8.1 Заместитель начальника университета (филиала) по учебной работе, начальник (ректор) института:
обеспечивает взаимодействие с профильными организациями в целях организации и проведения практик обучающихся;
осуществляет закрепление мест проведения практик с профильными организациями на основе прямых связей, договоров;
направляет в профильные организации преподавателей профилирующих кафедр для руководства практиками обучающихся и участия в работе по подведению итогов практики;
осуществляет общий контроль за проведением всех видов практики.
8.2 Начальник учебно-методического центра (руководитель учебного отдела, отделения, группы и т.п.):
совместно с профилирующими кафедрами принимает участие в разработке (переработке) программ практик;
заблаговременно информирует кафедры университета, профильные организации о сроках проведения практик, количестве обучающихся, а также о конкретных должностях, в которых организуется практика;
совместно с факультетами и профилирующими кафедрами готовит предложения по распределению обучающихся по местам проведения практик;
организует проведение встреч с представителями профильных организаций;
согласовывает места проведения практик с профильными организациями;
разрабатывает проект приказа об организации практики;
разрабатывает методические рекомендации для руководителей практик;
проводит инструкторско-методические занятия с начальниками кафедр и факультетов, руководителями практики, представителями профильных организаций, обучающимися по вопросам организации и проведения практики;
обеспечивает руководителей практики от университета и обучающихся учебно-методическими документами (журналами практики);
осуществляет контроль убытия обучающихся на практику и прибытия в университет;
организует контроль за проведением практик;
организует проведение промежуточной аттестации по итогам практики в университете;
формирует сводный отчет по итогам всех видов практик;
организует обсуждение итогов практики на заседаниях научно-методического и ученого советов университета.
8.3 Начальник профилирующей кафедры:
разрабатывает программы практик в соответствии с ОПОП ВО;
определяет руководителей практики из числа наиболее подготовленного ППС кафедры, дает им индивидуальные задания на проведение практики;
принимает участие в распределении обучающихся по местам проведения практики;
проводит анализ по итогам проведения практики и разрабатывает предложения по совершенствованию проведения практики и устранению выявленных недостатков;
оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов по теме ВКР;
организовывает работу комиссии по приему зачетов по практике и оценивает результаты выполнения обучающимися программы практики;
изучает опыт выпускников, проходящих службу в органах управления и подразделениях МЧС России и прочих профильных организациях по отчетам руководителей практик;
организует обсуждение итогов практики на заседаниях кафедры, вносит изменения в соответствующие программы в целях улучшения качества проведения практики;
по итогам практики разрабатывает предложения и реализовывает мероприятия по внедрению в образовательный процесс передового опыта деятельности органов управления и подразделений МЧС России и других организаций.
8.4 Начальник (декан) факультета:
совместно с профилирующими кафедрами и УМЦ, готовит предложения в распределение обучающихся по местам проведения практики;
вносит предложения в разработку (переработку) рабочих программ практик;
принимает участие в проведении показательных и инструкторско-методических занятий;
проводит строевые смотры и инструктажи с обучающимися перед убытием на практику;
организует медицинское освидетельствование обучающихся (при необходимости);
организует мероприятия по формированию и организованному убытию обучающихся на практику;
организует оформление в установленном порядке командировочных удостоверений и других документов для командирования обучающихся к месту практики и обратно;
определяет ответственное лицо, отвечающее за приобретение билетов для проезда обучающихся к местам практики и обратно;
совместно с руководителями практики от университета формирует группы из числа обучающихся и назначает старших на периоды следования к месту практики и возвращения в университет;
осуществляет контроль за обучающимися в период проведения практики;
организует обсуждение итогов практики на факультете, вносит предложения в соответствующие программы в целях улучшения качества проведения практики.
8.5 Руководитель практики от университета:
проводит инструкторско-методические занятия с обучающимися по вопросам организации и проведения практики;
разрабатывает совместно с обучающимися тематику индивидуальных занятий по неделям и согласовывает мероприятия в журнале практики обучающегося;
принимает участие в распределении обучающихся по подразделениям;
проводит инструктаж с непосредственными руководителями практик из числа сотрудников (работников) органов управления и подразделений МЧС России и других организаций;
руководит обучающимися по выполнению индивидуальных планов в период практики, делая записи в журналах практики обучающихся и в журнале руководителя;
оказывает обучающимся методическую помощь при работе с нормативными документами;
совместно с руководителем практики от подразделения готовит на обучающихся отзыв;
принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по итогам практики в университете;
готовит отчет в журнале руководителя практики, подводит итоги практики, анализирует ее результаты, вырабатывает предложения по повышению качества проведения практики;
вносит предложения по внесению изменений в учебный процесс по итогам практики;
вносит предложения о поощрении руководителей практик из числа сотрудников (работников) органов управлений и подразделений МЧС России и других организаций.
8.6 Руководитель практики от подразделения университета:
осуществляет непосредственное руководство практикой обучающихся на месте проведения практики;
проводит с обучающимися инструктаж на рабочем месте;
знакомит обучающихся со структурой и организацией деятельности подразделения, должностными инструкциями сотрудников (работников), служебными документами, делами и материалами в рамках программы практики;
несет персональную ответственность за качество выполняемой обучающимися работы;
проводит с обучающимися индивидуальную воспитательную работу, направленную на повышение качества практики;
вносит предложения по внесению изменений в учебный процесс по итогам практики;
составляет на обучающихся, не позднее, чем за три дня до окончания практики, отзыв и представляет его на утверждение руководителю подразделения.
8.7 Обучающийся при прохождении практики обязан:
ежедневно вести журнал практики;
лично составлять и разрабатывать служебные документы, согласовывать их с руководителем практики от подразделения;
выполнять предусмотренные программой задания в полном объеме и в установленные сроки;
соблюдать дисциплину и внутренний распорядок, установленный в подразделении, а также правила, действующие в местах проживания;
неукоснительно соблюдать требования охраны труда и техники безопасности при прохождении практики, проведении практических занятий с использованием техники и оборудования, а так же в ходе работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций и при выполнении мероприятий на объектах;
участвовать в общественной жизни коллектива подразделения, посещать занятия по служебной подготовке и другие мероприятия;
ежедневно отчитываться перед руководителем практики от подразделения о проделанной работе, вести учет выполнения программы практики в индивидуальном плане и дневнике практики;
знакомиться с нормативными актами, служебными документами, находящимися в производстве подразделения, а также иными материалами в объеме заданий, определенных программой практики и индивидуальным планом;
по окончании практики получить отзыв от руководителя практики в подразделении, утвердить у начальника подразделения и заверить печатью.