Для участка численность основных рабочих определяется
= 274,7*2000+251,5*2000+285,7*4000+267,6*4000 / 1870*60 = 3265600/112200 = 29
где 
– норма штучно-калькуляционного времени i-ой детали, мин;
– годовая программа i-ой детали;
– действительный годовой фонд рабочего времени одного работника, укрупнено может быть принят равным 1870 ч.
Явочная численность основных рабочих на участке определяется округлением расчетного значения до ближайшего целого числа, при этом должно выполнятся условие
(2*18)= 36
где 
– сменность работы оборудования;
– количество единиц установленного оборудования.
Списочная численность:
= 29*1,1 = 32
где 
– коэффициент, учитывающий невыходы на работу по уважительной причине.
Кроме основных рабочих, производящих продукцию, долевое участие в работе участка принимают работники централизованных служб цеха, осуществляющие обеспечение процесса основного производства (вспомогательные рабочие, ИТР и служащие).
Численность вспомогательных рабочих (ремонтники, наладчики, контролеры) укрупнено может быть определена и размере 28-32 % от численности основных рабочих.
Рвсп. = Рсп. *0,28 = 32*0,28 = 9
Численность инженерно-технических работников и служащих может быть определена в размере 8-12 % от численности всех рабочих (основных и вспомогательных).
РИТР = (Рсп. + Рвсп.)*0,08 = (32+9)*0,08 = 3
Общая численность работающих на участке:
= 32 + 9 + 3 = 44
Основная и дополнительная заработная плата рабочих на деталь (расценка детали)
,
Сз.осн. (дет.10) = 1/60 * 61,6* 274,7* 1,2* 1 = 20305,82 / 60 = 338
Сз.осн. (дет.10а) = 1/60 * 61,6* 251,5* 1,2* 1 = 18590,88 / 60 = 310
Сз.осн. (дет.10б) = 1/60 * 61,6* 285,7* 1,2* 1 = 21118,94 / 60 = 352
Сз.осн. (дет.10в) = 1/60 * 61,6* 267,6* 1,2* 1 = 19780,9 / 60 = 330
Итого: 1330 руб.
где n – количество операций
– часовая тарифная ставка разряда, руб./ч;
– время изготовления детали, мин.;
– коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (оплата отпусков, доплаты к тарифу);
– коэффициент многостаночного обслуживания.
Фонд заработной платы основных рабочих составляет
.
Зосн = 338*2000 = 676000 - дет.10
Зосн = 310*2000 = 620000 - дет.10а
Зосн = 352*4000 = 1408000 - дет.10б
Зосн = 330*4000 = 1320000 - дет.10в
Итого: 4024000 руб.
Заработная плата вспомогательных рабочих
= 1870* 58,5* 1,2* 9 = 1181466 руб.
где 
– часовая ставка среднего разряда вспомогательных рабочих;
– действительный годовой фонд рабочего времени одного рабочего. Укрупнено может быть принят 
ч.
Заработная плата вспомогательных рабочих на одну деталь:
,
Звсп = 1181466 / 2000 * 0,17 = 100 - дет.10
Звсп = 1181466 / 2000 * 0,15 = 89 - дет.10а
Звсп = 1181466 / 2000 * 0,17 = 103 - дет.10б
Звсп = 1181466 / 2000 * 0,17 = 98 - дет.10в
Итого: 390 руб.
где 
– удельный коэффициент трудоемкости годовой программы изделия в годовой трудоемкости участка.
Заработная плата ИТР и служащих
= 12000* 12 *3 = 432000 руб.
где 
– средняя месячная зарплата ИТР по статистическим данным;
– количество ИТР.
Заработная плата ИТР и служащих, приходящаяся на одну деталь:
.
ЗИТР = 432000 / 2000 *0,17 = 37 дет.10
ЗИТР = 432000 / 2000 *0,15 = 32 дет.10а
ЗИТР = 432000 / 2000 *0,35 = 38 дет.10б
ЗИТР = 432000 / 2000 *0,33 = 36 дет.10в
Итого: 143 руб.
Единый социальный налог
,
ЗЕСН = 26,3% * 432000 = 113616 руб. ИТР
ЗЕСН = 26,3% * 1181466 = 310725 руб. вспомогательные рабочие
ЗЕСН = 26,3% * 4024000 = 1058312 руб. основные рабочие
Итого: 1482653 руб.
где 
– фонд заработной платы i -ой категории работающих,
ЕСН – единый социальный налог (ставка).
Результаты расчетов представлены в таблице 3.
| Таблица 3 – Расчет численности работающих и заработной платы | |||||||||||||||||
| Наименование категории работников | Количество человек | На программу | На одну деталь | ||||||||||||||
| Основная зарплата, руб. | ЕСН, руб. | Заработная плата, руб. | ЕСН, руб. | ||||||||||||||
| 10а | 10б | 10в | 10а | 10б | 10в | 10а | 10б | 10в | 10а | 10б | 10в | ||||||
| 1.Основные рабочие | |||||||||||||||||
| 2.Вспомогательные рабочие | |||||||||||||||||
| 3.ИТР и служащие | |||||||||||||||||
| Итого |