1. Производственная санитария - это вид деятельности по защите организма работающего (человека) от воздействия вредных производственных факторов.ПРИМЕЧАНИЕ: С позиции охраны труда под термином «производственная санитария» понимается защита наемных работников и лиц, приравненных к ним, от воздействия вредных производственных факторов, являющаяся одной из основных частей охраны труда в целом.
2. Санитария (от лат. sanitas – здоровье) – совокупность практических мероприятий, основанных на научных гигиенических выводах и требованиях и направленных на улучшение условий труда и быта населения. Содержанием санитарной деятельности является плановое и систематическое изучение санитарного состояния населения, проведение мероприятий по санитарному надзору и борьбе с заразными болезнями, организация санитарного просвещения.
3. Гигиена труда - это раздел гигиены, изучающий трудовую деятельность работающих и производственную среду с точки зрения их возможного влияния на организм работающих и разрабатывающий меры, направленные на оздоровление условий труда и предупреждение производственно обусловленных и профессиональных заболеваний.
4. Общая гигиена труда - раздел гигиены труда, изучающий закономерности воздействия на организм отдельных факторов производственной среды и трудового процесса, а также различные виды их совместного действия и разрабатывающий средства профилактики.
5. Частная гигиена труда - раздел гигиены труда, комплексно изучающий воздействие условий труда на здоровье и работоспособность человека в отдельных отраслях производства с целью разработки санитарных правил и оздоровительных рекомендаций.
6. Гигиенический норматив – установленное исследованием допустимое максимальное или минимальное количественное и (или) качественное значение показателя, характеризирующего тот или иной фактор среды обитания с позиций его безопасности и (или) безвредности для человека.
7. Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность и здоровье работающего.
8. Безопасные условия труда – это такие условия труда, при которых определённое воздействие на сотрудников вредных и опасных производственных воздействий отсутствует, либо степени их воздействия не превышают заданные нормативы;
9. Санитарно-гигиенические условия труда - санитарно-гигиенические нормативы и лечебно-профилактические мероприятия, обеспечивающие наиболее благоприятные условия для здоровья и надлежащего уровня работоспособности человека. К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся:
- состояние технических средств и оборудования;
- освещенность рабочих мест;
- запыленность и проветриваемость помещений;
- температура и влажность воздуха;
- уровень шума, вибрации и т.п.
10. Физиология труда - раздел гигиены труда, изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием производственной деятельности и разрабатывающий физиологически обоснованные средства организации трудового процесса, способствующие предупреждению утомления и поддержанию высокого уровня работоспособности.
11. Психология труда - отрасль психологической науки, изучающая особенности психической деятельности человека и его личности в процессе труда.
12. Эргономика - прикладная физиология труда, занимающаяся рационализацией рабочих мест в отношении удобства рабочей позы и расположения орудий труда.
13. Техника безопасности - система организационных и технических мероприятий и средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов.
14. Санитарная техника - совокупность технических средств, применяемых для реализации гигиенических требований и рекомендаций.
15. Нормирование вредных факторов - научное обоснование и законодательное признание безопасных и безвредных для человека и экологических систем уровней вредных факторов в окружающей среде.
16. Среда обитания человека (далее – среда обитания) – совокупность объектов, явлений и факторов окружающей (природной и искусственной) среды, определяющей условия жизнедеятельности человека;
Факторы среды обитания − биологические (вирусные, бактериальные, паразитарные и др.), химические, физические (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, тепловые, ионизирующие, неионизирующие и иные излучения), социальные (питание, водоснабжение, условия быта, труда, отдыха) и иные факторы среды обитания, которые оказывают или могут оказывать воздействие на человека и (или) на состояние здоровья будущих поколений;
17. Вредное воздействие на человека − это определённое влияние факторов внешней среды, создающее угрозу жизни, здоровью человека или последующих поколений;
18. Вредный производственный фактор – это такой производственный фактор, при воздействии которого на работника приводит, как правило, к его заболеваниям;
19. Опасный производственный фактор – это такой производственный фактор, который воздействует на работника и может привести к его травме;
20. Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы − нормативные правовые акты, устанавливающие санитарно- эпидемиологические требования, несоблюдение которых создаёт угрозу жизни и здоровью человека.
21. Промышленная токсикология - раздел гигиены труда, изучающий действие на организм химических факторов (вредных веществ) с целью создания безвредных и безопасных условий труда на производстве.
22. Токсичность - это свойство вещества приводить к смерти или вредить здоровью живого существа при попадании в его организм с водой или пищей (перорально); через кожу или кровь (кожно-резорбтивно); при вдыхании (ингаляционно). Другими словами, токсичность - это мера несовместимости вредного, вещества с жизнью.
23. Предельно допустимая концентрация (ПДК) - концентрация вредного вещества в воздухе рабочей зоны, воздействие которой, независимо от наличия других вредных факторов, не превышающих нормативов, при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не вызовет заболевания или другого отклонения в состоянии здоровья как самого работающего, так и его потомства.
24. Предельно допустимый уровень (ПДУ) - уровень производственного фактора на рабочем месте, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приведет к травме, заболеванию или другому отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни как самого работающего, так и его потомства.
25. Производственные помещения – замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.
26. Микроклимат производственных помещений – климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей и теплового (инфракрасного) облучения.
27. Производственная среда - часть окружающей человека внешней среды, образованная природно-климатическими условиями и профессиональными (физическими, химическими, биологическими и социальными) факторами, воздействующими на него в процессе трудовой деятельности.
28. Характер труда - особенности трудового процесса (тяжесть, напряженность труда, монотония, гипокинезия и др.), способные при определенных условиях оказать неблагоприятное воздействие на здоровье и работоспособность.
29. Анализ воздушное среды - определение концентрации вредных веществ, содержащихся в воздухе рабочей зоны.
30.
31. Гигиеническая оценка условий труда - определение соответствия условий труда существующим гигиеническим нормативам.
32. Санитарная характеристика условий труда - описание санитарного состояния производственного объекта с заключением о его соответствии гигиеническим требованиям и нормативам.
33. Акт санитарного обследования - учетный и оперативный документ, в котором санитарный врач или его помощник отражают санитарное состояние контролируемого объекта при осуществлении текущего санитарного надзора и предложения по устранению обнаруженных нарушений санитарных нормативов.
34. Категории работ - это разграничение работ на основе общих энергозатрат организма.
35. Условия труда - совокупность производственных факторов, формирующихся под воздействием социально-экономических процессов.
36. Рабочий день (смена) – время, установленное законодательством продолжительности работы в течение суток (в часах);
37. Рабочая зона – пространство определённой высоты (до 2 м над уровнем пола), на котором находятся рабочие места;
38. Рабочее место – место, на котором работающий должен работать и находиться под контролем работодателя.
39. Температура воздуха – степень его нагретости, выражаемая в градусах. Высокая температура воздуха наблюдается в помещениях, где технологические процессы сопровождаются значительными тепловыделениями.
40. Инфракрасная радиация – электромагнитное излучение с длиной волны от 0,76 до 400 мкм. Интенсивность тепловой радиации выражается в Дж/(см2 ⋅мин). Чем выше температура нагретой поверхности, тем больше теплоты она отдаёт окружающей среде посредством излучения.
41. Влажность воздуха – содержание в нём водяных паров – характеризуется следующими понятиями: абсолютная влажность, которая выражается парциальным давлением водяных паров (Па) или в весовых единицах в определённом объёме воздуха (г/м3), максимальная влажность – количество влаги при полном насыщении воздуха при данной температуре, относительная влажность – отношение абсолютной влажности к максимальной, выраженное в процентах.
42. Вредный фактор - производственный фактор, способный оказать отрицательное влияние на работоспособность и состояние здоровья вплоть до возникновения профессиональных заболеваний.
43. Опасный производственный фактор - фактор, способный при несоблюдении требований техники безопасности вызвать травму, острое отравление, резкое ухудшение здоровья или смерть.
44. Ведущий фактор производственной среды - фактор, специфическое действие которого проявляется в наибольшей мере при комбинированном или сочетанном воздействии ряда факторов на организм.
45. Человеческий фактор - изучаемые психологией труда и социальной психологией личностные особенности человека, определяющие его сущность как субъекта деятельности в различных сферах общественных отношений.
46. Динамическая работа - процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению тела или его частей в пространстве, в частности сопровождающийся поднятием груза.
47. Статическая работа - процесс сокращения мышц, необходимый для поддержания тела или его частей в пространстве, в частности для поддержания рабочей позы или удержания груза.
48. Тяжесть труда - интегральное понятие, выражающее степень функционального напряжения организма при трудовом процессе.
49. Напряженность труда - степень эмоциональной нагрузки на организм при работе, требующей преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации.
50. Выносливость - способность к длительному выполнению работы.
51. Физическая работоспособность - потенциальная способность человека проявить максимум физического усилия в статической, динамической или смешанной работе, зависящая от морфологического и функционального coстояния разных систем организма. Общая физическая работоспособность (ОФР) оценивается по изменению ЧСС при выполнении не максимальной дозированной нагрузки (PWC170).
52. Врабатываемость - способность организма к мобилизации функциональных возможностей в начальный период выполнения работы.
53. Трудовая доминанта - функциональное объединение нервных центров в связи с трудовой деятельностью, характеризующееся устойчивым повышением их возбудимости, необходимым для обеспечения эффективного выполнения работы.
54. Динамический стереотип - относительно устойчивая целостная система условно-рефлекторных связей, возникающая в процессе обучения и упражнения как физиологическая основа навыков, необходимых для обеспечения высокого уровня профессиональной работоспособности.
55. Трудовая (профессиональная) адаптация - приспособление человека к определенному виду трудовой деятельности в результате морфофункциональных изменений в организме, сопровождающихся выработкой динамического стереотипа, стабилизацией физиологических функций и повышением работоспособности.
56. Утомление - состояние, сопровождающееся чувством усталости, снижением работоспособности, вызванное интенсивной или длительной деятельностью, выражающееся в ухудшении количественных и качественных показателей работы и прекращающееся после отдыха.
57. Рациональные режимы труда и отдыха - соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение возможно длительного периода.
58. Психологический климат - настроение трудового коллектива, определяемое уровнем организации и управления производством, а также существующими межличностными отношениями и влияющее на его работоспособность.
59. Профессиональное отравление - острая или хроническая интоксикация, вызванная воздействием вредного химического фактора в условиях производства.
60. Профессиональное заболевание - заболевание, вызванное воздействием вредного фактора в условиях производства и подтвержденное в установленном порядке.
61. Профессиональная патология (профпатология) - раздел клинической медицины, предметом изучения которого являются профессиональные болезни.
62. Диспансеризация - система работы лечебно-профилактических учреждений, заключающаяся в активном наблюдении за здоровьем населения, направленная на выявление контингентов риска и проведение соответствующих лечебных, профилактических и социальных (реабилитационных) мероприятий.
63. Безопасность труда - состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.