Товарный рынок в классической модели.

Классическая макроэкономическая модель основана на предпосылках:

–объем валового выпуска зависит только от количества имеющихся в стране производственных ресурсов — труда и капитала, а также от технологий производства.

– изменения технологий и объемов используемых факторов производ­ства происходят медленно.

– уровни заработной платы и цен являются гибкими, что позволяет поддерживать экономику в состоянии равновесия.

– в экономике использу­ются все производственные ресурсы, т.е. наблюдается полная за­нятость. Отклонения объемов дохода (вы­пуска) как в большую, так и в меньшую стороны возможны, но они являются кратковременными и устраняются рыночными механизмами автоматически.

Специфика классической модели состоит в том, что кривая совокупного предложения по­лагается абсолютно неэластичной (вертикальной).

Совокупное предложение (AS)– это уровень реального объема производства, который может быть произведен при каждом возможном уровне цен за определенный период времени. Сово­купное предложение товаров в экономике не зависит от уровня цен, определено условиями функционирования рынка тру­да, который обеспечивает уровень национального производства при полной занятости. Изменения совокупного спроса приводят к изменению уровня цен на товарном рынке, но не могут повлиять на реаль­ные объемы производства товаров.

Валовой выпуск увеличива­ется или уменьшается лишь под воздействием изменений в со­вокупном предложении, обусловленных изменениями величи­ны производственных ресурсов, их производительности и тех­нологий производства.

С точки зрения классической теории, в экономике маловероятна ситуация, когда совокупные расходы окажутся недостаточными для закупки всего объема произведенного ВВП. Если это все же произойдет, то изменятся уровни цен и заработной платы, но не реальный объем национального выпуска и уровень занятости.

Введение в классическую макроэкономическую модель госу­дарственного сектора несколько усложняет анализ, но не меняет основных выводов. Государство собирает налоги с фирм и домохозяйств, осуществляет закупки товаров и ресурсов, делает сбережения либо, на­оборот, берет в долг. Деньги, которые собираются в виде налогов, возвращаются в экономику в виде государственных расходов ли­бо государственных сбережений.

Таким образом, рыночная экономика, с точки зрения эконо­мистов-классиков, без вмешательства извне способна решить важнейшие макроэкономические проблемы, лучшим вариантом экономической политики является при этом политика невмешательства государства.

16. Рынок труда в классической модели.

Классическая модель рынка труда – это экономическая теория, утверждающая, что полная занятость является нормой рыночной экономики, а наилучшей экономической политикой – политика невмешательства государства. Классическая модель основывается на принципе саморегулирования рынка труда. Представителями этой модели являются Д. Риккардо, Милль, Маршалл, Пигу.

Классическая модель конкурентного рынка труда строится на следующих основных принципах: большое число работодателей, представляющих интересы фирм и выражающих спрос на труд; большое число работников, являющихся носителями рабочей силы и выражающих предложение. Поведение субъектов на рынке труда рационально, обусловлено достижением собственных интересов и выгод. Для них нет жестких ограничений по свободному передвижению на рынке труда. Рабочие места, предлагаемые работодателями, и рабочая сила, предлагаемая работниками, однородны. Количество и объем занятости измеряется численностью работников.

Рынок труда характеризуется совершенной конкуренцией, реализуемой через механизм гибких рыночных цен, когда ни отдельные работодатели, ни отдельные работники не могут влиять на рыночную ситуацию в целом; равновесные ставки заработной платы не зависят от поведения отдельных фирм или групп работников, а определяются общим взаимодействием всех участников рыночного процесса.

На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает. Кривая предложения труда имеет положительный угол наклона, с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается.