Порядок
«Государственная и муниципальная служба в современной России: проблемы и перспективы развития»
I. Общие положения
1. Межвузовский конкурс научных работ обучающихся образовательных организаций высшего образования«Государственная и муниципальная служба в современной России: проблемы и перспективы развития» (далее – конкурс) проводится с целью активизации научно-исследовательской работы обучающихся, повышения качества исследований, создания мотивации
к научно-исследовательской работе, а также актуализации проблем, связанных с правовым регулированием и прохождением государственной
и муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса определяет его форму, требования
к представляемым работам, а также правила выявления и поощрения его победителей.
3. Конкурс проводится в период с 01.02.2019 по 30.04.2019.
4. Конкурс является открытым по составу участников.
5. Предметом конкурса является выявление лучших научно-исследовательских работ обучающихся в области государственной
и муниципальной службы, поощрение их авторов за достижение высоких результатов.
6. Конкурс объявляется приказом ВИПЭ ФСИН России.
7. Организация и проведение конкурса осуществляется кафедрой административно-правовых дисциплин (далее – кафедра АПД)
и организационно-научным отделом.
II. Условия участия в конкурсе
8. К участию в конкурсе допускаются курсанты, студенты и слушатели образовательных организаций высшего образования.
9. Работы, представляемые на конкурс, должны быть рекомендованы кафедрами образовательных организаций к участию в данном конкурсе и иметь соответствующие выписки из протокола заседания кафедры, а также отчет
о проверке работы в интернет-сервисе «Антиплагиат» на объем заимствований (оригинальность не менее 50 %). Работы передаются на кафедру АПД
в печатном и электронном виде с пометкой «На конкурс» до 10.04.2019.
Адрес электронной почты – apd.vipe@mail.ru.
III. Порядок работы конкурсной комиссии
10. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят представители профессорско-преподавательского состава ВИПЭ ФСИН России. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом ВИПЭ ФСИН России.
11. Конкурсная комиссия проводит экспертизу всех представленных работ.
12. Результаты оценки работ членами конкурсной комиссии оформляются протоколом за подписью всех членов и председателя комиссии.
13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава. Решение об итогах конкурса принимается простым большинством голосов.
14. На основании решения конкурсной комиссии участникам конкурса присуждаются первое, второе и третье места. Участники, занявшие призовые места, награждаются дипломами.
IV. Требования к оформлению работ
15. Конкурсные работы должны быть подготовлены одним автором
и представлять собой четкое изложение сути поставленной проблемы, включать самостоятельно проведенный ее анализ с использованием научных концепций и методологического инструментария, выводы, обобщающие авторскую позицию.
16. Конкурсная работа должна содержать:
титульный лист с полной информацией об образовательной организации (наименование, адрес, телефон, факс, e-mail), авторе работы (Ф.И.О., курс, группа, контактный телефон, адрес электронной почты) и научном руководителе (Ф.И.О., должность, ученая степень, ученое звание, контактный телефон);
введение – суть и обоснование выбора темы;
основную часть – теоретический анализ выбранной проблемы
и изложение основного вопроса;
заключение – обобщения и аргументированные выводы по теме
с указанием области применения результатов исследования и т.д.;
перечень использованных источников;
приложения (при необходимости).
17. Конкурсная работа оформляется в формате doc, в текстовом редакторе Word, шрифт – Times New Roman, кегль – 14, межстрочный интервал – полуторный, форматирование – по ширине, язык – русский. Параметры страницы: верхнее и нижнее поля – 2,0 см, правое поле – 1,5 см, левое поле – 2,5 см, абзацный отступ – 1,2 см. Текст должен быть отредактирован стилистически и сверстан. Объем работы не должен превышать 25 печатных страниц (без приложений).
18. В случае представления работы с нарушением требований конкурсная комиссия имеет право отклонить эту работу от дальнейшего участия в конкурсе.
19. Оценивая представленные работы, конкурсная комиссия учитывает:
их актуальность и новизну;
теоретическую и практическую значимость;
уровень методологического научного аппарата, используемого
при проведении исследования.
20. Примерная тематика научных работ:
законодательство Российской Федерации о государственной
и муниципальной службе;
принципы построения и функционирования системы государственной
и муниципальной службы;
федеральная государственная гражданская служба в Российской Федерации;
государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации;
муниципальная служба в Российской Федерации;
военная служба в Российской Федерации;
государственная служба иных видов в Российской Федерации;
государственная служба в уголовно-исполнительной системе;
правовой статус государственных и муниципальных служащих;
служебная дисциплина и ответственность государственных
и муниципальных служащих;
поступление на государственную и муниципальную службу;
служебный контракт;
прохождение государственной и муниципальной службы;
прекращение государственной и муниципальной службы;
подготовка кадров для государственной и гражданской службы;
противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе;
оценка государственных и муниципальных служащих;
совершенствование системы стимулирования служебной деятельности государственных и муниципальных служащих;
оплата труда и социальные гарантии государственных и муниципальных служащих;
совершенствование организации служебной деятельности государственных и муниципальных служащих;
проблемы сохранения и развития кадрового потенциала государственной и муниципальной службы;
система управления государственной и муниципальной службой;
история становления и развития отечественной государственной
и муниципальной службы.
_____________