| Номер п/п | Наименование показателя | 2005 год | 2006 год | 2007 год |
| 3 | 4 | 5 | ||
| Собственные средства (капитал), тыс. руб. | ||||
| Фактическое значение достаточности собственных средств (капитала), процент | 34.1 | 47.9 | 49,8 | |
| Нормативное значение достаточности собственных средств (капитала), процент | 11.0 | 11.0 | ||
| Расчетный резерв на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности, тыс. руб. | ||||
| Фактически сформированный резерв на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности, тыс. руб. | ||||
| Расчетный резерв на возможные потери, тыс. руб. | ||||
| Фактически сформированный резерв на возможные потери, тыс. руб. |
Как видно из таблицы финансовые показатели деятельности Банка увеличиваются. 
Рис. 1. Динамика собственного капитала Банка за 2005 - 2007 гг.
Согласно рисунку 1, увеличиваясь, собственные средства пропорционально увеличивают показатель достаточности собственных средств - это положительная динамика для банка. Кроме того, увеличиваются резервы на возможные потери по ссудам, так как увеличивается количество выданных кредитов. Это означает, что у Банка возрастает деловая активность, репутация Банка совершенствуется, также рационально разработана кредитная политика.
Органами управления банка являются:
· Общее собрание акционеров
· Совет директоров
· Правление банка (коллегиальный исполнительный орган)
· Председатель Правления (единоличный исполнительный орган)
Правление банка является коллегиальным исполнительным органом банка и осуществляет принятие решений по вопросам непосредственно текущего управления деятельности банка за исключением вопросов, отнесенных исключительно к полномочиям общего собрания акционеров и Совета директоров. Функции председателя коллегиального исполнительного органа осуществляет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа.
|
|
Совет директоров избирается общим собранием акционеров. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью банка, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров.
Именно Совет директоров определяет приоритетных направлений деятельности банка, выносит решение об увеличении уставного капитала, об образовании исполнительных органов банка и досрочном прекращении их полномочий, о создании филиалов и открытии представительств банка и многое другое.
Члены совета директоров банка избираются общим собранием акционеров на срок до следующего годового собрания акционеров и могут переизбираться неограниченное число раз.
Председатель Совета директоров избирается членами Совета директоров из их числа большинством голосов.
Организационную структуру Банка можно пре6дставить в виде следующей схемы (см. рис. 2).
Рис. 2. Организационная структура Банка
ОАО КБ «Санкт - Петербург» представляет кредиты по следующим методам.
Кредитная линия - это кредит, предоставляемый Клиенту частями (траншами) по мере возникновения у него потребности в заемных денежных средствах в пределах неиспользованного лимита, установленного договором. Кредитная линия предоставляется для расчетов с поставщиками, а также оплаты иных затрат Клиента, связанных с его текущей деятельностью.
|
|
Банк осуществляет кредитование Клиентов в режиме различного вида кредитных линий:
Обычная кредитная линия
Банк на период до 1 года открывает обычную кредитную линию и устанавливает предельный «лимит выдач», т.е. - максимальную сумму денежных средств, которую Клиент может получить в Банке по данному кредитному договору в течение определенного договором срока. Обычная кредитная линия может быть предоставлена по мере возникновения потребности у Клиента в денежных средствах или в соответствии с графиком выдач, предусмотренным в договоре.