1. Составить перечень организационных документов вашего предприятия.
2. Составить перечень распорядительных документов имеющихся в вашей организации.
3. Составить перечень справочно-информационных документов вашего предприятия.
5. Рекомендуемая литература
5.1. Основная литература
Андреева В.И. Делопроизводство: организация и ведение: учеб.-практ. пособие для вузов / В. И. Андреева. – М.: КноРус, 2010. – 294 с.
2. Кузнецова Н.В. Аудит кадровой документации. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2010.
3. Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству / М.Ю. Рогожин. – М.: Юстицин- форм, 2011. – 253 с.
4. Ловчева М.В.Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практ. пособие для вузов / М. В. Ловчева, Е. Н. Галкина, Е. В. Гурова; под ред. А. Я. Кибанова; Гос. ун-т управления. – М.: Проспект, 2012. – 78 с.
5.2. Дополнительная литература
Абрамов В. А. Трудовой договор. Методика разработки и локальные нормативные акты работодателя / В.А. Абрамов. – М.: Ось-89, 2006. – 272 с.
2. Азбука кадровика: все документы по работе с персоналом. М.: Вершина, 2006. – 269 с. 3. Анисимов А. Хранение и выдача трудовой книжки // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - № 3. – С. 22-31
4. Белицкая И. Я. Прием на работу. Заключение трудового договора / И. Я. Белицкая, Ю.С. Корякина, Д.Л.Кузнецов, О.И.Митрофанова, Ю.П. Орловский. – М.:Юрид. фирма "Контракт", 2011. –273 с.
5. Валова С. Выплаты, связанные с незаконным увольнением / С. Валова // Бюджетные организации: бух. учет и налогообложение. – 2010. – № 10. – С. 26-37.
6. Доронина Л. Состав и виды кадровой документации // Справочник кадровика. – 2005. – № 11. – С. 49-52.
7. Касьянова Г.Ю. Трудовые книжки: примеры всех записей / Г.Ю. Касьянова. – М.:АБАК, 2012. – 111 с.
8. Кирсанова М.В. Оформление кадровых документов. М.: ОМЕГА-Л, 2007. – 223 с.
|
|
9. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений. – М.: ОМЕГА-Л, 2007. – 191 с.
10. Кошелева Е.А. Организация хранения архивных документов // Справочник кадровика. – 2005. - № 2. – С. 55-61.
11. Кузнецова Т.В. Нормативно-методические акты, определяющие порядок документирования и работы с документами // Делопроизводство. – 2007. – № 4. – С. 10-15.
12. Пальмина Е. Трудовая книжка по-новому ТК // Кадровик. Кадровое делопроизводство. -2007. - № 6. – С. 17-19.
13. Плотников П. Методика определения стоимости услуг внутреннего аудита / П. Плотников // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2011. – № 4. – С. 734-738.
14. Потапова А. В. Временный перевод по соглашению сторон / А. В. Потапова, Л. А. Педченко // Справочник кадровика. – 2009. – № 1. – С. 48-60.
15. Резник И. Личное дело работника // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2007. – № 1. – С.10-14.
16. Рысина Д.Ф. Методика внесения изменений в должностные инструкции // Кадры предприятия. – 2006. – № 12. – С.46-55.
17. Семенихин В.В. Трудовой договор и трудовые отношения / В.В. Семенихин. - М.: Синергия, 2012. - 576 с.
18. Труханович Л.В. Отражение изменений в личной карточке // Кадры предприятия, Спец. вып. – 2004. – № 1. – С. 84-86.
19. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству. Образцы и формы документов с комментариями М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2007. – 603 с.
20. Цыганов А. М. Принимаем и увольняем работников по всем правилам /А. М. Цыганов. – М.: Экономика и жизнь, 2011. – 159 с.
21. Труханович Л.В. Идеальный трудовой договор: разработка и оформление / Л.В. Щур-Труханович, Д.Л. Щур // Кадры предприятия. – 2009. – № 1. – С. 16-33.
|
|
22. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Кадровые приказы: составление по унифицированным формам / Л. В. Щур-Труханович, Д.Л. Щур – М.: Финпресс, 2008. – 173 с.
23. Труханович Л. В. Увольнение работников: пособие по правильным процедурам и оформлению / Л.В. Щур-Труханович, Д.Л. Щур – М.: Финпресс, 2009. – 463 с.
5.3. Программное обеспечение
1. Национальный союз кадровиков (НСК) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kadrovik.ru.
2. Работа с персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hr-journal.ru.
Приложение А
(обязательное)
Пример оформления титульного листа контрольной работы
|
ХХХ – последние цифры № зачетной книжки студента
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
(справочное)
При написании работы обязательны цитирование, ссылки на источники и литературу. Поэтому при изучении литературы следует правильно и полно оформлять библиографические данные на используемые источники.
|
|
В тексте, после каждой цитаты прямой речи, приведенных статистических данных или беглого цитирования других источников, следует поставить квадратную скобку. В ней необходимо указать номер источника по списку и номер страницы. Например: [10, 64].
Под каждой цитируемой таблицей, диаграммой или рисунком следует написать: Таблица (Рисунок) №… и привести источник.
Образцы оформления документов, монографий и статей приведены в разделе №5. Рекомендуемая литература.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение......................................................................................................3
1. Методические указания по подготовке студентов квыполнению контрольной работы…………...................................................................5
2. Структура контрольной работы………………………………………6
3.Требования к написанию контрольных работ для студентов
заочной формы обучения…………………………………………...........6
4. Методические указания по выполнению контрольной работы.......10
5. Рекомендуемая литература ………………………………………….12
Приложение А (обязательное) Пример оформления титульного листа………………...................................................................................15
Приложение Б (справочное) ……………………………………...……16
.