Ситуация № 1.
10 марта 2002г. Титов был принят на работу, в качестве экспедитора АОЗТ “Вологодский хлебокомбинат” на время отсутствия Козырева, заболевшего туберкулезом и находящегося на стационарном лечении. 10 июля 2002г. Титов был уволен с формулировкой в приказе “Уволить в связи с истечением срока временной работы”. Через три дня Титов был принят на ту же должность, поскольку Козырев продолжал находиться на лечении. 25 декабря 2002г. Козырев вернулся на работу, а Титов в тот же день был уволен с формулировкой “Уволить в связи с возвращением постоянного работника”. Титов потребовал выплатить ему выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск за 10 месяцев работы.
1. Является ли Титов временным работником?
2. Каким актом регулируется труд временных работников?
3. Правомерны ли требования Титова?
4. Каков размер выходного пособия и компенсации для временных и постоянных работников?
5. В какой орган Титов вправе обжаловать увольнение и формулировку увольнения?
6. В какой срок?
7. Условия приема на работу на время отсутствия постоянного работника.
8. Укажите предмет и основание иска по ситуации.
9. Раскройте структуру трудового правоотношения.
10. Как охраняет трудовые правоотношения Уголовный закон?
11. Составить приказы о приеме на работу и увольнении.
Ситуация № 2.:
В соответствии с договором поставки Ивановский текстильный комбинат отгрузил 27.03.2002г. по ж/д АО “Швея” г. Вологды х/б ткань арт. 1315 100 рулонов ткани 15 000 метров каждый.
Товар поступил на станцию Вологда-1 31.03.2002г. в контейнере № 24 по ж/д накладной № 421350 за нарушенными пломбами с недостачей 2-х рулонов.
1. Из какого договора возникли правоотношения в данной ситуации? Назовите стороны.
|
|
2. Кто понесет ответственность?
3. Каким документом должна быть доказана вина перевозчика?
4. Необходимо ли предъявление претензии и в какой форме?
5. В какой орган следует обратиться по данному спору, если ответ на претензию не поступит?
6. Понятие договора перевозки?
7. Случаи освобождения от ответственности по договору перевозки.
8. Дайте понятие гражданско-правового договора и отличие гражданско-правового договора от трудового договора?
9. Роль закона о защите прав потребителей в современных условиях.
10. Дайте понятие составу правонарушения.
11. Оформить исковое заявление по данной ситуации.
Ситуация № 3.
При очередной инвентаризации, проведенной 15 ноября 2002г., у кладовщика Вологодской универсальной базы облпотребсоюза Колосова была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на 2590 руб. Так в течение года у Колосова была обнаружена недостача в 3-й раз (1-я 1230 руб. - 10 марта и 2-я 2785 руб. - 18 июля), директор базы 23 ноября издал приказ об увольнении Колосова по ч. 6 п. г. ст.81 ТК РФ. Колосов не согласен с увольнением и обратился в суд с иском.
1. Раскройте структуру нормы статьи 81 ТК РФ.
2. Каков порядок увольнения по основным и дополнительным основаниям?
3. Как решить спор по существу?
4. Раскройте понятие “увольнение с работы” и каково соотношение с понятиями “прекращение и расторжение трудового договора”
5. Что такое иск? Назовите лиц, участвующих в деле.
6. Назовите вид иска и его элементы.
7. Что представляет собой государственная пошлина?
|
|
8. При обращении в суд должен ли Колосов уплатить государственную пошлину?
9. Дайте определение и назовите признаки правонарушения.
10. Охарактеризуйте суд общей юрисдикции.
11. Что является предметом иска? Оформите проект соответствующего искового заявления.
Ситуация № 4
Норвежский бизнесмен, являющийся единственным владельцем фирмы “Гиславед ЛТД”, обратился к адвокату за консультацией по вопросу об оптимальной форме ведения бизнеса в России. Фирма, которую намерен создать бизнесмен, должна удовлетворять следующим требованиям:
1. возможность заниматься любой коммерческой и благотворительной деятельностью без каких-либо ограничений;
2. обеспечение наиболее полного контроля за действиями руководства фирмы;
3. ограничение пределов ответственности по обязательствам фирмы суммой вклада в ее капитал.
Также адвокату были заданы вопросы:
1. Должна ли фирма обязательно быть юридическим лицом?
2. Как понимать термин “юридическое лицо” в российском праве?
3. Можно ли привлечь фирме в качестве соучредителей российских граждан, а также государственные и муниципальные органы?
4. Какое предприятие вы посоветуете создать?
5. Какие виды юридических лиц вы знаете?
6. Определите цель коммерческого юридического лица.
7. Определите ответственность ОД ответственностью?
8. Возможен ли отказ в регистрации юридического лица?
9. Определите правосубъектность юридического лица?
10. Перечислите признаки юридического лица.
11. Составьте обоснованный письменный ответ.
|
|
Ситуация № 5
Слесарь Соколов, работающий в АО “Автобаза” № 2 г. Вологды, был призван в вооруженные силы 20 июня 2002г. На его место был принят Иванов. В связи с демобилизацией по состоянию здоровья Соколов 10 августа этого же года возвратился на автобазу и потребовал предоставления ему прежней работы. Администрация ему отказала в этом, сославшись на то, что принятый на его место Иванов справлялся с возложенными на него трудовыми обязанностями. Соколов обратился к прокурору с просьбой о восстановлении его на прежнюю работу.
1. Как решить данный спор?
2. Назовите правомочия прокурора в споре.
3. Каким образом может прокурор защитить трудовые споры Соколова?
4. Обязательно ли участие прокурора в суде по данному спору?
5. Какой статьей ТК РФ регулируется восстановление работника на прежней работе?
6. Дайте понятие юридической ответственности.
7. Как защищает Конституция РФ трудовые отношения?
8. Чем отличаются трудовые правоотношения от гражданских правоотношений?
9. Каким образом законодательство РФ регулирует трудовые споры?
10. В каких случаях трудовые правоотношения регулируются уголовным правом?
11. Составить приказ об увольнении, используя данную ситуацию.
Ситуация № 6
31.01.2005г. около 04:00 гр. Смирнов И.И. по предварительному сговору с гр. Ивановым И.К., действуя совместно и согласованно, умышленно, с целью хищения чужого имущества, отогнув оконную раму, незаконно проникли в помещение магазина «Виктория», откуда тайно, из корыстных побуждений, совершили хищение продуктов на сумму 1 200 рублей, но по независящим от них обстоятельствам не довели свои действия до конца, т.к. были задержаны сотрудниками УВД.
1. Квалифицируйте действия гр. Смирнова И.И. и гр. Иванова И.К.
2. Определите подсудность данного уголовного дела.
3. Раскройте объект и объективную сторону преступления.
4. Определите стадию преступления.
5. Дайте понятие преступления и укажите категорию преступления, предусмотренного условиями задачи.
6. Дайте понятие юридической ответственности.
7. Какие виды юридической ответственности должны быть применены и раскройте их?
8. Каким образом может магазин «Виктория» защитить свои имущественные права?
9. Может ли магазин потребовать возмещения морального вреда?
10. Укажите виды соучастников преступления.
11. Составить проект искового заявления от имени руководства магазина.
Ситуация № 7
В адрес оптового магазина № 3 000 “Ворота Севера” г. Вологды поступил вагон с олифой в стеклянных бутылях. После приемки груза, через 10 дней, проведенной на складе ревизией была выявлена недостача 20 бутылей с олифой на сумму 14 800 руб. В связи с этим ООО “Ворота Севера” обратилось в суд с иском к работникам склада Мавриной, Соколовой и Осиповой о взыскании всей суммы недостачи, ссылаясь на то, что вина ответчиков в причинении ущерба установлена следственными органами, которым были направлены материалы ревизии.
Из материалов дела усматривается, что Соколова исполняла обязанности заведующего складом, ее зарплата - 1500 руб. (оклад) При поступлении вагона с олифой она не организовала комиссию по приемке указанной продукции.
Старший товаровед Осипова приемку олифы по количеству и качеству документально не оформила, ее средний заработок - 1800 руб. в месяц. Определив расхождение мест в своих черновых записях и документах поставщика, она не проверила их, акта не составила и администрацию магазина в известность не поставила.
Маврина, работая экспедитором, согласилась осуществлять приемку олифы из вагона единолично, разрешила водителям автомобилей, участвующих в перевозке олифы, в свое отсутствие вскрыть вагон и производить выгрузку продукции, места не просчитывала, груз под расписку водителям не передавала. (Ее месячный оклад - 1700 руб.)
1. Дайте оценку обоснованности требований администрации в возмещение ущерба.
2. В каком размере должен быть возмещен ущерб каждым из указанных работников с учетом того, что они заключили с предприятием договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности? Дать характеристику материальной ответственности.
3. Как осуществляется приемка товаров по количеству и качеству?
4. Ответственность по договору поставки.
5. Какое юридическое значение имеет акт ревизии?
6. Ответственность по договору перевозки.
7. Может ли на работника налагаться как дисциплинарная, так и материальная ответственность одновременно?
8. Раскройте понятие подсудности и подведомственности в гражданском процессе.
9. Назовите признаки юридического лица.
10. Какие формы собственности регламентированы Конституцией РФ?
11. Составьте проект искового заявления в надлежащий орган о взыскании недостачи. Укажите документы.
Ситуация № 8
В связи с ликвидацией закрытого акционерного общества “Банк Восточный” г. Сокола, Звонарев потребовал от ликвидационной комиссии возврата вклада в сумме 10 000 руб., внесенного им в этот банк. В ответ ему было сказано, что его требование может быть удовлетворено лишь в третью очередь, если останутся деньги.
1. Дайте понятие ликвидации юридического лица.
2. В каком порядке производится ликвидация предприятия?
3. В какую очередь удовлетворяются требования граждан, являющихся кредиторами (вкладчиками) банков, привлекающих средства граждан и за счет каких средств удовлетворяются эти требования? Обоснован ли ответ ликвидационной комиссии? в I ст. 64.
4. Дайте понятие банкротства и определите его порядок.
5. Определите подсудность и подведомственность спора.
6. Дайте понятие реорганизации юридического лица, ее виды.
7. В чем разница ликвидации и реорганизации юридического лица?
8. Что такое “универсальное правопреемство”?
9. Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, значение, источники, которыми они регламентируются. Применимы ли такие отношения при разрешении ситуации?
10. Раскройте понятие “финансовая санация предприятий - должников”.
11. Составьте проект искового заявления в надлежащий орган.
Ситуация № 9
Округин и Николаев по предварительному сговору совершили кражу имущества из квартиры Сидорова на сумму 200 000 рублей и продали его. В отношении Округина и Николаева было возбуждено уголовное дело.
1. Квалифицируйте действия Округина и Николаева.
2. Определите подсудность данного уголовного дела.
3. Раскройте субъект и субъективную сторону преступления.
4. Определите стадию преступления.
5. Дайте понятие преступления и укажите категорию преступления, предусмотренного условиями задачи.
6. Дайте понятие юридической ответственности.
7. Какие виды юридической ответственности должны быть применены и раскройте их?
8. Каким образом может Сидоров защитить свои имущественные права?
9. Может ли Сидоров потребовать возмещения морального вреда?
10. Укажите виды соучастников преступления.
11. Составить проект искового заявления от имени Сидорова.
Ситуация № 10
Синельников работал водителем автомобиля в автотранспортном предприятии. 30 марта при подъезде к территории АТП его машина провалилась в прикрытый после ремонта досками канализационный люк, в результате чего водитель получил увечье. По заключению МСЭК Синельников потерял 80% профессиональной трудоспособности и был признан инвалидом II степени. По инвалидности Синельникову назначена пенсия в размере 460 рублей. После увечья его перевели на другую работу с зарплатой 1070 руб. Его средний заработок составлял 1500руб.
1. Какое обязательство возникло?
2. Назовите стороны данного обязательства?
3. В каком размере Синельников получит возмещение вреда здоровью? Будет ли он одновременно получать трудовую пенсию по инвалидности II степени и заработную плату по новому месту работы?
4. Каковы основания, условия и размеры возмещения вреда предприятием, установленным законодательством?
5. В какой орган Синельников вправе обратиться за разрешением данного спора. Составить соответствующие исковое заявление.
6. Определите вид подсудности, подведомственности.
7. Значение Постановлений Пленума Верховного Суда РФ в единообразном применении законодательства по аналогичным спорам.
8. Роль социального страхования в данной ситуации. Виды страхования.
9. Назовите общие положения о возмещении вреда по гражданскому и трудовому праву. (Правила возмещения вреда, возмещение морального вреда и т.п.)
10. Какие конституционные нормы могут охарактеризовать указанную ситуацию?
11. Какие в данной ситуации применимы понятия права и социальной справедливости?
Ситуация № 11
14.09.2004г. около 20 часов 30 минут гр. Смирнов Н.И., находясь по адресу: г. Вологда, будучи в состоянии алкогольного опьянения, в ходе ссоры с соседом Петровым И.А., стал толкать его, при этом выражался в его адрес грубой нецензурной бранью, а также выворачивал руку, в следствие чего причинил телесные повреждения, которые согласно консультации судебно-медицинской экспертизы расцениваются как средней тяжести вред здоровью.
1. Квалифицируйте действия гр. Смирнова Н.И.
2. Определите подсудность данного уголовного дела.
3. Раскройте объект и объективную сторону преступления.
4. Определите стадию преступления.
5. Дайте понятие преступления и укажите категорию преступления, предусмотренного условиями задачи.
6. Дайте понятие юридической ответственности.
7. Какие виды юридической ответственности должны быть применены и раскройте их?
8. Каким образом может гр. Петров И.А. защитить свои имущественные права?
9. Может ли Петров И.А. потребовать возмещения морального вреда?
10. Укажите форму вины.
11. Составить проект искового заявления от имени Петрова И.А.
Ситуация № 12
Закрытое Акционерное общество “Амперсант” г. Вологды поставил по договору поставки № 8 от 20.02.2000 г. производственному кооперативу “Омега” г. Грязовец партию компьютеров. 4 из них оказались недоброкачественными, стоимость одного компьютера 20 000 руб. Счет за компьютеры не оплачен полностью. Кооператив потребовал от АОЗТ уплаты установленной договором неустойки в размере 20% и сверх этого возмещения в полном объеме реального ущерба и упущенной выгоды в сумме - 5400 руб. АОЗТ согласилось лишь уплатить неустойку, мотивируя это недопустимостью одновременного взыскания неустойки и убытков (в любом их соотношении).
1. Дайте понятие неустойки, реального ущерба и упущенной выгоды?
2. Допускается ли взыскание за нарушение договора убытков сверх неустойки?
3. Освобождает ли уплата неустойки от исполнения основного обязательства?
4. Дайте понятие АОЗТ.
5. Возможно ли здесь применение закона о защите прав потребителя и закона о возмещении морального вреда?
6. Определите подсудность и подведомственность данного спора.
7. Дайте понятие способов обеспечения обязательств.
8. Перечислите виды гражданско-правовой ответственности.
9. Правомерны ли действия АОЗТ?
10. Как Конституция РФ регулирует общественные отношения, возникающие при заключении договоров?
11. Сделать анализ искового заявления по ситуации.
Ситуация № 13
Смирнову не понравилось, как его обслуживала продавец магазина Иванова. Смирнов ударил ее по лицу и порвал на ней одежду, причинив тем самым легкий вред здоровью и материальный ущерб в размере 10 000 рублей. В отношении Смирнова было возбуждено уголовное дело.
1. Квалифицируйте действия Смирнова.
2. Определите подсудность данного уголовного дела.
3. Раскройте субъект и субъективную сторону преступления.
4. Определите стадию преступления.
5. Дайте понятие преступления и укажите категорию преступления, предусмотренного условиями задачи.
6. Дайте понятие юридической ответственности.
7. Какие виды юридической ответственности должны быть применены и раскройте их?
8. Каким образом может гр. Иванова защитить свои имущественные права?
9. Может ли Иванова потребовать возмещения морального вреда?
10. Укажите форму вины.
11. Составить проект искового заявления от имени Ивановой.
Ситуация № 14
На прядильно-ткацкой фабрике г. Иванова в результате невнимательности работников Соколова и Демидова, производивших обработку ткани, был допущен брак, каждый из которых должен нести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка – 1250 руб. Городской суд, решая спор, значительно снизил размер возмещения – 250 руб. с каждого, сославшись на небольшую заработную плату, получаемую работниками, и конкретную обстановку, при которой был допущен брак. Между тем, каких-либо обстоятельств, препятствующих нормальной работе, судом установлено не было, а заработная плата ответчиков значительно превышала ту, которую получали рабочие и служащие в данной местности.
1. Обосновано ли решение суда?
2. В каких случаях ущерб, подлежащий возмещению, может быть снижен?
3. В какой орган и в какой срок можно обжаловать решение суда?
4. Определить подсудность и подведомственность данного спора.
5. Какова роль Закона «о защите прав потребителей» при решении аналогичных вопросов?
6. Случаи наступления материальной ответственности работника.
7. Дайте характеристику ответственности: юридической ответственности и правовых санкций применительно к ситуации, материальной и других видов.
8. Охарактеризуйте практику снижения материальной ответственности судом.
9. Назовите основания прекращения обязательств по гражданскому праву?
10. Раскройте понятие “заработная плата”.
11. Составить кассационную жалобу в соответствующий суд, произвести расчет ущерба.
Ситуация № 15
Из кузова автомашины, подъехавшей к магазину и оставшейся без присмотра, Столбов взял картонную коробку с мужскими сорочками. За его действиями из окна третьего этажа наблюдала 60-летняя Шитикова, которую Столбов не видел. Когда Столбов начал удаляться с коробкой от машины, Шитикова окликнула его. Столбов погрозил ей кулаком и скрылся за углом здания.
1. Квалифицируйте действия гр. Столбова.
2. Какое преступление совершил Столбов?
3. Надо ли учитывать при оценке этого эпизода то обстоятельство, когда Шитикова окликнула Столбова?
4. Определите подсудность данного уголовного дела.
5. Раскройте объект и объективную сторону преступления.
6. Определите стадию преступления.
7. Дайте понятие преступления и укажите категорию преступления, предусмотренного условиями задачи.
8. Дайте понятие юридической ответственности.
9. Какие виды юридической ответственности должны быть применены и раскройте их?
10. Укажите форму вины.
11. Составить проект заявления о сообщении преступления.
Ситуация № 16
Коммерческий банк “Вологжанин” предоставил Павлову кредит 25 августа 2000г. 7000 руб. на срок в три месяца. По истечении этого срока Павлов долг не вернул. Через месяц он был призван на срочную службу в Вооруженные Силы и уволен в запас через полтора года. Спустя пять месяцев после демобилизации Павлова банк предъявил к нему иск с требованием возврата долга. Павлов вернуть долг отказался, сославшись на пропуск банком срока исковой давности.
1. Какова продолжительность общего срока исковой давности?
2. С какого момента началось течение срока исковой давности? Какие сроки исковой давности знаете?
3. Влечет ли нахождение Павлова на срочной службе в Вооруженных Силах приостановление течения срока исковой давности?
4. Пропущен ли банком срок исковой давности?
5. Каковы последствия пропуска срока исковой давности?
6. Что означает “иск в процессуальном смысле”?
7. Что означает “право на иск” в материальном смысле?
8. Дать понятие, структуру Судебной Системы РФ, инстанций, звеньев. Определить подсудность и подведомственность спора.
9. Правовое регулирование общественных отношений.
10. Что представляет собой банковский кредит?
11. Составить проект соответствующего искового заявления.
Ситуация № 17
Афонин ворвался в стоящий у гостиницы «Волга» в г. Самаре автобус, выхватил из рук у сидящей женщины малолетнюю девочку и, приставив к ней нож, объявил ребенка заложником. За жизнь девочки он потребовал крупный выкуп. Благодаря умелым действиям сотрудников милиции и граждан террорист был обезврежен без применения оружия и специальных средств. Никто не пострадал.
1. Квалифицируйте действия гр. Афонина.
2. Определите подсудность данного уголовного дела.
3. Раскройте субъект и субъективную сторону преступления.
4. Определите стадию преступления.
5. Дайте понятие преступления и укажите категорию преступления, предусмотренного условиями задачи.
6. Дайте понятие юридической ответственности.
7. Какие виды юридической ответственности должны быть применены и раскройте их?
8. Перечислите общие основания ответственности за причинение вреда и способы возмещения вреда.
9. Можно ли потребовать возмещения морального вреда?
10. Укажите форму вины.
11. Составить проект о сообщении преступления.
Ситуация №18
Скворцов работал в автоколонне № 1 автотранспортного предприятия “Сельстрой” г. Великий Устюг плотником пятого разряда. Приказом начальника автоколонны от 9 июля 2003 года он был командирован сроком на один месяц в автоколонну № 2 того же автопредприятия с сохранением среднего заработка по основной работе для устройства стеллажей и раскладки инструмента, запасных частей и деталей по стеллажам. Поскольку Скворцов отказался выполнить этот приказ, начальник автоколонны 15 июля 2003 года изменил свой приказ, указав в новой его редакции, что в связи с возникшей производственной необходимостью предотвращения порчи запасных деталей к автомобилям и инструмента Скворцов с 16 июля 2003 года направляется в автоколонну № 2 для устройства стеллажей, складирования запасных частей, деталей и инструмента сроком на один месяц с сохранением среднего заработка.
Считая и этот приказ о переводе незаконным, Скворцов к работе в автоколонне № 2 не приступил, в связи с чем приказом от 23 июля 2003 года был уволен по ч. 6 п.а ст. 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин.
1. Дайте оценку обоснованности действий администрации.
2. Дайте толкование командировки, перевода, перемещения и какими нормативными актами они регламентируются?
3. Разрешите данную ситуацию?
4. Определите подведомственность спора, его подсудность?
5. Возникло ли в данном случае изменение в трудовом договоре?
6. Дать понятие “правоотношение” и проанализировать их исходя из ситуации.
7. Действуют ли в этой ситуации конституционные права и свободы граждан?
8. Понятие “перевод” и “перемещение”. В чем их отличие друг от друга?
9. Является ли руководитель автоколонны № 1 самостоятельным органом юридического лица, исходя из норм гражданского права?
10. Что такое “предмет иска” и “основание” иска. Назовите их.
11. Составьте соответствующий приказ о направлении Скворцова в автоколонну № 2.
Ситуация № 19
На одной из буровых установок АО “Тюменьнефть” из-за сильных морозов вышел из строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков смогла продолжить работу, используя сохранившиеся в исправности средства и применив в экстремальной ситуации не предусмотренные правилами ведения работы методы. В противном случае предприятию мог быть причинен значительный материальный ущерб. Но и новый метод ведения работ привел к поломке части агрегатов. Тем самым предприятию был причинен материальный ущерб, правда, значительно меньших размеров, чем если бы члены бригады не проявили инициативу. Администрация предприятия лишила коллектив бригады премии за невыполнение планового задания и потребовала возмещение ущерба, вызванного поломкой буровых механизмов.
1. Правомерны ли действия администрации?
2. Что понимается под нормальным производственно-хозяйственным риском, каковы его пределы, кто устанавливает эти пределы?
3. В какой орган бригада буровиков вправе обжаловать действия администрации?
4. Какой для этого установлен срок?
5. Раскрыть понятие, структуру Судебной Системы РФ, определить подведомственность и подсудность спора.
6. Как и кем разрабатывается Положение о премировании работников.
7. Нормы права: классификация и способы их изложения в актах государства.
8. Материальная ответственность работника и работодателя.
9. Премирование - это вид поощрения, либо при лишении - наказание?
10. Виды ответственности в трудовом праве.
11. Составьте соответствующее заявление.
Ситуация № 20
Открытое АО “Вега” г. Грязовца Вологодской области приобрело по договору от 25 июня 2001 году у торговой фирмы “Общество с ограниченной ответственностью “Карина” в г. Ярославле партию офисной мебели на сумму 1024000 рублей с обязательством ее доставки автотранспортом покупателю. Во время перевозки от удара молнии мебель полностью сгорела. Покупатель предъявил к фирме иск с требованием возврата стоимости оплаченной им мебели. Возражая против требования, фирма заявила, что покупатель как собственник несет риск случайной гибели мебели.
1. Что вы понимаете под риском случайной гибели?
2. Кто несет риск случайной гибели имущества в данном случае?
3. Обоснован ли отказ фирмы “Карина”?
4. С какого момента покупатель приобретает право собственности на имущество?
5. Что такое обязательство?
6. По какому договору возникли правоотношения спорящих сторон?
7. Судебная Система: понятие, структура, инстанция, звено. Определите подведомственность и подсудность спора.
8. Роль претензионной работы в правоотношениях.
9. Роль Закона «о защите прав потребителей» и возмещение морального вреда в правовом регулировании общественных отношений?
10. Понятие права собственности.
11. Составьте проект договора купли-продажи по ситуации.
Ситуация № 21
Аппаратчик Колдобин, проживающий в микрорайоне ПЗ-23 г. Вологды и работающий в Локомотивном депо ст. Вологда, после прохождения очередного медицинского осмотра получил заключение врачебно-консультационной комиссии о том, что в связи с начальными заболеваниями ему рекомендуется перевод на работу, не связанную с данным видом химического продукта, сроком на 6 месяцев. Это заключение Колдобин передал начальнику смены. Через несколько дней Колдобина вызвали в отдел кадров завода и предложили ему несколько разных работ, Однако Колдобин от них отказался, так как работы не соответствовали его специальности и квалификации и к тому же оплачивались значительно ниже прежней. На вопрос Колдобина, будет ли ему сохранена прежняя заработная плата, в отделе кадров ответили, что средний заработок сохраняется только первые две недели, а дальше будут платить по выполняемой работе. После отказа Колдобина от перевода начальник цеха сказал ему, что в соответствии с медицинским заключением первый не может быть допущен к прежней работе и пусть Колдобин либо соглашается на одно из предложенных мест, либо пишет заявление об увольнении по собственному желанию. В свою очередь заместитель начальника цеха предложил издать приказ о переводе Колдобина на другую работу не спрашивая его согласия, так как заключение врачей о предоставлении другой работы по состоянию здоровья для администрации не обязательно.
1. Дайте правовую оценку обоснованности решений начальника цеха и его заместителя.
2. Предложите свой вариант решения этой ситуации.
3. В какой орган вправе обжаловать действия администрации Колдобин?
4. Судебная Система РФ: понятие, структура, виды, подвиды. Определите подведомственность и подсудность спора
5. В каких случаях осуществляется перевод на более легкую работу, назовите статью ТК РФ?
6. Раскрыть понятие праводиделиктоспособность в трудовом праве. Специальность, квалификация, профессия.
7. Проанализировать термины: прекращение, расторжение трудовых отношений и увольнение.
8. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных либо иных обязательств
9. Компенсация морального вреда.
10. Дайте характеристику обязательному страхованию.
11. Составить соответствующий документ.
Ситуация № 22
Индивидуальный предприниматель Родионов завещал принадлежавшие ему загородный дом, автомобиль “Вольво” и коллекцию картин своему сыну от первого брака Андрею. Узнав об этом, в нотариальную контору по месту открытия наследства обратились дети Родионова от последнего брака - сын Петр и дочь Ольга с просьбой выдать им свидетельства о праве на наследство в равных долях с Андреем на все имущество, в том числе на не включенные в завещание городскую приватизированную квартиру и пакет принадлежавших Родионову акций. Нотариус отказался выдать свидетельство, сославшись на то, что незавещенная часть имущества Родионова должна перейти к государству.
1. Имеют ли Петр и Ольга право на наследство отца и если да, то на какую его часть?
2. Входят ли Петр, Ольга и Андрей в круг наследников по закону?
3. Назовите круг наследников, исходя из наследственного права, наследования: по закону, по завещанию и принятие наследства?
4. В каких случаях имущество переходит по праву наследования к государству?
5. Правомерны ли действия нотариуса?
6. В какой орган можно обжаловать действия нотариуса? Нотариат: функции, организация и руководство его деятельностью. Органы, осуществляющие контроль.
7. К какому виду судопроизводства относится спор?
8. Определить подведомственность, подсудность, звено, инстанция, исходя из ситуации.
9. Какие документы приложить к заявлению? Как оплатить заявление?
10. Что такое универсальное правопреемство?
11. Составьте завещание от имени предпринимателя Родионова.
Ситуация № 23
Старший бухгалтер АО “Лесоторговая база”, Никольского района, Германова была переведена в объединение по производству тары на должность заместителя главного бухгалтера с месячным испытательным сроком. Через три недели администрация объединения предложила Германовой вернуться на прежнюю работу в “лесоторговую базу” в связи с недостаточным опытом работы. От перевода работница отказалась, после чего был издан приказ по объединению об увольнении Германовой как не выдержавший испытание. Работница с таким приказом не согласилась и обратилась в комиссию по трудовым спорам объединения. При рассмотрении трудового спора стороны в КТС к единому мнению не пришли и предложили Германовой обратиться в суд.
1. Предложите свой вариант решения ситуации с оформлением соответствующего документа.
2. Проанализируйте соответствующие статьи ТК РФ.
3. Дать общую структуру правоохранительных органов, где конкретизировать судебную систему. Определить подсудность и подведомственность спора?
4. Что за структура КТС: порядок ее образования, структура, полномочия.
5. Трудовой договор: понятие, стороны, виды.
6. Трудовой коллектив профсоюза: понятие, виды, их полномочия в сфере правоотношений по разрешению трудовых споров?
7. Испытание при приеме на работу?
8. Понятие морального вреда.
9. Компенсация морального вреда?
10. Как охраняет уголовное право трудовые правоотношения?
11. Составить проект искового заявления в суд от имени Германовой Светланы Михайловны, проживающей в пос. Никольское Вологодской области.
Ситуация № 24
Товарищество на вере “Изумруд” г. Череповца, индивидуальный предприниматель Иванов и не являющиеся предпринимателями граждане Петров и Сидоров, проживающие в г. Череповце, обратились в регистрирующий орган с просьбой зарегистрировать создаваемое ими полное товарищество под фирменным наименованием “Иванов, Петров и компания”. Регистрирующий орган отказал в выдаче свидетельства о государственной регистрации на том основании, что полное товарищество не признается юридическим лицом.
1. Дайте понятие субъектов гражданского права, предпринимательского права.
2. Признается ли полное товарищество юридическим лицом?
3. Какие лица могут быть участниками полного товарищества?
4. Какие реквизиты должно содержать фирменное наименование полного товарищества?
5. Допустили ли заявители и регистрирующий орган нарушения законодательства?
6. В какой орган вправе обжаловать действия регистрирующего органа указанные в ситуации лица?
7. Понятие коммерческих юридических лиц.
8. Понятие предпринимательства, его признаки.
9. Какими нормативными актами регулируются трудовые правоотношения работников в товариществе на вере?
10. Каков порядок регистрации индивидуальных предпринимателей?
11. Составьте проект соответствующей жалобы (заявления).
Ситуация № 25
В связи с подготовкой автомашин автобазы ПЗ–23, расположенной в г. Вологде, к ежегодному техническому осмотру главный инженер автотранспортного предприятия предложил группе ремонтных рабочих во главе с инженером- механиком остаться на три часа для завершения выполнения неотложных работ. Однако в этот день завершить все работы не удалось и тем же работникам было предложено остаться на работе на следующий день еще на три часа. При получении расчетных листков по заработной плате за истекший месяц рабочие обнаружили, что им не начислили за выполненные сверхурочные работы. В бухгалтерии им объяснили, что в табеле учета рабочего времени сверхурочная работа, выполненная этими работниками, не значится. Директор предприятия объяснил, что он не привлекал рабочих к сверхурочным работам, и выполненная в это время работа должна быть произведена в нормальный рабочий день. Кроме всего для выполнения сверхурочных работ требуется согласие выборного профсоюзного органа. Рабочие обратились в комиссию по трудовым спорам предприятия с заявлением обязать администрацию оплатить сверхурочные работы.
1. Что за структура КТС, порядок ее образования, структура, полномочия?
2. Какое решение должна вынести КТС по сущес