Обязанности руководителей практики




Общее научно-методическое руководство практикой и ее организацией осуществляется заведующим кафедрой. Непосредственное руководство практикой студентов по месту ее прохождения проводится профессорско-преподавательским составом кафедры политологии, социологии и социального управления и практическим работником базы практики.

 

4.1. Руководитель практики от кафедры обязан:

§ Провести организационные мероприятия перед началом практики, познакомить студентов с их правами и обязанностями; проинформировать их о целях и задачах практики; ознакомить с программой и требованиями по оформлению отчета и материалов практики, а главное дать индивидуальное задание;

§ Осуществлять методическое руководство практикой, оказывать студентам-практикантам помощь, рекомендовать литературу по вопросам практики, консультировать по сложным вопросам, возникающим при прохождении практики;

§ Систематически посещать базы практики, осуществлять контроль за выполнением практикантами правил внутреннего трудового распорядка, степенью выполнения студентами программы, ведения дневника, оформления отчета о результатах практики;

§ Оказывать необходимую методическую помощь руководителям базы практики;

§ Организовать по итогам практики прием зачетов, подготовку и проведение студенческих научных конференций.

 

4.2. Руководитель предприятия (базы), осуществляющий общее руководство практикой, обязан:

Ø Подобрать опытных специалистов – руководителей практики;

Ø Совместно с руководителем практики от кафедры организовать работу студентов-дипломников в соответствии с данной программой и предусмотренными графиками;

Ø Создать студентам необходимые условия, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

Ø На базах, где одновременно находятся два и более студентов, один раз в неделю проводить с ними собеседования, на которых обсуждать итоги практики за истекший период, анализировать имеющиеся недостатки, намечать программу действий на будущее;

Ø Приглашать студентов-практикантов на служебные совещания и другие мероприятия;

Ø Поручать выполнение работы по специальности;

Ø В случае нарушения студентами внутреннего распорядка сообщать на кафедру и декану факультета.

 

4.3. Руководитель практики от предприятия (базы) обязан:

 

· Утвердить рабочий план практики, составленный студентом на основе настоящей программы с учетом возможностей и особенностей базы практики;

· Организовать прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с руководителем от кафедры;

· Осуществлять постоянный контроль за работой практикантов;

· Оказывать студентам помощь в подборе материалов для подготовки дипломной работы;

· Контролировать соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, установленных в данном учреждении;

· Контролировать ведение дневника, правильность его заполнения, подготовку отчета о прохождении практики;

· Подготовить характеристику на каждого студента-практиканта, в которой отразить умение студента применять на практике теоретические знания и действующее законодательство. В характеристике рекомендуется также высказать суждения о возможности использования студента в той или иной должности после окончания вуза.

 

4.4. В период прохождения практики студент обязан:

 

- Изучить программу практики, получить индивидуальные задания и методические рекомендации от руководителя кафедры о содержании и сроках практики;

- Ознакомить своего непосредственного руководителя практикой предприятия (базы) с настоящей программой;

- Составить рабочий план прохождения практики и представить его на утверждение руководителю предприятия (базы);

- Полностью выполнить задания, предусмотренные программой;

- Изучить правила внутреннего трудового распорядка по месту прохождения практики;

- Представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий с приложением составленных им документов, графиков, схем, диаграмм.

- Собрать необходимые материалы для дальнейшего их использования при написании дипломной работы.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе во время практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета, отправляется на практику повторно или отчисляется из БНТУ.

Оценка по результатам практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии наравне с экзаменационными оценками по теоретическим курсам.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-05-21 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: