II. Участники конкурса
2.1. В конкурсе принимают участие члены Профсоюза - руководители государственных и муниципальных образовательных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования, учреждений профессионального образования, входящих в структуру республиканской организации Профсоюза, в которых созданы и действуют первичные профсоюзные организации Профсоюза.
2.2. Обязательные условия для участия руководителя в конкурсе:
- наличие в образовательной организации первичной профсоюзной организации с охватом профсоюзным членством не менее 80 %;
- наличие зарегистрированного коллективного договора, принятого в установленном порядке.
2.3. Для участия в конкурсе необходимо решение соответствующего профсоюзного органа:
- для руководителя муниципальной образовательной организации – решение президиума местной организации Профсоюза;
- для руководителя государственной образовательной организации Республики Калмыкия – решение профсоюзного комитета ОО.
III. Порядок и сроки проведения конкурса
3.1. Организацию и проведение республиканского конкурса осуществляет Оргкомитет, находящийся по адресу: г.Элиста, ул.Ленина, д.249, оф.501-503. Оргкомитет:
- принимает материалы для участия в конкурсе;
- организует проведение конкурсных заданий;
- обеспечивает информационное сопровождение конкурса и др.
3.2. Составы оргкомитета и жюри конкурса утверждаются Президиумом рескома Профсоюза.
3.3. Реском Профсоюза доводит настоящее Положение о конкурсе до сведения местных профсоюзных организаций и ППО республиканского подчинения, которые, в свою очередь, доводят его до сведения работодателей и профактива.
3.4. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап (заочный) проводится с 1 сентября по 1 октября 2018 года на основании представленных в Оргкомитет материалов.
3.5. Для участия в первом этапесоответствующая профсоюзная организация подает в срок не позднее 1 октября 2018 года в Оргкомитет конкурса:
- письменную заявку на участие (Приложение 1);
- решение о выдвижении кандидатуры руководителя образовательной организации для участия в конкурсе;
- таблицу показателей (критериев) (приложение 2) на бумажных и электронных носителях с приложением подтверждающих документов.
3.6. Итоги первого этапа подводятся жюри конкурса не позднее 10 октября 2018 года.
3.7. Второй этап конкурса (очный) проводится в три тура:
- Представление «Визитная карточка».
Кандидат представляет информацию о сотрудничестве администрации с профкомом и роль администрации в развитии ППО (рекомендуется показать положительные результаты совместной деятельности, допускается фото, аудио и видео материалы). Длительность выступления каждого участника с представлением «Визитная карточка» - не более 5 минут.
Критерии оценки представления «Визитная карточка»:
· соблюдение временных рамок выступления – до 2 баллов;
· изложение материалов выстроено в определённой логической последовательности – до 2 баллов;
· полнота раскрытия личностных качеств кандидата, как социального партнера – до 2 баллов;
· представлены достижения социального партнерства за 2016-2017, 2017-2018 учебные годы – до 2 баллов;
· образность, артистичность – до 2 баллов;
· общая культура кандидата:
ü культура речи и поведения – до 2 баллов,
ü внешний вид- до 2 баллов,
ü самобытность и оригинальность – до 2 баллов.
Максимум 16 баллов.
- Профсоюзная грамотность (социальное партнерство).
Проведение среди кандидатов тестирования по вопросам социального партнерства. За каждый правильный ответ 1 балл.
Максимум 10 баллов.
- Знание трудового права.
Каждому кандидату предлагается ситуационная задача, которую необходимо решить и обосновать свой ответ.
Критерии оценки тура «Знание трудового права»
· правильность ответа – до 5 баллов;
· знание трудового законодательства – до 5 баллов
Максимум 10 баллов
3.8. Количество баллов, набранных участниками, выставляется каждым членом жюри в оценочных листах – по каждому этапу и туру отдельно.
3.9. Подсчет баллов и доведение результатов подсчета до сведения присутствующих осуществляется Оргкомитетом конкурса.
3.10. Мнение жюри не оспаривается.
IV. Подведение итогов конкурса. Награждение участников и победителей
4.1. По итогам конкурса определяются первые три места. Победителю (1 место) присваивается звание «Лучший социальный партнёр - 2018».
4.2. Оргкомитет и жюри конкурса могут вносить предложения по награждению в номинациях.
4.3. Церемония награждения проходит в торжественной обстановке.
4.4. Победители и участники конкурса награждаются почетными грамотами и дипломами.
4.5. Всем участникам вручаются денежные премии или памятные призы.
4.6. Реском Профсоюза может представлять кандидатуры победителя и призеров конкурса к награждению наградами Общероссийского Профсоюза образования.
V. Финансирование конкурса
5.1. Финансирование конкурса осуществляет Калмыцкая республиканская организация Профсоюза образования.
5.2. Финансирование расходов по командированию участников конкурса осуществляют местные, первичные организации Профсоюза.
5.3. Призовой фонд конкурса и конкретные размеры денежных премий устанавливаются распоряжением председателя республиканской организации Профсоюза.
5.4. Спонсоры, другие организации и физические лица также могут устанавливать свои индивидуальные призы.
Приложение № 1
к Положению о конкурсе
«Лучший социальный партнер - 2018»
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе «Лучший социальный партнер – 2018»
| Организация (полное наименование): |
| Муниципальное образование: |
| Данные конкурсанта: |
| Ф.И.О. |
| Должность |
| Общий стаж работы |
| Стаж на руководящей должности |
| Дата рождения |
| Телефон/Факс |
Подпись заявителя:
_______________/_____________________ «____»_______________ 2018г.
Приложение № 2
к Положению о конкурсе
«Лучший социальный партнер - 2018»