Отчет
На счет фонда в 2018 год поступило 608244,2 рублей из них 91320,20 частные пожертвования, 24000 рублей деятельность, приносящая доход, 492924 рублей грантовые средства.
Из числа пожертвований и денежных средств, полученных в результате деятельности, приносящей доход, 46872 рубля были израсходованы на заработную плату сотрудников, остальные на коммунальные услуги и расходные материалы для мастер-классов.
Материальных ресурсов (вещи, бывшие в употреблении, расходные материалы, транспортные услуги, питание, призы, услуги и т.д.) было привлечено в размере более чем на 400 тысяч рублей.
Через другие НКО на территорию было привлечено более 2 млн. рублей.
В 2018 году фонд работал по пяти основным программам.
Программа «Серебряный возраст». В 2018 году президент фонда вошел в региональный Общественный совет федерального проекта Партии «Единая Россия» «Старшее поколение». Было снято и показано по телевидению 2 видеоролика. В социальной сети ВКонтакте ведется группа «Седой читатель».
В рамках программы было обучено на компьютерных курсах – 16 человек старшего возраста, на курсах по ментальной арифметике – 20 человек, на курсах по интернет-маркетингу – 4 человека. Курсы по нумерологии прошли 5 человек. Восточными танцами занимаются 6 человек.
Пожилыми людьми были организованы кулинарные курсы для детей, курсы по трейдингу, занятия восточными танцами, занятия по ментальной арифметике для взрослых и детей, мастер-классы по изготовлению больших цветов. Изделия пожилых людей продаются на ярмарках и через интернет. Таким образом, пожилые люди получили возможность дополнительного дохода.
В 96 творческих мастер-классах приняло участие – более 1000 человек. В заседаниях Литературного клуба – более 120 человек. Были проведены интеллектуальные игры для лиц пожилого возраста (32 человека).
Для лиц пожилого возраста были организованы занятия на тренажерах, обучение оказанию первой медицинской помощи, проведены 4 ресторанных дня, пельменная неделя.
В год добровольцев активно работал отряд серебряных волонтеров. Черкасова Маргарита Антоновна возглавила проект Бюро Добрых услуг и организовала работу с детьми-сиротами из Центра поддержки детям, оставшимся без попечения родителей, Козлова Галина Ивановна отвечает за работу творческого объединения КлубОК, Бирина Галина Артемьевна возглавляет группу серебряных журналистов и отвечает за проведение Литературного клуба, Саплина Ольга Дмитриевна, а затем Пономарева Эльвира Анатольевна отвечали за проведение Абсолютно Бесплатной Ярмарки, Ханьжина Татьяна Гавриловна возглавила волонтеров фудсейверов. Серебряные волонтеры активно работали на городских и краевых мероприятиях. Представляли Пермский край на всероссийском форуме серебряных волонтеров «Молоды душой» в г. Уфа.
Отряд серебряных волонтеров пополнился на 12 человек. Общее количество постоянно работающих волонтеров составило 32 человека.
Проект «Бюро Добрых услуг» стартовал в мае 2018 года. В рамках проекта 42 пожилых человека получили разные виды поддержки: мытье окон, уборка квартир, подбор одежды и обуви, приобретение продуктов питания, предоставление бесплатных наборов продуктов питания, приготовление еды, организация досуга на дому, организация досуговых мероприятий в помещении фонда и помещениях партнеров фонда, посещение выставок и музеев. Кроме того, благодаря проекту был набран штат сиделок, которые оказывают платные услуги по уходу за лежачими больными и одинокими пожилыми людьми. Все сиделки, работающие в проекте, были обучены и получили сертификаты Красного Креста. Руководитель проекта Черкасова Маргарита Антоновна прошла обучение в г. Москва в фонде CAF.
Серебряные волонтеры стали основными помощниками при проведении Чистых игр.
Программа позволяет пожилым людям общаться с широким кругом людей, почувствовать себя нужными, принимать участие в необычных для них мероприятиях, получать необходимую поддержку.
Программа «Равные возможности».
Целевой аудиторией по данной программе являются люди с инвалидностью. Продолжает работать коворкинг. Люди с инвалидностью получают новые знания и навыки и имеют возможность реализовать полученные знания в комфортных для них условиях. Так, в обучающих мероприятиях совместно с людьми пожилого возраста приняли участие более 30 человек, имеющих разные заболевания. Более 10 из них получили дополнительный доход от оказания услуг и продажи своих изделий. Продолжается совместная работа с Ремонтно-механическим заводом по предоставлению возможностей для получения дополнительных доходов для людей с инвалидностью.
Программа «Абсолютно Бесплатная Ярмарка».
В 2018 году прошло 32 ярмарки. Всего было принято от населения около 70 тонн вещей и передано нуждающимся около 65 тонн вещей. Оставшиеся вещи переданы в приюты для животных или утилизированы в связи с тем, что были уже в непригодном состоянии.
В рамках ярмарок было организовано 4 детские игровые программы.
Всего ярмарки посетило около 4000 человек.
В 2018 году часть вещей (около 1 %) с разрешения тех, кто эти вещи предоставил, были переданы нуждающимся за небольшие пожертвования. Самое большое пожертвование составило 200 рублей.
В рамках программы «Азбука НКО» сотрудники фонда провели 8 семинаров в территориях Пермского края. Выступили в качестве экспертов на 7 крупных городских, краевых и российских мероприятиях.
В рамках программы «Культпоход» была продолжена работа над проектом «Красная опояска» совместно с общественной организацией «Возрождение народных художественных промыслов Прикамья» и Фондом «Жизненная позиция». В рамках программы были проведены 3 стратегические сессии по разработке стратегии развития территории средствами культуры. Территорию посетили генеральный директор Фонда Тимченко Мария Морозова и куратор программы «Культурная мозаика» Елена Коновалова, эксперты разного уровня. Были получены рекомендации по развитию территории.
Два представителя фонда выехали на стажировки, организованные Фондом Тимченко (Ярославская область и Франция). Для участия в одной из стажировок была приглашена начальник управления культуры Кирова Ирина Ильинична. Полученные в рамах стажировок знания, были применены при реализации проекта. Благодаря проекту было приобретено необходимое оборудование, проведены 4 массовых мероприятия, около 100 мастер-классов, сформированы инициативные группы из местного населения, проведен конкурс «Малая культурная мозаика», реализовано 4 мини-проекта, была разработана линейка сувенирной продукции, которая сейчас предлагается на разных уровнях.
В 2018 году в фонде работало 4 штатных сотрудника. 1 человек на 0,5 ставки, 1 человек на 0,25 ставки и 2 человека на 0,06 ставки. 3 сотрудника повысили свою квалификацию. Березина Дарья в г. Пенза в организации «Квартал Луи». Черкасова Маргарита в Ярославской области, в г. Москва в фонде CAF, Винецкая Ирина на он-лайн курсах по добрым городам, в Школе выживания без грантов в г. Архангельск, на 2 семинарах Фонда Тимченко, во время стажировки во Франции, на конференциях и форумах разных уровней.
Сайт фонда устарел и сейчас it-волонтеры работают над созданием нового сайта. Фонд был представлен в 4 социальных сетях: ВКонтакте, фейсбуке, Одноклассниках и инстаграмм. Информация размещалась на сайте Агентства социальной информации, местных СМИ.