МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Развитие культуры в Лысьвенском городском округе»
Паспорт муниципальной программы
| Наименование программы | Муниципальная программа «Развитие культуры в Лысьвенском городском округе» (далее – муниципальная программа, программа, МП) | ||||||
| Заказчик программы | Администрация города Лысьвы | ||||||
| Цели программы | создание условий для обеспечения равного доступа к культурным ценностям и творческой самореализации всех жителей Лысьвенского городского округа обеспечение сохранности историко-культурного наследия | ||||||
| Задачи программы | обеспечение равного доступа к культурному продукту всего населения Лысьвенского городского округа вне зависимости от территории проживания и состояния здоровья сохранение и развитие традиционной народной культуры, нематериального культурного наследия повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры создание условий для получения дополнительного образования и приобщения к искусству и культуре детей Лысьвенского городского округа сохранение объектов культурного наследия, расположенных на территории Лысьвенского городского округа приведение в нормативное состояние учреждений культуры | ||||||
| Ответственный исполнитель программы | Управление культуры администрации города Лысьвы (далее – управление культуры) | ||||||
| Соисполнители программы | Кормовищенское территориальное управление (далее – Кормовищенское ТУ) Кыновское территориальное управление (далее – Кыновское ТУ) Новорождественское территориальное управление (далее – Новорождественское ТУ) Комитет имущественных отношений администрации города Лысьвы (далее – КИО) Муниципальное казенное учреждение «Департамент управления инфраструктуры администрации города Лысьвы» (далее – ДУИ) | ||||||
| Подпрограммы муниципальной программы | Подпрограмма 1 «Развитие искусства и культуры» Подпрограмма 2 «Обеспечение реализации программы» Подпрограмма 3 «Охрана, сохранение и популяризация объектов культурного наследия» Подпрограмма 4 «Приведение учреждений культуры в нормативное состояние» Подпрограмма 5 «Кадровая политика в сфере культуры» | ||||||
| Ожидаемые результаты реализации программы | увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий к 2020 году на 4,4 % (по сравнению с предыдущим периодом) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий к 2020 году на 7,4 % (по сравнению с предыдущим годом) увеличение количества населения, охваченного услугами библиотечного обслуживания, до 37,7 % к 2020 году увеличение посещаемости музейных учреждений на одного жителя в год на 0,92 % к 2020 году увеличение доли детей, участвующих в муниципальных, региональных творческих конкурсах и мероприятиях, от общего числа получающих художественное образование до 35 % к 2020 году количество начатых строек (переносов, реконструкций, приспособления для современного использования) объектов инфраструктуры сферы культуры – 1 объект к 2020 году увеличение доли инфраструктурных объектов сферы культуры, по которым проведены работы по приведению в нормативное состояние, до 89,0 % к 2020 году сохранение целевого назначения объекта культуры для нужд округа – 0 объектов к 2020 году отношение средней заработной платы работников культуры к средней заработной плате в Пермском крае - 100 % к 2020 году доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии (не требуется проведение капитального ремонта), от общего количества объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности - 38 % к 2020 году доля бесхозяйных объектов культурного наследия от общего количества объектов культурного наследия, находящихся на территории муниципального образования - 0 % к 2020 году | ||||||
| Этапы и сроки реализации программы | Муниципальная программа реализуется в 2018-2020 годах. Реализация муниципальной программы по этапам не предусмотрена | ||||||
| Целевые показатели программы | № п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | Плановое значение целевого показателя | |||
| На начало реализации программы | |||||||
| 1. | подпрограмма 1 «Развитие искусства и культуры» | ||||||
| 1.1. | Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим периодом) | процент | 3,3 | 4,2 | 4,3 | 4,4 | |
| 1.2. | Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) | процент | 6,7 | 7,2 | 7,3 | 7,4 | |
| 1.3. | Количество населения, охваченного услугами библиотечного обслуживания | процент | 37,0 | 37,5 | 37,6 | 37,7 | |
| 1.4. | Увеличение посещаемости музейных учреждений | посещений на одного жителя в год | 0,58 | 0,9 | 0,91 | 0,92 | |
| 1.5. | Увеличение доли детей, участвующих в муниципальных, региональных творческих конкурсах и мероприятиях, от общего числа получающих художественное образование | процент | |||||
| 2. | подпрограмма 2 «Обеспечение реализации программы» | ||||||
| 2.1. | Обеспечение реализации программы | процент | |||||
| 3. | подпрограмма 3 «Охрана, сохранение и популяризация объектов культурного наследия» | ||||||
| 3.1. | Доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии (не требуется проведение капитального ремонта), от общего количества объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности | процент | |||||
| 3.2. | Доля бесхозяйных объектов культурного наследия от общего количества объектов культурного наследия, находящихся на территории муниципального образования | Процент | 3,5 | ||||
| 4. | подпрограмма 4 «Приведение учреждений культуры в нормативное состояние» | ||||||
| 4.1. | Количество начатых строек (переносов, реконструкций, приспособления для современного использования) объектов инфраструктуры сферы культуры | единиц | |||||
| 4.2. | Доля инфраструктурных объектов сферы культуры, по которым проведены работы по приведению в нормативное состояние в течение года | процент | 1,1 | 69,9 | 87,1 | 89,0 | |
| 4.3. | Сохранение целевого назначения объекта культуры для нужд округа (1 объект к 2018 г.) | Процент (условия выполнения обязательств) | 33,4 | ||||
| 5. | подпрограмма 5 «Кадровая политика в сфере культуры» | ||||||
| 5.1. | Обеспечение развития кадрового потенциала в сфере культуры | процент | |||||
| 5.2. | Приобретение жилья для работников культуры и предоставление его для проживания | Ед. | |||||
| 5.3. | Отношение средней заработной платы работников культуры к средней заработной плате в Пермском крае | процент | |||||
| Объемы и источники финансирования программы | Источники финансирования | Расходы (тыс. руб.) | |||||
| Итого | |||||||
| Всего, в том числе: | 163419,0 | 141591,3 | 141915,6 | 446925,9 | |||
| краевой бюджет | 14374,0 | 317,0 | 317,0 | 15008,0 | |||
| федеральный бюджет | 5292,5 | 0,0 | 0,0 | 5292,5 | |||
| бюджет ОМСУ | 130989,6 | 127307,6 | 127307,6 | 385604,8 | |||
| Внебюджетные источники | 12762,9 | 13966,7 | 14291,0 | 41020,6 | |||
| Организация контроля за реализацией программы | Управление культуры; Комиссия; Финансовое управление администрации города Лысьвы; Контрольно-счетная палата Лысьвенского городского округа (далее – КСП), управление по развитию территорий администрации города Лысьвы | Ежеквартальный отчет исполнителей, ежегодный доклад ответственного исполнителя |