Сведения об общей укомплектованности кадрами:
| укомплектованность, % | ||||
| военнослужащие | 89,5 | 77,8 | 77,8 | |
| ФГГС | 97,6 | 91,4 | 91,4 | |
| сотрудники ФПС: | 95,6 | 91,2 | 90,9 | |
| в том числе | СНС | 97,6 | 94,9 | 91,8 |
| МНС | 99,0 | 88,6 | 90,3 | |
| работники ФПС | 64,9 | 61,3 | 58,2 | |
| ГИМС | 68,4 | 64,5 | 71,0 | |
| ФКУ «11 отряд ФПС ГПС по г. Санкт-Петербургу (договорной)» | 71,7 | 81,7 | 87,3 | |
| ИТОГО: | 91,2 | 87,4 | 87,0 |
Укомплектованность подразделений снизилась в связи с реализацией требований руководящих документов МЧС России, в части касающейся приема личного состава.
Сведения о количестве личного состава, принятого на службу (работу):
| количество*, чел | ||||
| военнослужащие | ||||
| ФГГС | ||||
| сотрудники ФПС | ||||
| работники ФПС | ||||
| ГИМС | ||||
| ИТОГО: |
* количество принятых сотрудников ФПС указано с учетом прибывших для дальнейшего прохождения службы из других учреждений МЧС России и выпускников университета ГПС МЧС России
Сведения о количестве личного состава, уволенного со службы (работы):
| количество, чел | ||||
| военнослужащие | ||||
| ФГГС | ||||
| сотрудники ФПС | ||||
| работники ФПС | ||||
| ГИМС | ||||
| ИТОГО: |
Количество уволенных сотрудников ФПС в 2016 году превышает показатели 2017 и 2018 годов в связи с увольнением лиц, достигших предельного возраста пребывания на службе и также с сокращением при проведении организационно-штатных мероприятий.
Сведения о количестве лиц, состоящих в резерве кадров для выдвижения на вышестоящие должности (в % отношении от списочной численности личного состава по номенклатуре назначения):
| По номенклатуре назначения | 2016 года | 2017 года | 2018 года | Назначено |
| Федеральный кадровый резерв (номенклатура назначения Президента РФ) | ||||
| Ведомственный кадровый резерв (номенклатура назначения Министра МЧС РФ) | ||||
| Начальника Главного управления МЧС России по г. Санкт-Петербургу | ||||
| ИТОГО: |
Сведения о количестве личного состава, проходящего военную службу (службу) сверх предельного возраста:
| 9 мес. | |||
| 2016 года | 2017 года | 2018 года | |
| Сотрудники ФПС | |||
| Военнослужащие |
Сведения о количестве лиц, состоящих в распоряжении соответствующих руководителей:
| количество, чел | |||
| военнослужащие | - | ||
| сотрудники ФПС |
Сведения о ходе отбора кандидатов на учебу в образовательные организации МЧС России, в % отношении от плана комплектования образовательных организаций:
| Наименование образовательной организации | 9 месяцев 2016 года | 9 месяцев 2017 года | 9 месяцев 2018 года | |||
| Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России | План | Фактически | План | Фактически | План | Фактически |
| 180 % | 312 % | 233 % |
Сведения о реализации плана повышения квалификации личного состава:
| % выполнения | % выполнения | % выполнения | |||
| 100% | 236 из 238 | 99 % | 98 из 155 | 63 % |
Сведения о количестве выпускников образовательных организаций МЧС России, прибывших для дальнейшего прохождения службы (с разбивкой по образовательным организациям):
| Наименование образовательной организации | 2016 год | 2017 год | |
| Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России | |||
| Адъюнктура Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России | - | ||
| Магистратура Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России |
Сведения о количестве выпускников образовательных организаций МЧС России, уволенных на первом году службы:
| Основание увольнения из Государственной противопожарной службы МЧС России | 9 месяцев 2016 года | 9 месяцев 2017 года | 9 месяцев 2018 года |
Сведения о количестве сотрудников, имеющих квалификационные звания:
| 2016 г. | в % отношении от списочной численности личного состава, имеющего право на сдачу квалификационного испытания | 2017 г. | в % отношении от списочной численности личного состава, имеющего право на сдачу квалификационного испытания | 2018 г. | в % отношении от списочной численности личного состава, имеющего право на сдачу квалификационного испытания |
| 35 % | 40 % | 48 % |
Сведения о поощрении личного состава за 9 месяцев:
Год
За отвагу и самоотверженность, проявленные при тушении пожаров и ликвидации чрезвычайных ситуаций, личный вклад в развитие и совершенствование мероприятий в области гражданской обороны, высокий профессионализм, оформлены наградные материалы на 122 сотрудника Главного управления, также оформлены наградные материалы на ликвидаторов катастрофы на Чернобыльской АЭС, в преддверии 30-й годовщины трагедии. – 3,1 % к списочной численности личного состава.
Года
За отвагу и самоотверженность, проявленные при тушении пожаров и ликвидации чрезвычайных ситуаций, личный вклад в развитие и совершенствование мероприятий в области гражданской обороны, высокий профессионализм, оформлены наградные материалы на 160 сотрудников Главного управления – 4,4 % к списочной численности личного состава.
Года
За отвагу и самоотверженность, проявленные при тушении пожаров и ликвидации чрезвычайных ситуаций, личный вклад в развитие и совершенствование мероприятий в области гражданской обороны, высокий профессионализм, оформлены наградные материалы на 748 сотрудников Главного управления – 20,0 % к списочной численности личного состава.
Сведения о количестве личного состава, привлеченного к дисциплинарной ответственности за 9 месяцев:
Года
Количество нарушений служебной дисциплины составило 197 случаев, из них: сотрудников ФПС – 151 случай, сотрудников УНД – 43 случая, гражданский персонал – 3 случая, военнослужащие к дисциплинарной ответственности не привлекались (общий процент составил 3,7 % к списочной численности личного состава).
Года
Количество нарушений служебной дисциплины составило 273 случая, из них: сотрудников ФПС – 192 случая, сотрудников УНДПР – 67 случаев, гражданский персонал – 1 случай, военнослужащие – 2 случая (общий процент составил 7,1 % к списочной численности личного состава).
Года
За 9 месяцев 2018 года количество нарушений служебной дисциплины составило 202 случая, из них: сотрудников ФПС – 195 случаев, сотрудников УНДПР – 27 случаев, гражданский персонал – 7 случаев, военнослужащие к дисциплинарной ответственности не привлекались (общий процент составил 5,3 % к списочной численности личного состава).
Сведения о количестве личного состава, уволенного по отрицательным мотивам (в % отношении от списочной численности личного состава):
| % | |||
| военнослужащие | - | - | - |
| ФГГС | - | - | - |
| сотрудники ФПС | 0,02 | 0,1 | - |
| работники ФПС | - | - | - |
| ГИМС | - | - | - |
Сведения о присвоении воинских и специальных званий, классных чинов:
| количество, чел | |||
| военнослужащие | |||
| сотрудники ФПС: из них | |||
| первые | |||
| очередные | |||
| досрочно | |||
| на ступень выше | |||
| ФГГС |
Укомплектованность подразделений должностными лицами, выполняющими функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
в соответствии с директивой МЧС России от 16.06.2014 года № 47-30-3 должность помощника начальника Главного управления (по безопасности) сокращена. Функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений возложена на кадровый аппарат территориального органа.
Количество проведенных проверок соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами РФ:
проверки соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами РФ – не проводились. Заседания комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов проводится по мере необходимости (за 9 месяцев: 2014 год – 1 раз, 2015 год – 1 раз, 2016 год – 1 раз, 2017 год – 2 раза, 2018 – 2 раза).
Количество проведенных заседаний комиссий по вопросам соблюдения требований законодательства РФ в области противодействия коррупции:
Заседание Комиссии Главного управления по организации работы по противодействию коррупции проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год (за 9 месяцев: 2014 год – 1 раз, 2015 год – 1 раз, 2016 год – 1 раз, 2017 год – 1 раз, 2018 – 2 раза).
Количество человек, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
2016 год – 887 человек;
2017 год – 807 человек;
2018 год – 742 человека.
Поступило обращений граждан и организаций по фактам коррупции:
Обращений граждан и организаций по фактам коррупции за отчетный период не поступало.
За отчетный период, преступлений, совершенных личным составом, не было. (0 %)
Сведения о количестве преступлений, совершенных личным составом:
Преступлений, совершенных личным составом Главного управления и подчиненных подразделений за отчетный период и аналогичные периоды 2016, 2017, 2018 не было.
Сведения по участию и подготовке к культурно-массовым мероприятиям Всероссийского, регионального, территориального уровней:
За 9 месяцев 2016 года
Всероссийский уровень – 1
Региональный уровень - 8
Территориальный – 37
Итого: 46 мероприятий, 2890 человек.
За 9 месяцев 2017 года
Всероссийский уровень – 1
Региональный уровень - 6
Территориальный – 32
Итого: 39 мероприятий, 3100 человек
За 09 месяцев 2018 года
Всероссийский уровень – 2
Региональный уровень - 8
Территориальный – 30
Итого: 40 мероприятий, 3098 человек
Сведения по работе с семьями сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей:
Сведения по работе с семьями сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей:
На учете состоит 36 семей (детей до 18 лет - 2 человека).
за 09 месяцев:
2016 года – 10 встреч, мероприятий
2017 года – 11 встреч, мероприятий
2018 года – 12 встреч, мероприятий
Сведения по происшествиям с личным составом за 9 месяцев:
Года
1. 27 февраля 2016 года ориентировочно в 16 часов в свободное от работы время в выходной день соседями по коммунальной квартире было обнаружено тело слесаря-ремонтника отделения по ремонту и обслуживанию автомобильной, специальной техники и оборудования федерального государственного бюджетного учреждения «Производственно-технический центр федеральной противопожарной службы по городу Санкт-Петербургу» Бердникова Андрея Александровича.
2. 05 мая 2016 года около 09 часов 00 минут руководству ФГКУ «14 отряд ФПС по Санкт-Петербургу» поступило сообщение от супруга старшего лейтенанта внутренней службы Нестеровой Татьяны Ивановны, инспектора отделения профилактики пожаров 81 пожарно-спасательной части ФГКУ «14 отряд ФПС по Санкт-Петербургу» о том, что после продолжительной болезни Нестерова Т.И. скончалась.
Года
Происшествий нет.
Года
Происшествий нет.
Раздел 16
Организация психологической работы:
Год
Штатная численность психологической службы Главного управления составляет 9 должностей, фактическая численность - 4 человека (2 вакансии, 3 декретные должности).
К экстренному реагированию психологи ГУ МЧС России по г. Санкт-Петербургу привлекались 18 раз (выездов).
В рамках мероприятий по аттестации личного состава на право работать в средствах защиты органов дыхания и зрения проведено 77 мероприятий с 354 сотрудниками.
В рамках работы аттестационных комиссий (плановая и внеочередная аттестация, перемещение на вышестоящую должность, кадровый резерв, аттестация на продление срока службы) проведено 30 мероприятий с 30 сотрудниками.
В целях динамического наблюдения за психологическим состоянием сотрудников ФПС проведено 70 мониторинговых психодиагностических обследований с 351 сотрудником. Исследование проведено на 100 %.
По индивидуальным обращениям в рамках психодиагностики проведено 9 мероприятия с 9 сотрудниками.
По запросу руководителя проведено 58 психодиагностических мероприятий с 91 сотрудником.
В рамках изучения социально-психологического климата (по запросу руководителя) в служебных коллективах проведено 1 исследование с 7 сотрудниками. Исследования проведены на 100 %.
В целях пропаганды психологических знаний, профилактики профессионального и эмоционального выгорания у личного состава проведено 4 занятия с 216 сотрудниками в рамках служебной подготовки 1, 2, 3 уровня.
В рамках реализации мероприятий по психологической профилактике и коррекции проведено 220 индивидуальных консультаций с 181 сотрудником, 9 мероприятий с 9 сотрудниками в рамках психокоррекционной работы, 19 групповых психопрофилактических занятий с 93 сотрудниками и 74 сеанса с использованием специального оборудования с 31 сотрудником.
Года
Штатная численность психологической службы Главного управления составляет 9 единиц: ОВР и ПО УК, 1 ОФПС, 2 ОФПС, 4 ОФПС, 8 ОФПС, 14 ОФПС, СПСЧ, ЦУКС.
На сегодняшний день укомплектовано 7 должностей, из них 2 должности замещены сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком. Фактическая численность психологов составляет 5 человек: ГУ (2 чел.), 8 ОФПС, 14 ОФПС. СПСЧ.
Задачами психологической службы МЧС России по г. Санкт- Петербургу являются:
1. Психологическое сопровождение деятельности личного состава МЧС России (психологическая и психофизиологическая диагностика, психологическая подготовка, психологическая профилактика и коррекция);
2. Оказание экстренной психологической помощи пострадавшим в чрезвычайных ситуациях и при пожарах;
3. Организация взаимодействия с различными психологическими службами г. Санкт- Петербурга в целях повышения эффективности психологического обеспечения деятельности профессиональных контингентов Главного управления.
В рамках мероприятий по аттестации личного состава на право работать в средствах защиты органов дыхания проведено 102 мероприятий с 180 сотрудниками.
В рамках работы аттестационных комиссий (плановая и внеочередная аттестация, перемещение на вышестоящую должность, кадровый резерв, аттестация плановая и на продление срока службы) проведено 37 мероприятия с 37 сотрудниками.
По индивидуальным обращениям, а также по запросу руководителей подразделений проведено 35 мероприятий с 35 сотрудниками.
Проведены 280 индивидуальных консультаций с 191 сотрудником без использования аппаратных методов, 161 групповое психопрофилактическое занятие с 635 сотрудниками.
В целях динамического наблюдения за психологическим состоянием сотрудников ФПС проведено 170 мониторинговых психодиагностических обследования с 630 сотрудниками. Исследования проводились в соответствии с квартальными планами Главного управления.
В целях пропаганды психологических знаний, профилактики профессионального и эмоционального выгорания у личного состава проведено 452 занятия с 1391 сотрудниками в рамках служебной подготовки дежурных смен и ОГП.
В рамках изучения морально-психологического климата в служебных коллективах проведено 2 плановых и 1 внеплановое (по запросу руководителя) исследование с 67 сотрудниками.
Психологи ГУ МЧС России по г. Санкт-Петербургу продолжают вести активную работу, начатую в 2012 году, направленную на организацию эффективного взаимодействия с психологами РСЧС психологических служб города.
К экстренному реагированию психологи ГУ МЧС России по г. Санкт-Петербургу привлекались 20 раз. Случаев оказания психологической помощи - 77.
Год
Штатная численность психологической службы Главного управления составляет 9 единиц: ОВР и ПО УК – 2 ед., 1 ОФПС – 1 ед., 2 ОФПС – 1 ед., 4 ОФПС – 1 ед., 8 ОФПС – 1 ед., 14 ОФПС – 1 ед., СПСЧ – 1 ед., ЦУКС - 1 ед.
На сегодняшний день укомплектовано 6 должностей, из них 4 должности замещены сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком. Фактическая численность психологов составляет 2 человека: 4 ОФПС, 14 ОФПС.
В рамках мероприятий по аттестации личного состава на право работать в средствах защиты органов дыхания проведено 127 мероприятий с 483 сотрудниками.
В рамках работы аттестационных комиссий (плановая и внеочередная аттестация, перемещение на вышестоящую должность, кадровый резерв) проведено 104 мероприятия с 104 сотрудниками.
По индивидуальным обращениям, а также по запросу руководителей подразделений проведено 20 мероприятий с 20 сотрудниками.
Проведено 169 индивидуальных консультаций с 169 сотрудниками, 40 групповых психопрофилактических занятий с 222 сотрудниками, 39 программ оперативного восстановления работоспособности с 29 сотрудниками в рамках 111 мероприятий.
В целях динамического наблюдения за психологическим состоянием сотрудников ФПС проведено 20 мониторинговых психодиагностических обследований с 145 сотрудниками.
В целях пропаганды психологических знаний, профилактики профессионального и эмоционального выгорания у личного состава проведено 184 занятия в объеме 384 часа с 868 сотрудниками в рамках служебной подготовки дежурных смен.
В январе 2018 года на базе Главного управления был организован и проведен I этап Всероссийского конкурса «Человеческий фактор. Студенческая лига», в котором приняли участие 42 студента из 7 учебных заведений Санкт-Петербурга. В марте 2018 года специалисты Главного управления приняли участие в проведении II этапа конкурса в составе судейской коллегии.
В марте 2018 года психологи участвовали в конференции «Практикум по психологическому сопровождению служебной деятельности СЗО ОС Общества психологов силовых структур».
Психологи ГУ МЧС России по г. Санкт-Петербургу продолжают вести активную работу, начатую в 2012 году, направленную на организацию эффективного взаимодействия с психологами РСЧС психологических служб города.
К экстренному реагированию психологи ГУ МЧС России по г. Санкт-Петербургу привлекались 5 раза. Случаев оказания психологической помощи - 11.
Раздел 17