ПРОГРАММЫСРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОЛЛЕДЖ
Методические указания
По учебной практике
Для студентов очного и заочного отделений
Образовательных учреждений среднего профессионального образования
Для специальности – 38.02.07 Банковское дело
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Методические указания учебной практики содержат требования и рекомендации для студентов, проходящих практику в сторонних организациях, а также образцы отчетных документов предназначенных для студентов по специальности 38.02.07 «Банковское дело». Практика по профилю специальности студентов, обучающихся по специальности 38.02.07 «Банковское дело» проводится с целью углубления профессиональных знаний студентов и формирования необходимых для будущей профессиональной деятельности умений, навыков и личностных качеств.
Организация-разработчик:
СПбУТУЭ
Санкт-Петербургский
университет технологий управления
и экономики (Колледж)
(место работы ) преподаватель _____ Т.Н. Лаускис___________
(занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
Согласовано:
Директор колледжа ________________ С.С.Ливанова
Зав. Отделением экономики___________ Л.О.Овчинникова
Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры
Протокол № __от______ 2017 г.
СОДЕРЖАНИЕ
| 1. | Общие требования…………………………………………….……….. | |
| 2. | Организация и руководство практикой …....……………………………… | |
| 3. | Содержание практики………………………………………...………….…. | |
| 4. | Требования к оформлению отчета по практике……………………...….... | |
| 5. | Информационное обеспечение……………………………………………... | |
| 6. | Приложения………………………………………………………………….. |
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
Методические указания учебной практики предназначены для реализации требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 38.02.07 «Банковское дело» и предусматривает взаимосвязь теоретического и практического обучения, последовательность процесса овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, первоначальным профессиональным опытом.
Учебная практика является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения, в рамках программы по ПМ.03 «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих».
1.1. Цель учебной практики
Основной целью практики является углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения; приобретение необходимых профессиональных навыков работы в соответствующих кредитных учреждениях в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности; обучение трудовым приемам, операциям и способам выполнения трудовых процессов, характерных для соответствующей профессии и необходимых для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной профессии.
1.2. Задачи практики
Целями учебной практики для студентов являются следующее:
• ознакомление с организацией, его структурой, основными функциями подразделений;
• закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
• получение навыков конкретных видов профессиональной деятельности по своей специальности;
• закрепить и развить обретенные профессиональные навыки самостоятельной практической деятельностью, контролируемой наставником (руководителем практики в принимающей организации);
• ознакомление с программами автоматизации банковских услуг и информации;
• подготовка и написание отчёта о прохождении учебной практики в учреждении.
Вид практики
Учебная практика.
1.4. Количество часов на освоение рабочей программы учебной практики:
Сроки прохождения учебной практики - 72 часа. Согласно утверждённому рабочему плану, практика реализуется студентом индивидуально. По освоению программы практики студент представляет в колледж отчет.
ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
Требования к организации учебной практики определяется ФГОС СПО.
При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.
Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю.
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
Обязанности студента-практиканта:
· до начала практики студент должен ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка организации, техники безопасности и охраны труда.
· подчиняться требованиям трудовой и производственной дисциплины, установленной в организации, являющейся базой практики;
· подготовить отчет о производственной практике и защитить его в установленные сроки.
Руководство практикой должно обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее образование и опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы, являющейся обязательным для преподавателя, отвечающего за руководство производственной практикой. Руководитель практики определяется Колледжем в начале учебного года. Руководитель по практике консультирует студентов по всем вопросам данной программы практики, осуществляет прием отчетов и проводит аттестацию по результатам практики.
Аттестация по итогам учебной практики проводится на основании отчета по учебной практике.
Контроль за работой студентов осуществляют руководители практики – руководитель практики от организации и руководитель практики от колледжа - преподаватель.
Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета. По итогам практики выставляется оценка.
Практика проводится на базе учреждений банков, способных обеспечить квалифицированное руководство практикой и изучение студентами основных вопросов программы практики.
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
При прохождении практики можно выделить три этапа: подготовительный, рабочий и итоговый.
Подготовительный этап предполагает выбор базы практики и планирование видов работ, которые необходимо выполнить во время практики.
Студенту необходимо:
1) Встретиться со своим будущим руководителем практики от организации и обсудить возможность выполнения во время практики видов работ, предусмотренных программой.
2) Встретиться с руководителем практики и запланировать виды работ, вписав их в Дневник практики (Приложение 1). Объем работ определяется программой практики, а их конкретное содержание - спецификой базы практики.
3) Договориться с руководителем практики, преподавателем колледжа, о способе получения индивидуальных консультаций во время прохождения практики. Это может быть личная встреча, телефонная консультация или общение по электронной почте. Индивидуальные консультации необходимы в том случае, если:
- студент сталкивается с затруднениями при выполнении тех или иных видов работ по практике;
- ему не совсем понятно, как приступить к выполнению того или иного задания.
Таким образом, в конце подготовительного этапа студент имеет четкое представление о том, где он будет проходить практику, что он должен сделать во время практики и каким образом он при необходимости может получить консультацию у своего руководителя.
Рабочий этап непосредственно связан с осуществлением программы практики.
По окончании прохождения практики на предприятии руководитель практики от организации дает характеристику работы студента, визирует и ставит печати на документах, необходимых для отчета.
Итоговый этап включает в себя подготовку отчета о практике.
По окончании практики по профилю специальности студент сдает:
1. Отчет по прохождению практики.
2. Характеристику с места практики.
3. Дневник (приложение 1).
Полностью оформленный отчет представляется на рецензию преподавателю колледжа.
Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва преподавателя - руководителя практики. Практика завершается дифференцированным зачетом с оценкой.