Основы игры «Мега Запад»
· Каждый участник выезда – полноправный гражданин, житель города
· Каждый участник имеет принадлежность к определенному району города с уникальным названием и определенным местом расположения.
· Каждый район обладает бюджетом, состоящим из трех частей частей: городское финансирование (значительная часть), зарплаты жителей района (малая часть, обоснование – далее), финансовая деятельность брокеров.
· Государственной валютой является «Мега».
· Все структуры и органы, в которых будут работать участники спонсируются непосредственно из бюджета города, поскольку их деятельность социально полезная и направлена на развитие города.
· Каждый участник получает зарплату ежемесячно
· Один месяц в игре – 15 минут игры.
· Игра состоит из обучающей части – 2 часа и основной части – 3 часа. Таким образом общая продолжительность игры – 5 часов.
· «От каждого по способностям, каждому по потребностям» - в основе общества города Мега Запад лежит данная идея, в соответствии с которой зарплаты граждан перечисляются на счета районов, но одновременно с этим нет ни одного нуждающегося и район обеспечивает своих жителей всем необходимым
· Тем не менее, каждый район ведет учет денег, принесенных каждым отдельным их жителем и всячески поощряет лучших
· Зарплата каждого участника состоит из двух частей:
o гарантированный оклад
o негарантированные премиальные
· Гарантированный оклад каждого жителя поступает на счет района в конце каждого месяца (15 минут) игры.
· Негарантированные премиальные начисляются каждому отдельному сотруднику только начальником городского органа\предприятия, а также мэром города. Данные о негарантированных премиальных банк принимает непосредственно от мэрии.Премиальные зачисляются на счет района поквартально т.е. каждые 3 месяца.
· Жители каждого района могут найти свое место в городе, заняв одну из предложенных должностей в одном из департаментов\предприятий, а также занять одну из должностей в управе своего района.
· В городе существуют как подконтрольные мэрии органы, так и независимые
· В каждом структурном подразделении города присутствует руководитель, а также сотрудники различных должностей с четко прописанными должностными инструкциями
· В городе Мега Запад нет и не может быть безработных, каждый занят своим делом
· В каждом районе имеются одаренные в экономической сфере жители, называемые брокерами, которые своей работой на Товарной бирже всячески стараются принести пользу своему району, заработав для как можно больше денег на покупке и продаже ценных бумаг компаний. Это люди, которым доверяют все жители района, но тем не менее, они могут распоряжаться только небольшой частью от общего бюджета района.
Структура города «Мега Запад».
Потоки данных в городе «Мега Запад»
Структурные подразделения города
Городская дума –в состав входят кураторы школ.
Должны в максимально оперативном режиме рассматривать инициативы и предложения, разработанные активными гражданами, а также мэрией города, если они имеют за собой поддержку жителей города, разрабатывать и принимать законопроекты на их основе.
Мэрия –в состав входит по 1 представителю от каждого района. Они разбиваются по комитетам различных сфер жизни города, в которых будут работать и решать оперативно поступающие проблемы, а также находить в рамках выбранных сфер новые пути развития и улучшения жизни в городе, предлагать законодательные инициативы, узнавать мнение граждан и передавать поддержанные инициативы на рассмотрение в Городскую думу. Тем самым, участники рабочего процесса в мэрии будут представлять и отстаивать интересы жителей своего района и города в целом, имея возможность повлиять на его жизнь изнутри.
Департамент архитектуры и градостроения – в состав входят по 2 представителя от каждого района. Они занимаются изучением и рассмотрением архитектурного стиля города Мега Запад, выявлением недочетов, созданием новых архитектурных идей и проектов по ним, и последующим разбиением на группы и реализацией своих проектов в виде масштабных арт-объектов.
Департамент здравоохранения – в состав входит по 1 представителю от каждого района. Главная цель их деятельности – выявление уровня здравоохранения в городе, разработка событий направленных на пропаганду принципов здорового образа жизни, а также различных предметов, например, плакатов\шпаргалок\напоминаний для каждого района, разработка интересной зарядки и прочее. Также они осуществляют контроль за здоровьем жителей, который заключается в проверке проветриваемости помещений, мытья рук перед приемом пищи.
Департамент образования и проектных инициатив – в состав входят по 2 представителя от каждого района. Они занимаются подробным рассмотрением школьной жизни в целом и вместе с наставниками, разбившись по группам, разрабатывают проекты, направленные на улучшение внеклассной жизни в школах Мега Запад, учащиеся которых могли бы реализовывать данные проекты в рамках инициатив ученического самоуправления.
Департамент правопорядка – в состав входят по 2 представителя от каждого района. Они обеспечивают правопорядок и соблюдение норм и правил, а также изданных Городской думой законов. За нарушение вышеперечисленных, они без задержания, ограничиваясь устными призывами, выписывают штрафы, данные о которых направляют в Банк и Мэрию. Размер выписываемого штрафа соответствует разработанной таблице штрафов. За систематические нарушения предусмотрены более высокие штрафы и вмешательство главы управы района, а в особо сложных случаях и мэрии в разбирательство о данных нарушениях.
Департамент средств массовой информации – в состав входят по 1 представителю от каждого района. Они занимаются созданием, публикацией и распространением новостей о жизни города и его жителях. Работники департамента могут попасть в любое структурное подразделение города, взять интервью, провести съемки, заранее предупредив о своем визите и убедившись, что они не нарушают рабочей деятельности сотрудников посещаемого подразделения. В создаваемых материалах может присутствовать личностная оценка авторов, содержание может создаваться в достаточно свободной форме, но тем не менее, ограниченной четкими рамками цензуры. Свои материалы они распространяют в отдельной группе социальной сети, а также другими способами СМИ.
Руководитель департамента\глава управы района – единственный для департамента\управы сотрудник, избранный коллективом, который управляет рабочими процессами департамента\района, отвечает за результаты деятельности подконтрольных сотрудников и всего департамента\района в целом. Находится в подчинении и подконтролен мэрии города, может быть вызван в мэрию для отчета или совещания.
Суд – в состав входят по 1 представителю от каждого района. Они занимаются рассмотрением дел об административных правонарушениях, данные о которых поступают от департамента правопорядка. Также суд рассматривает дела по обращению жителей города в отношении любого другого жителя города. Суд является независимым от мэрии и думы структурным подразделением города. Рассмотрение дел проходит по четко обозначенному плану, ведутся протоколы заседаний суда. Решения суда выносятся в соответствии с всеми ныне действующими законами города, включая все принятые городской думой. Решения являются обязательными для всех жителей города.
Почтово-информационная служба –в состав входят по 2 представителя от каждого района. Они занимаются организацией работы почтовой службы в городе, в список задач которой входит прием и передача писем от отправителя к получателю. Письма могут передаваться в почтовую службу как в их отделение, так и в их почтовые ящики. Также они занимаются оперативным информированием жителей города о важных новостях, объявлениях из мэрии и принятых в городской думе законах.
Управа района– наиболее многочисленная ячейка города, которую составляют от 2 до 6 жителей в каждом районе города. В каждом районе должен быть ряд сотрудников, занимающих определенные должности и отвечающие за определенную сферу жизни своего района. Сотрудники управы в первую очередь занимаются жизнью своего района – ведут различные статистические наблюдения о жителях, их жизни, территории района, а также сравнения с другими районами. Главная их задача – сделать жизнь в районе лучше, и они всячески стараются его облагородить. На этом их функционал не заканчивается, они должны в соответствии с распределенными должностями своевременно реагировать на происходящие в городе события, которые быстро доходят до них через сотрудников почтово-информационной службы.
Экономическая часть игры:
Структурные подразделения, обеспечивающие функционирование экономической составляющей игры:
· Банк
· Товарная биржа
Банк
Содержит только отдельных сотрудников организационного района, попасть на работу в банк жителям других районов нельзя.
Банк занимается:
· хранением финансовых средств всех районов,
· начислением средств на счета районов в соответствии полученными от мэрии данными о занимаемых гражданами должностями и соответствующими им окладами, а также начислением негарантированных премиальных
· выдачей кредитов
· оформлением депозитов
Товарная биржа
Непосредственной работой и обеспечением функционирования товарной биржи занимаются сотрудники, являющиеся жителями организационного района, попасть на работу в товарную биржу жителям других районов нельзя. Помимо них на бирже находятся и пользуются ее услугами брокеры каждого района, которые пытаются своей экономической деятельностью на бирже улучшить благосостояние своего района, а тем самым и каждого отдельного его жителя.
Товарная биржа занимается:
· открытием и закрытием брокерских счетов
· размещением на продажу ограниченного количества ценных бумаг ведущих компаний
· своевременным информированием участников торгов о событиях, связанных с возможным изменением цены на размещаемые для продажи ценные бумаги компаний
· проведением купли и продажи ценных бумаг обозначенных компаний
· консультацией участников торгов
· своевременной передачей всех необходимых для зачисления на счет средств в Банк сведений по запросу участника торгов
Экономическая игра «Мега Запад» не претендует на идеальность и не обладает абсолютно исчерпывающим описанием всех участников игры и процессов, происходящих между ними. Авторы игры максимально старались сохранить ее близость к реальной жизни, акцентируя внимание на возникновение нештатных ситуаций, не описанных в правилах, в которых участники должны принимать решения в условиях нынешней обстановки.