ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении конкурса профессионального мастерства
Среди специалистов органа опеки и попечительства
Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса профессионального мастерства среди специалистов органа опеки и попечительства (далее – Положение) определяет цели, задачи, условия и порядок проведения конкурса профессионального мастерства среди специалистов органа опеки и попечительства (далее – Конкурс).
1.2. Конкурс проводится среди руководителей и специалистов органа опеки и попечительства.
1.3. Организатором Конкурса является Департамент социального развития Тюменской области (далее – Департамент).
1.4. Ответственным за организационное и документационное обеспечение проведения Конкурса выступает автономное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области и дополнительного профессионального образования «Центр социальной помощи семье и детям «Семья» (далее – АУ СОН ТО и ДПО «ЦСПСиД «Семья») в рамках реализации Соглашения о предоставлении субсидии на цели, не связанные с оказанием государственных услуг.
Цели и задачи Конкурса
2.1.Основной целью Конкурса является повышение профессиональных знаний, совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, а также формирование и распространение положительного опыта работы специалистов органа опеки и попечительства.
2.2. Задачи Конкурса:
· Обеспечение условий для профессиональной самореализации специалистов органа опеки и попечительства;
· формирование и распространение положительного опыта работы специалистов органа опеки и попечительства;
· повышение престижа должности специалиста органа опеки и попечительства в профессиональной среде и в обществе;
· стимулирование специалистов органа опеки и попечительства к самосовершенствованию и самообразованию;
· совершенствование организации деятельности в сфере опеки и попечительства;
· распространение передового опыта работы органа опеки и попечительства.
Конкурсная комиссия
3.1. В целях проведения объективной и всесторонней оценки участников Конкурса образуется Конкурсная комиссия.
3.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя Конкурсной комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии (Приложение 1).
3.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
- рассматривает представленные на Конкурс документы, проводит оценку содержащихся в них сведений и информации;
- принимает решение о победителях Конкурса согласно номинациям.
3.4. Решение Конкурсной комиссии о победителях Конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является мнение председателя Конкурсной комиссии.
Условия и порядок проведения Конкурса
4.1. Для участия в Конкурсе допускаются кандидаты, стаж работы которых в органе опеки и попечительства составляет не менее одного года.
4.1.1. Количество участников Конкурса не ограничивается.
4.2. Конкурс проводится с 20 февраля по 30 мая 2017 года в три этапа:
- первый этап — подготовительный;
- второй этап — основной;
- третий этап — заключительный.
4.3. На подготовительном этапе Конкурса АУ СОН ТО и ДПО «ЦСПСиД «Семья» информирует территориальные управления социальной защиты населения (далее – территориальное УСЗН) о проведении Конкурса путем направления следующей информации:
- о месте и времени приема документов, необходимых для участия в конкурсе;
- о сроках приема указанных документов;
- об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, электронная почта);
- о порядке и условиях проведения конкурса.
4.4. Руководитель (уполномоченное должностное лицо) территориального УСЗН информирует специалистов органа опеки и попечительства о проведении Конкурса и направляет заявку на участие в Конкурсе в АУ СОН ТО и ДПО «ЦСПСиД «Семья» в срок до 01 апреля 2017 года (Приложение 2).
4.5. Специалист органа опеки и попечительства, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляет в срок до 28 апреля 2017 года в Конкурсную комиссию следующие документы:
4.5.1. Заявление на участие в Конкурсе (Приложение 3).
4.5.2. Анкету участника Конкурса (Приложение 4).
4.5.3. Копию диплома о профессиональном образовании.
4.5.4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке.
4.5.5. Характеристику за подписью руководителя территориального УСЗН (или иного уполномоченного должностного лица).
4.5.6. Отзывы коллег о кандидате (по желанию).
4.5.7. Отзывы от получателей государственной услуги (по желанию).
4.5.8. Профессиональный автопортрет на тему: «Я – специалист органа опеки и попечительства», составленный в произвольной форме, который может быть оформлен в виде слайдов или фото- и видеоматериалов, характеризующих трудовую деятельность кандидата.
4.5.9. Творческую работу по теме (на выбор):
- «Повышение престижа специалиста органа опеки и попечительства в профессиональной среде и в обществе»;
- «Реформирование органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних»;
- «Показатели эффективности деятельности органа опеки и попечительства»;
- «Установление факта отсутствия у ребенка родительского попечения»;
- «Организация работы с недееспособными гражданами»;
- «Создание информационной среды по вопросам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
- «Современные подходы к обеспечению информационной безопасности детей»;
- «Организация работы и процесс принятия решений в сфере опеки и попечительства»;
- «Деятельность органа опеки и попечительства-опыт прошлого-взгляд в будущее»;
- «Эффективные формы взаимодействия органа опеки и попечительства с семьей в целях профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства».
Стиль изложения – свободный.
Требования к работе – текстовый документ (MicrosoftWord) не более 2 листов формата А4 и презентация (программа PowerPoint)/ или видеофильм на 2-3 минуты (в том числе с участием трудового коллектива). Работа может содержать фото - материалы.
4.6. Несвоевременное представление документов и/или представление их не в полном объеме являются основанием для отказа специалисту органа опеки и попечительства в допуске к участию в Конкурсе.
4.7. Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов, заявленных для участия в Конкурсе.
4.8. На основном этапе Конкурса со 2 мая по 26 мая 2017 года Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы, 30 мая 2017 года состоится выступление участников Конкурса, которые защищают свой профессиональный автопортрет и творческую работу.
Также при презентации работы приветствуется творческий номер с участием трудового коллектива.
Длительность выступления участников Конкурса не более 7 минут.
4.9. На заключительном этапе Конкурса 30 мая 2017 года состоится подведение итогов, определение победителей Конкурса.
4.9.1. При подведении итогов Конкурса решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре, подписывается председателем Конкурсной комиссии, его заместителем, секретарем и членами Конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании, и является основанием для награждения победителей Конкурса.
4.10. Информация о результатах Конкурса размещается на официальном портале органов государственной власти Тюменской области: www.admtyumen.ru, официальном сайте АУ СОН ТО и ДПО «ЦСПСиД «Семья»: www.centr-semya72.ru.
Номинации Конкурса
Конкурс проводится по следующим номинациям:
5.1. «Лучший руководитель территориального органа опеки и попечительства».
5.2. «Лучший специалист органа опеки и попечительства.
5.3. «Специальная премия «Лучший молодой специалист органа опеки и попечительства» – специалист имеющий стаж работы до 2-х лет в органах опеки и попечительства.
5.4. «Специальная премия «За долголетие в сфере опеки и попечительства» – специалист органа опеки и попечительства, имеющий стаж работы не менее 10 лет в сфере опеки и попечительства.
Критерии оценки
6.1. Соответствие содержания творческой работы заявленной тематике.
6.2. Наличие методов совершенствования работы в сфере опеки и попечительства или личный вклад специалиста в сфере опеки и попечительства.
6.3. Наличие рассуждений и умозаключений.
6.4. Наличие количественных показателей, приведенных в творческой работе.
6.5. Соответствие требованиям оформления.
6.6. Оригинальность и творческий подход в презентации профессионального автопортрета и творческой работы.
Награждение
7.1. Победители Конкурса по номинациям награждаются дипломами, ценными призами.
7.2. Участники, не занявшие призовые места, получают сертификат участника Конкурса.
Приложение 1 к Положению о Конкурсе