Описание вакансии
Описание должностной позиции
| Название должности | Организатор мероприятий / педагог-организатор (или менеджер по маркетингу и коммуникациям) | |
| Функциональные обязанности (в порядке значимости) | 1. Организация детских мероприятий. 2. Ведение новостной ленты на сайте. 3. Продвижение детского сада. | |
| Статус позиции в организационной структуре фирмы (название и структура подразделения, руководитель подразделения, непосредственный руководитель сотрудника на данной должности, непосредственные подчиненные) | Название учреждения: частный детский сад |
Требования, предъявляемые к кандидатам
| Образование (предпочтительные специальности и учебные заведения) | Педагог-организатор Методист / старший воспитатель ДОУ Маркетолог Режиссер детского театра | |
| Опыт профессиональной деятельности (сфера деятельности, предпочтительные организации и структуры, должностной уровень, стаж) | Организация мероприятий для детей и их родителей Работа с сайтом Работа в дошкольных организациях | |
| Нежелательный или неприемлемый опыт (в т.ч. типы и/или названия организаций, сотрудников которых нежелательно или нельзя рассматривать как кандидатов) | Павловская гимназия | |
| Основные профессиональные знания и навыки | Работа в творческих педагогических командах Организация театральной деятельности, досугов, праздников, тематических мероприятий Написание новостных статей Проведение экскурсий по детскому саду Компьютерная грамотность. | |
| Особые требования (деловые связи с определенными организациями, людьми, регионами; гражданство, прописка; жилищные условия, личный автомобиль, домашний телефон, заграничный паспорт, проживание в определенном городе или районе и т.д.) | Приветствуется: - Наличие собственного автомобиля. - Наличие контактов в дошкольной педагогической среде, которые кандидат мог бы рекомендовать. - Проживание в Истре, Дедовске, Нахабино, Павлово, на северо-западе Москвы, в Химках. | |
| Личные данные (пол, возрастной диапазон, семейное положение) | Женский пол. До 40 лет. Семейное положение значения не имеет. При наличии маленьких детей желательно, чтобы были члены семьи, которые могут брать больничные. | |
| Основные интеллектуальные, личностные, социально-психологические и психофизиологические характеристики (необходимые, предпочтительные, нежелательные, неприемлемые) | Увлеченность профессией, интерес к дошкольному детству, активность, порядочность, энергичность, коммуникабельность, открытость, добросовестность. Интерес к работе в педагогическом коллективе! |
Условия найма
| Юридическое лицо-работодатель | Частный детский сад | ||
| Форма найма (бессрочный или срочный трудовой договор, срок и порядок продления трудового договора, найм на штатную или внештатную должность) | Найм на штатную должность. Бессрочный трудовой договор. | ||
| Испытательный срок (длительность, действует ли специальное трудовое соглашение на время испытательного срока?) | 3 месяца. Не действует. | ||
| Заработная плата (точная величина, предельный уровень, диапазон, периодичность пересмотра, способ индексации, стартовая з/п, з/п после окончания испытательного срока; уточнить, указывается ли размер з/п до- или после налогообложения) | 50 000 после налогооблажения за 36 часов работы в неделю, возможен гибкий график (3 дня по 12 часов, или 5 дней по 5 часов и т.д.) Сумма не меняется после прохождения испытательного срока | ||
| Дополнительные выплаты (комиссионные, премиальные и др.) | Премиальные за качество работы раз в 3 месяца, полгода | ||
| Форма выплаты (периодичность, наличные, банковский счет, пластиковые карты) | 1 и 15 числа каждого месяца, пластиковые карты | ||
| Другие формы материального поощрения (пособия, ссуды; оплата аренды или предоставление служебного жилья и автомобиля; компенсация расходов на эксплуатацию личного автомобиля, питание, отдых, лечение, обучение, и др.) | Бесплатное питание (меню д/с готовит ресторан) Трансфер от м.Строгино, Истра, Нахабино | ||
| Рабочее место (месторасположение, тип здания и помещения, этаж, санитарно-гигиенические условия, общая комната или отдельный кабинет, предоставляемое оборудование и профессиональный инструментарий; собственная квартира; и т.д.) | Группа находится в отдельно стоящем 2-этажном здании сада, отличные санитарно-гигиенические условия, предоставляется все необходимое оборудование и инструментарий | ||
| Профессиональное обучение и повышение квалификации | По запросу организации – за счет организации. По личному желанию сотрудника – за счет сотрудника. |
Привлекательность работы на данной должности
(аргументы заказчика для кандидатов, удовлетворяющих указанным требованиям)
| Престижность работы в данной фирме | Хорошая динамика развития, высокая оплата труда, реализации профессиональных знаний, навыков и творческого потенциала, высокопрофессиональное окружение. Отличные экологические условия, здание имеет хорошую систему вентиляции, полное оснащение деятельности. |