| Нормативно-правовое обеспечение | ||
| 1. | Разработка содержания программы военно-спортивного лагеря «Партизан». | До 10.02.2018 г. |
| 2. | Подготовка пакета документации военно-спортивного лагеря «Партизан». | До 01.04.2018 г. |
| 3. | Оформление разрешительной документации, регистрация лагеря, проверка готовности к лагерю, подготовка договоров. | Май, июнь 2018 г. |
| Кадровое обеспечение | ||
| 1. | Подбор инструкторского, взводного и административного состава, распределение обязанностей | До 01.05.2018 г. |
| 2. | Участие специалистов в инструктивных совещаниях организаторов летнего отдыха. | Март – май 2018 г. |
| 3. | Консультации, семинары для инструкторского состава и командиров взводов. Сотрудничество с общественными организациями, силовыми структурами, правоохранительными органами по подбору инструкторско-преподавательского персонала для лагеря; встречи с главами администраций населенных пунктов Нижегородской области. | Фев. – март 2018 г. |
| Организационно-методическое обеспечение | ||
| 1. | Составление справочника участника лагеря. | До 1.04.2018 г. |
| 2. | Разработка методических рекомендаций и инструктивных материалов для организаторов военно-спортивного лагеря «Партизан». | До 1.05.2018 г. |
| 3. | Формирование информационно-аналитического банка по всем аспектам организации летнего отдыха. | До 1.06.2018 г. |
| Материально-техническое обеспечение | ||
| 1. | Подготовка, приобретение и проверка необходимого снаряжения для проведения лагеря (закупка, ремонт, химчистка) за счет сметы организации и привлечения благотворительных средств. | До 1.05.2018 г. |
| 2. | Приобретение медикаментов, специального снаряжения (репеллентов, перевязочных и дезинфицирующих средств). | Апрель – май 2018 г. |
| 3. | Подготовка наградного и призового фонда для участников лагеря. | Май-июнь 2018 г. |
В работе лагеря задействован следующий списочный состав:
| - начальник лагеря | - 1 чел. |
| - начальник штаба | - 1 чел. |
| - заместитель начальника лагеря по учебно-воспитательной работе - заместитель начальника лагеря по тылу | - 1 чел. - 1 чел. |
| - медицинский работник | - 1 чел. |
| - ответственный за столовую и питьевой режим | - 1 чел. |
| - инструктор | - 7 чел. |
| - командир взвода - работник материально-технического обеспечения | - 8 чел. - 4 чел. |
НОСПОО «Дружина» к работе в профильной смене палаточного лагеря привлекает методистов, педагогов-организаторов, педагогов дополнительного образования. Так же в качестве инструкторов и преподавателей могут привлекаться ветераны и действующие сотрудники МВД, ФСБ, МО РФ и других силовых структур.
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация данной программы включает в себя 4 этапа:
1 этап – подготовительный (январь – июнь 2018 года):
- создание оргкомитета
- работа над содержанием программы и пакетом документов военно-спортивного лагеря «Партизан»;
- подготовка необходимого снаряжения и оборудования;
- комплектование инструкторского и педагогического состава лагеря;
- оформление разрешительной документации, регистрация лагеря, проверка готовности к лагерю;
- информирование участников лагерных смен;
- научно-методическое обеспечение работы лагеря.
2 этап – организационный (июнь 2018года):
- комплектование воспитанников по сменам с учетом профиля каждого потока;
- оформление модели детского самоуправления;
- проведения родительских собраний по вопросам организации летнего отдыха в лагере;
- распределение обязанностей в педагогическом коллективе.
3 этап – основной (реализация программы):
- реализация программы работы военно-спортивного лагеря «Партизан»;
- организация системы детского самоуправления;
- широкий спектр форм обучения;
- проведения комплекса спортивных мероприятий и соревнований по военно-прикладным видам спорта;
- проведение туристских походов, экскурсий, лекций, направленных на формирование устойчивой мотивации к здоровому образу жизни у подрастающего поколения.
4 этап – итоговый (информационно-аналитический):
- составление итогового отчета о проведении лагеря;
- проведение анализа выполнения программы на основе отчета;
- проведение открытого совета, на котором будут проанализированы итоги работы и качество реализации программы;
- ознакомление общественности Нижегородской области через СМИ с достижениями участников лагеря.
СТРУКТУРА ЛАГЕРЯ
