Определение равновесной заработной платы на конкурентном рынке труда

Структура рынков факторов производства

Правило использования ресурсов:

MRP = MRC

Фирма, максимизирующая прибыль, будет применять дополнительные единицы до точки, обеспечивающей равенство предельных издержек на ресурс MRC предельному продукту ресурса в денежном выражении MRP (предельной доходности ресурса).

Рынок труда

Своеобразие труда как товара проявляется в том, что кривая индивиду­ального предложения труда может иметь как положительный, так и отрица­тельный наклон, что связано с действием эффекта замещения и эффекта дохо­да. Эффект замещения преобладает при низких ставках заработной платы, он выражается в сокращении свободного времени и в росте заработной платы. С повышением заработной платы усиливается действие эффекта дохода, обеспе­чив определенный уровень материального благополучия, люди стремятся тра­тить меньше времени на работу.

Кривая спроса и предложения труда выглядит следующим образом:

При повышении заработной платы с W₁ до W₂ увеличивается число рабо­чих часов с h₁ до h₂: эффект замещения превышает эффект дохода. Повышение заработной платы с W₂ до W₃ ведет к сокращению рабочего дня с h₂ до h₃: эф­фект дохода больше эффекта замещения.

Определение равновесной заработной платы на конкурентном рынке труда

Равновесная занятость L₁ и равновесная заработная плата W₁ определяют­ся в точке пересечения кривых отраслевого спроса и предложения.

Заработная плата представляет собой цену, выплачиваемую за использо­вание труда. Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная ра­ботником за единицу времени, реальная - это количество товаров и услуг, ко­торые работник может приобрести на свою номинальную заработную плату.

Определение ставок заработной платы зависит от структуры конкретного рынка труда, для большинства рынков труда типична несовершенная конку­ренция.

Рынки капитала и природных ресурсов

Капитал - ресурс, имеющий длительный срок службы и используемый для производства большего количества экономических благ. Предприниматель, приобретая капитальные товары (машины, станки...), должен соотнести затра­ты на их покупку и эксплуатацию с ожидаемым доходом от их применения. Существуют два способа определения выгодности капиталовложения: с помо­щью дисконтирования, сравнивая цену спроса DP, равную текущей дисконти­рованной стоимости PV с ценой предложения капитала SP, или путем сопос­тавления ожидаемого уровня дохода на капитал Р' с процентной ставкой г.

Дисконтирование - это процедура вычисления сегодняшнего значения сумм, которые могут быть получены в будущем при существующей ставке процента. Дисконтирование позволяет сопоставить величину сегодняшних за­трат и будущих доходов. Если дисконтированная стоимость ожидаемого чис­того дохода превышает издержки на инвестиции, фирма принимает решение инвестировать. При использовании второго способа фирма будет инвестиро­вать, если ожидаемый уровень дохода на капитал не ниже или равен процент­ной ставке.

Ставка процента - это цена, уплачиваемая собственникам капитала за ис­пользование занимаемых у них на определенный срок средств. Для субъекта спроса на капитал процент выступает как издержки, для субъекта предложения капитала - как доход. Ставка ссудного процента зависит от спроса и предло­жения заемных средств, в реальной действительности существует широкий диапазон ставок. При принятии инвестиционных решений учитывается не но­минальная ставка процента (в текущих ценах), а реальная (очищенная от ин­фляции, т.е. в постоянных ценах).

Спрос и предложение на рынке капитала. Способы обоснования эффективности инвестиционных решений: дисконтирование и норма отдачи от инвестиций

Формулы дисконтирования: