Методические указания
«Кадровая политика и кадровое планирование »
Направление подготовки: 38.03.03. Управление персоналом
Направленность (профиль) по программе бакалавриата
Управление персоналом организации
Квалификация бакалавр
Форма обучения: заочная
г. Орел - 2018 г.
Методические указания по выполнению контрольной работы обучающимися составлены в соответствии с рабочей программой дисциплины методическими указаниями для самостоятельной работы по дисциплине.
| Авторы (разработчики): к.э.н., доцент Алехина Л.Л. | ________________________ ________________________ |
| Рецензент: к.э.н., доцент Лебедева О.А. | ________________________ |
| Методические указания обсуждены на заседании кафедры «» _____________ 201__ г. протокол № ___ | менеджмента (наименование кафедры) |
| Заведующий кафедрой д.э.н., профессор Плахова Л.В. | ________________________ |
Методические указания приняты на заседании учебно-методического Совета факультета информационных технологий и управления
«» ____________ 201__г. протокол № ___
Председатель Совета, декан
к.э.н., доцент Крылова А.В. ______________________
1. Цель и общие требования.
В рамках самостоятельной работы студентам заочного отделения необходимо выполнить контрольную работу.
Самостоятельная работа студентов (далее – СРС) является неотъемлемой частью образовательного процесса и рассматривается как организационная форма обучения.
Самостоятельная работа студента – это система педагогических условий, обеспечивающих управление учебной деятельностью обучающихся, а также деятельность студентов по приобретению соответствующих общекультурных и профессиональных компетенций без непосредственного участия в этом процессе преподавателей. Помощь преподавателя осуществляется косвенным путем через специальную организацию всех компонентов системы обучения и условиях самостоятельной подготовки.
Целью самостоятельной работы студентов является совершенствование профессиональной подготовки обучающихся, направленное на формирование общекультурных и профессиональных компетенций, действенной системы знаний, умений и навыков, которые они могли бы свободно и самостоятельно применять в практической деятельности.
Задачи самостоятельной работы по дисциплине студентов:
углублять и расширять профессиональные знания в области кадрового менеджмента;
формировать интерес к учебно-познавательной деятельности;
научить студентов овладевать приемами процесса познания и исследования;
развивать самостоятельность, активность, ответственность;
развивать познавательные способности будущих специалистов;
получение знаний в области использования принципов и методов управления персоналом, формирования и развития трудовых коллективов и малых групп;
обеспечить способность к работе в коллективе;
изучение основных подходов к построению системы управления персоналом и функционированию работы малых коллективов;
предоставить обучаемым минимально необходимый объем теоретических знаний и практических навыков, позволяющий им объективно подходить к принятию управленческих решений в нестандартных ситуациях.
Самостоятельная работа студентов способствует развитию ответственности и организованности, творческого подхода к решению проблем учебного и профессионального (в том числе научного) уровня.
Процесс организации самостоятельной работы студентов включает в себя следующие этапы.
1. Подготовительный этап включает определение целей, задач, составление программы (плана) с указанием видов работы, её сроков, результатов и форм контроля, подготовку методического обеспечения, согласование самостоятельной работы с преподавателем.
2. Основной этап состоит в реализации программы (плана) самостоятельной работы, использовании приемов поиска информации, усвоении, переработке, применении и передаче знаний, фиксировании результатов работы. На основном этапе студент может получить консультации и рекомендации у преподавателя, руководящего его самостоятельной работой.
3. Заключительный этап означает анализ результатов и их систематизацию, оценку продуктивности и эффективности проделанной работы, формулирование выводов о дальнейших направлениях работы.
В соответствии с учебным планом студентам заочного отделения необходимо выполнить в межсессионный период контрольную работу с целью освоения практических навыков на основе полученного теоретического материала.
Выполнение контрольной работы позволяет повысить уровень знаний студентов по дисциплине посредством изучения основной и дополнительной литературы и практического материала. В процессе написания контрольной работы студенты самостоятельно работают с различными источниками согласно методическим указаниям по написанию и оформлению студенческих работ и согласно методическим указаниям, предложенным кафедрой менеджмента.
В качестве контрольной работы студентам предлагается выполнить реферат.