — рассказать что-то о себе.
Главное при подготовке к интервью – продумать вопросы (после сбора материала о герое или теме интервью). Продумать и записать! Всегда выигрышно смотрится интервью с разными видами вопросов. Обдумайте это заранее!
Виды вопросов
1. Закрытые. Предполагают только ответы «да» или «нет».
Не злоупотребляйте такими вопросами! Сравните: "Вам было страшно?" и "Что вы почувствовали?"
В первом случае вам, скорее всего, ответят просто "да". Во втором варианте вы точно услышите более интересный ответ.
2. Открытые:
· Вопросы с вводкой
Для них нужен «хворост» – как можно больше информации о собеседнике, его ответы в предыдущих интервью.
https://gazeta-licey.ru/public/lyceumconversation/26803-egor-sergeev-myi-zhivyom-na-grebne-vzryivnoy-volnyi Здесь почти все интервью состоит из таких вопросов.
Пример:
· Вопросы из ответов
Мастерство интервьюера проявляется в том, что он способен слушать собеседника, а не просто «гнать» по заготовленному списку вопросов. И если человек обмолвился о какой-то истории или волнующей его проблеме, журналист постарается вывести разговор на нее, даже если такого вопроса нет в блокноте!
