Муниципальное учреждение культуры
Централизованная библиотечная система г. Дивногорска
(МУК Централизованная библиотечная система)
________________________________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ:
Директор МУК Централизованная библиотечная система г. Дивногорска
_________Л.К. Гридина
«___»__________2008 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О Центральной городской библиотеке
Общие положения
1.1. Центральная городская библиотека (далее библиотека) является структурным подразделением Муниципального учреждения культуры Централизованная библиотечная система
г. Дивногорска (далее МУК ЦБС), создаваемая в целях библиотечно-библиографического и информационного обслуживания населения с учётом потребностей и интересов различных социально-возрастных групп, выступающая в качестве методического центра подразделений МУК ЦБС.
1.2. Библиотека является информационным и культурно-просветительным учреждением.
1.3. Библиотека является методическим центром города по вопросам библиотечного обслуживания населения.
1.4. Местонахождение библиотеки: ул. Комсомольская, 8, г. Дивногорск Красноярского края.
1.5. Библиотека осуществляет сотрудничество с различными организациями в соответствии с планом мероприятий.
1.6. Библиотека непосредственно подчиняется директору МУК ЦБС.
1.7. Библиотека в своей деятельности руководствуется:
- Уставом МУК ЦБС;
- Правилами пользования библиотекой;
- Положением о платных услугах.
- правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности;
- законами Российской Федерации, приказами и постановлениями Правительства РФ, Красноярского края, федеральными и краевыми законами о библиотечном деле, приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
- настоящим Положением о Центральной городской библиотеке.
1.8. Положение о библиотеке утверждается директором МУК ЦБС по согласованию с юрисконсультом (изменения и дополнения в Положение о библиотеке вносятся по тому же порядку).
1.9. Структура библиотеки и штатная численность работников определяются директором МУК ЦБС.
Основные задачи и функции
2.1. Основными задачами библиотеки являются:
- обеспечение систематического и целенаправленного продвижения книги индивидуальным и коллективным пользователям библиотеки средствами библиотечной работы;
- привитие читателям навыков информационной культуры;
- организация библиотечно-библиографического и информационного обслуживания различных групп читателей в соответствии с Планом работы МУК ЦБС на текущий год;
- формирование и расширение читательского контингента пользователей библиотеки, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;
- содействие повышению общей культуры читателей, росту их профессионального мастерства, повышение его культурного уровня;
- создание актива читателей и привлечение его к участию в мероприятиях, проводимых библиотекой;
- формирование единого фонда МУК ЦБС на основе изучения социально-экономического и культурного профиля города, информационных потребностей и спроса пользователей;
- раскрытие единого книжного фонда через систему каталогов;
- обеспечение сохранности единого фонда МУК ЦБС;
- ориентация работы библиотеки в меняющейся социально-экономической ситуации, развитие приоритетных направлений на основе маркетинга;
- изучение и анализ развития непрофильных и дополнительных библиотечно-информационных услуг на основе мониторинга;
- формирование ценовой и ассортиментной политики на услуги подразделений МУК ЦБС, внедрение новых видов услуг;
- изучение, обобщение и внедрение в библиотечную практику новейших достижений в работе отечественных и зарубежных библиотек, передового опыта, результатов исследований;
- оперативное справочно-библиографическое обслуживание пользователей библиотек;
- обеспечение оперативного доступа к информационным ресурсам других библиотек и информационных систем;
- повышение уровня библиотечно-библиографической подготовки читателей;
- организация справочно-библиографического аппарата Центральной библиотеки;
- методическое руководство и помощь структурным подразделениям библиотеки и МУК ЦБС в комплектовании фонда справочно-библиографических изданий и в справочно-библиографической работе;
- техническое обслуживание здания, помещений, оборудования (систем отопления, водоснабжения, вентиляции, электросетей и т.д.), планирование, организация и контроль проведения их текущих и капитальных ремонтов, снабжение мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, организация охраны;
- совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий;
- осуществление контроля в пределах своей компетенции за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременное принятие необходимых мер при выявлении фактов их нарушения;
- решение иных задач в соответствии с целями Центральной библиотеки.
2.2. Библиотека в соответствии с возложенными на неё задачами осуществляет следующие функции:
- обеспечивает библиотечное обслуживание населения:
- организует обслуживание читателей с учетом их возрастных, психологических и других особенностей;
- выдает литературу на дом и в читальный зал, предоставляет широкий выбор книг и других материалов из единого фонда МУК ЦБС, обслуживает по межбиблиотечному абонементу через Центральную библиотеку;
- осуществляет руководство чтением в процессе индивидуальной работы с читателями и массовой пропаганды литературы;
- принимает участие в организации и проведении массовых мероприятиях;
- ведет систематический анализ неудовлетворенного спроса читателей библиотеки с целью выявления пробелов в комплектовании;
- обеспечивает справочно-библиографическим и информационным обслуживанием читателей под руководством информационно-библиографического отдела Центральной библиотеки;
- оказывает помощь пользователям каталогов посредством консультаций, а также через элементы оформления каталогов;
- осуществляет поиск информации по интересующей теме согласно действующему прейскуранту цен на дополнительные платные услуги, предоставляемые библиотеками МУК ЦБС;
- устанавливает наличие изданий в фонде МУК ЦБС, Красноярской краевой научной библиотеке;
- осуществляет издательскую деятельность (информационных, библиографических списков, буклетов, объявлений и цитат для проведения книжных выставок и других мероприятий, направленных на распространение библиотечно-библиографических знаний);
- ведет учет, отчетность и планирование работы по обслуживанию читателей;
- осуществляет руководство подразделениями МУК ЦБС и оказывает им методическую помощь:
- разрабатывает программы по улучшению качества обслуживания населения города;
- составляет перспективные годовые, квартальные планы работы, информационные и статистические отчеты о работе отделов подразделений, утверждаемые директором МУК ЦБС;
- осуществляет поиск дополнительных источников финансирования МУК ЦБС, организовывает подготовку и проведение рекламных кампаний;
- разрабатывает маркетинговую политику МУК ЦБС, определяет цены на дополнительные библиотечные услуги, оказываемые населению г. Дивногорска на платной основе, по согласованию с Комитетом экономического развития, торговли и предпринимательства муниципального образования г. Дивногорск;
- подготавливает прейскурант цен, доводит его до всех подразделений МУК ЦБС, проверяет правильность соблюдения ими цен и перечня услуг, оговоренных в прейскуранте;
- осуществляет методическое руководство и помощь структурным подразделениям библиотеки и МУК ЦБС по справочно-библиографическому обслуживанию читателей путем разработки инструктивно-методической документации, анализа состояния справочно-библиографической работы, ее качества, организации семинаров по справочно-библиографическому обслуживанию, консультаций по различным вопросам;
- осуществляет методическое руководство подразделениями МУК ЦБС по вопросам комплектования, учета, сохранности и изучения фондов, а также составления библиографического описания документов, организации и ведения каталогов;
- осуществляет пропаганду справочно-библиографического фонда, справочно-библиографического аппарата, оказывает консультативную и методическую помощь читателям в его использовании;
- осуществляет методическую помощь подразделениям МУК ЦБС по всему аспекту маркетинговой деятельности, проводит консультации по вопросам продвижения платных услуг, проводит исследования в области информационно-библиографического обслуживания, составляет положения и другие документы к программам, планам, отчетам МУК ЦБС;
- проводит мероприятия по повышению уровня профессиональной подготовки сотрудников библиотеки и МУК ЦБС, совершенствует методы организации труда с целью повышения качества библиотечно-библиографического обслуживания читателей;
- осуществляет систематический контроль за информационно-библиографической работой подразделений МУК ЦБС;
- организует проверки библиотечного фонда структурных подразделений МУК ЦБС (в соответствии с перспективным планом и действующими инструкциями);
- осуществляет контроль за работой подразделений МУК ЦБС по реализации платных услуг;
- изучает и обобщает передовой российский и зарубежный опыт библиотек и рекомендаций внедряет его в практику работы библиотеки;
- осуществляет работу с фондом:
- формирует универсальный библиотечный фонд библиотеки;
- участвует в комплектовании фонда библиотеки;
- разрабатывает предложения к тематико-типологическому плану комплектования единого фонда;
- изучает состав и использование фонда библиотеки: выявляет неиспользуемую, непрофильную, многоэкземплярную литературу, лишние издания, очищает фонд от устаревших по содержанию и ветхих книг;
- ведет учёт и обеспечивает безопасность и сохранность фонда библиотеки, осуществляет его проверку;
- создает справочно-библиографический аппарат библиотеки: ведет и редактирует каталоги и картотеки, организует справочно-библиографический фонд;
- организует систему каталогов и карточек МУК ЦБС, ведет центральные алфавитный и систематический каталоги центральной библиотеки, топографические каталоги;
- комплектует фонд библиотеки методической литературой, базами данных на различных носителях, организует тематические подборки материалов картотек, ведет работу по вопросам теории и практики библиотечного дела.
Права и ответственность
3.1. Библиотека для выполнения возложенных задач имеет право:
- предоставлять платные услуги населению согласно Положению о платных услугах и действующему Прейскуранту цен;
- вносить предложения председателю комитета по культуре, искусству и молодёжной политике (далее - комитет) по совершенствованию работы библиотеки для повышения качества обслуживания населения, совершенствованию деятельности;
- обращаться за содействием к специалистам и руководителю любого структурного подразделения МУК ЦБС для осуществления своей работы;
- знакомиться с проектами решений руководства комитета, касающихся деятельности библиотеки и МУК ЦБС;
- требовать от руководства комитета оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав библиотеки;
- получать поощрения за новаторство в работе.
3.2. Директор МУК ЦБС перед Учредителем несёт персональную ответственность за:
- выполнение возложенных на библиотеку функций и задач;
- организацию работы библиотеки и МУК ЦБС, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений, поручений вышестоящего руководства, действующих нормативно-правовых актов по своему профилю деятельности;
- рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов библиотеки;
- состояние трудовой и исполнительской дисциплины в библиотеке, выполнение его работниками своих функциональных обязанностей;
- соблюдение работниками библиотеки правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
- ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
- предоставление в установленном порядке достоверной статистической, финансовой и иной информации о деятельности библиотеки;
- готовность библиотеки к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
3.3. Квалификационные требования, права, обязанности и ответственность должностных лиц библиотеки регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми директором МУК ЦБС.