Содержание анализа и сущность диагностики деятельности предприятия
Осн цель управления бизнесом – увеличение прибыли, повышение эффективности деятельности, достижение устойчивости предприятия на рынке. Для поиска средств, возможностей и резервов улучшения работы предприятия, повышение конкурентоспособности, улучшения финансового состояния результатов, оптимизации планирования использования экономического анализа. Стремление предприятий улучшить собственное положение и обеспечить стабильное развитие хоз деятельности делает экономический анализ актуальным. Под хоз деятельностью предприятия понимают любые операции приводящие к изменению её капитала. Финансово-хозяйственную деятельность предприятия можно представить как непрерывный процесс привлечения разного рода ресурсов, объединения их в процессе ПРва для получения финансового результата.
Анализ (с греческого – разделение). Для изучения объекта его расчленяют на части, чтобы понять сущность, определить роль элементов, их взаимосвязь в составе целого. Под анализом понимается способ познания объекта основанный на разделении целого на составные части и изучение из во взаимосвязи и взаимозависимости. Для полного представления об объекте необходимо соединение элементов объекта в целое, что означает синтез (с греческого – соединение). Анализ и синтез используют во взаимосвязи с последующим обобщением результатов, изучения частей с целью качественного улучшения объекта.
Целью экономического анализа является подготовка информации для принятия управленческих решений, обеспечивающих долговременное конкурентное преимущество на рынке. Достижение цели предполагает: оценку хозяйственных процессов; их диагностику, т.е. определение влияния различных факторов на результат; а также прогнозирование их развития.
Н а каждом этапе анализа решаются свои специфические задачи. Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний связанных с: 1-исследованием экономических процессов в их взаимосвязи складывается под воздей
ствием экономических законов и факторов объективного и субъективного порядка; 2- научным обоснованием инвестиционных стратегий, бизнес-планов, с объективной оценкой их выполнения; 3- выявлением положительных и отрицательных факторов и количественным измерением их воздействия; 4-раскрытием тенденций и пропорций хоз развития, с определением неиспользованных фин-хозяйственных резервов улучшения работы предприятия; 5-минимизацией рисков и управлению ими; 6-обобщением передового опыта принятия оптимальных управленческих решений.
1. Предмет и задачи анализа. Объектом экономического анализа является результаты хозяйственной деятельности предприятия. На промышленном предприятии к объектам анализа относятся: ПРво и реализация продукции; её себестоимость; использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов; финансовые результаты ПРва и его финансового состояния
Предмет анализа: причинно-следственные связи и зависимости эк явлений и процессов, формирующих результаты деят-ти Сов хозяйствования. Оценка деят-ти предприятия предполагает измерение результата эффективности хоз системы и её адаптивности к внешним усл ф-ния. Осн задача оценки - выявление и обнаружение критических уровней пороговых значений динамики развития хоз системы, переход на кот связан с угрозой банкротства. Др задача – выявление закономерности в развитии системы, наступление переходных процессов, выход системы из кризиса и обретение нового рынка развития(устойчивого)
На этапе диагностики решаются след задачи: 1– выявление детерминированных взаимосвязей (носящих устойчивый, постоянный хара-р воздействия на результат) и стохастических (вероятностных) выявлений взаимосвязей. 2– моделирование выявленных взаимосвязей; 3– измерение степени чувствительности системы к небольшим по абсолютной величине воздействиям, а также измерение действия параметров на результирующий показатель.
Задачи этапа прогнозирования: прогнози-рование–логическое завершение аналит процедур, предполаг-ее формир-е опред управленческих решений по преодолению кризисных явл-ий ф-ия системы, по выбору оптимального сочетания исп-ых ресурсов и по переходу на новый этап развития системы.
3. Классификация эк анализа: 1. По отраслевому признаку: отраслевой (специфика отдельных отраслей) и межотраслевой (теория анализа хоз деят-ти-основа эк анализа во всех отраслях эк-ки)
2.По признаку времени: перспективный (до осущ хоз операции – неед для обоснования управленческих решений и планов прогнозов)–бывает краткосрочный (до1года)-для планир тактической политики предприятия и долгосрочный (более 1г) –для планир стратег политики предпр-я и ретроспективный- провод после совершения хоз операции-неед для изучения тенденций развития бизнеса, контроля за выпол-ем планов. Бывает оперативный( провод сразу после соверш хоз операции, цель-оперативно оценить,выявить недостатки и принимать коррекцию) и итоговый (изуч результ работы за отчетный период времени, деят предпр-я изуч комплексно, обеспечивая полную оценку деят предпр-я по исп имеющихся ресурсов).
9. Принципы проведения анализа:
1-научность; 2-комплексность(охват всех звеньев и всех сторон деят-ти и всесторон изучение причинных зависимостей в эк-ке предпр-я); 3-систематичность(каждый изуч-ый От рассм как сложная динам система сост из ряда элементов,свяан м/у собой);4-объективность, конкретность, точность(базир на достоверн инф-ии,выводы обоснованы аналит расчетами); 5-дейсивенность(д активно воздействовать на ПРво и его результаты); 6-систематичность-(порядок опред работ на предприятии,распределение обзанностей); 7-оперативность(умение быстро и четко проводить анализ,приним управ-ие решения);8-широкий круг работников-(способствует более полному выявлению передового опыта и исп имеющихся внутрихоз Ров(демократизм)); 9-гос подход(неед учитывать соот-ие гос,эконом,эколог,м/нар политике и законадательству);10-эффективность-зараты нВ его проведение должны давать многократный эффект)
4. По методике исследования объектов: Качественный (основан на качествен-ых сравнит-ых хара-ах и экспертных оценок изучаемых явлений и процессов), Количествен (основан на коллич сопоставлениях и исследов-ях степени чувствительности эк явлений к изменению разл факторов), Экспресс-анализ (способ диагностики состояния эк-ки предприятия на основе типичных признаков (значений этих признаков) хара-ых для определенных эк явлений), Фундаментальный (углубленное комплексное исследование сущности изучаемых явлений с исп сложного инструментария), Ситуационный (моментный, разовый анализ, вызванный потребностью изменения внутр или внешн усл, требующий немедл реагирования. В отличии от оперативного предполаг подготовку резервного арсенала механизмов управления на случай изменения условий в перспективе, т.о. исп как стратег и тактич), Маржинальный – (метод оценки и обоснования эфф-ти управл-их решений на основе изучения причин наследственной взаимосвязи, объема продаж, с/с-ти и прибыли, а также деление затрат на постоянные и переменные. Его еще назыв СVP-издержки, объем, прибыль).
Экономико-математический (с его помощью выбирают наиб орт-го вариант решения эк-ой задачи, выявляются резервы повышения эфф-ти ПРва за счет более полного исп-я ПРго потенциала предпр-я) 4.По аспектам исследования: Финансовый (процесс познания сущности фин механизма функц-я Сов хозяств-ния.Его осн понание сост в изучении, диагностике и прогнозир фин сост предпр-я и выявлении резервов повышения его устойчивости. На Ур предпр-я его проводят фин службы. Внешн фин анализ проводится банками,аудит фирмами,инвесторами), Операционный (связан с оценкой и прогнозированием результатов операцион деят-ти предпр-я, выявлением резервов увеличения выпуска продукции, изменения её структуры, совершенствования техники, технологии и орг-ии ПРва), Социально-экономический (проводят экон службы предпр-я, социолог-ие лаборатории, стат органы. Он изучает взаимосвязь соц и эконом-их процессов, их влияие друг на др и на эк-ие результаты хоз деят-ти), Экономико-статистический (исп для изучения массовых общественных явлений на разных ур-ях упр-я предпр-я,отрасли,региона.Провод стат органами),
Экономико-экологический (проводят органы охраны окруж среды и эконом службы предпр-я с целью исследования взаимодействия эколог и эконом процессов связанных с сохранением и улучшением окруж среды и затратами на экологию), Маркетинговый (исп службой маркетинга предпр-я для изучения внешн среды функцион-я предпр-я рынков сырья и сбыта ГПи, её конкурентоспособности, комм риска, формирования ценов политики, разработки стратегии и тактики маркет деят-ти), Инвестиционный (исп-я для разработки программы и оценки эфф-ти инвест деят-ти предприятия), Функционально-стоимостной (ФСА)-(исследует ф-ии, кот выполняет От и методы их реализации.Его осн назначение в том чтобы выявить ненужные ф-ии Ота и предупредить лишние затраты)
5. Организация аналитической работы предпр-я м проводиться централизованно-силами самост выделенного структурного подразделения либо децентрализовано-в каждом структурн звене,по связанному с выполнением его ф-ий кругу?ов. На практике чаще применяется смешанный принцип орг-ии аналит работы,при кот обеспечивается един метод руководство и обобщение результатов в спец выделенном с этой целью спец подразделении на верхн ур-не упр-я. Аналит обработка инф,подготовка вытекающих из нее выводов, вариантов управленческих решений входят в обязанности всех срукт подразделений(децентр). Такой принцип способствует усилению оперативности и снижению трудоемкости в следствии исп ПК исполнителями. Аналит работа включает систематически повторяющийся комплексный анализ всех сторон деят-ти и темат анализы проводимые эпизодически по мере возникнове-ния неед-ти в принятии решений по конкретным?ам. Периодичность проведения зависит от инф обеспечения и квалиф работников орг-ии. В сред и малых предпр-ях комплексный анализ проводится ежеквартально, в более полном объеме ежегдно. План компл анализа-перечент?ов подлежащих освещению в аналит записке, формы аналит таблиц и методика их составления. Ежегодно план уточняется в связи с изменением внешн и внутр среды. Подготовка отдельн разделов записки распределяется приказом руководителя м/у подразделениями, устанавл сроки завершения подготовки раздела и передача материалов руководителю для обощения. Руководителю следует направл ту инф,кот м им практически исп-ся. В тех случаях когда по запросам отдельных служб в разовом порядке проводится тематический анализ – его тема,цель, исполнители,сроки исп-я также должны быть включены в общий план орг-ии аналит работы. Разработка программ темат анализа осущ-ся экономистами-аналитиками совместно со специалистами соотв профиля имеющихся в сотаве дан предпр-я либо привлекаемыми по договорам подряда.
15. Балансовый способ в анализе хоз деят-ти. Балансовый прием служит для отражения соотношения пропорций 2х групп, взаимосв эк пок-лей, итоги кот д б тождественны. Он широко исп в анализе обеспеченности предпр-я ресурсами и в анализе полноты их исп-я. Определяя обеспеченность предпр-я персоналом сост баланс в кот с одной стороны отраж-ся потребность в персонале, а с др фактическое наличие. При анализе полноты исп персонала сравнивают возможный ФРВ с фактическим кол-ом отработанных часов – опред причины сверхплановых потерь раб времени. Для опред-я платежеспособности предпр-я опред платежный баланс, в кот соотносятся платежные средства с платежными обязанностями. Как вспомогат средство баланс исп для проверки исходной инф, на основе кот будет проводиться анализ, а также для проверки правильности аналит расчетов, в частности при определении влияния различных факторов на изменение результатов показателя. Если сумма величины влияния разл факторов не соответствует велечине общего изменения показателя, то это говорит о том что допущены ошибки в расчетах или неполном учете факторов.
SWOT-анализ
Особая разновидность экспертного метода, пользуется большой популярностью. Он название получил по первым четырем буквам англ. слов, которые означают: достоинства, недостатки, возможности, угрозы.
Это методология может использоваться в качестве универсальной, производится распределение факторов по 4-ем составляющим, с учетом принадлежности фактора к классу внешних или внутренних.
Определяют достоинства и недостатки, возможности дальнейшего продолжения деятельности и угрозы успешного выполнения плана. В результате выявляют сильные и слабые стороны, которые подсказывают как следует изменять ситуацию.
7. Порядок оформл результатов анализа. Любые результаты аналит исследов-я д б оформлены. Это м б пояснит записка, справка,заключение. Пояснит записка(ПЗ) сост для внешн пользователей, если результаты анализа предтавл для внутр исп-я, они оформ в виде справки или заключения. ПЗ должна содержать: общие?ы эк Ур развития предпр-я; усл хозяйст-я; хара-ку ассортимента и ценов политики, конкурентоспособности продукции; широту и долю рынков сбыта прод-ции; репутацию предпр-я,его имидж; неед указать положение Тов рынка сбыта на; на какой стадии жизн цикла наход каждый Тр на рынке. Следует охара-ть реальных и потенциальн конкур-ов, указать слабые и сильные стороны их бизнеса; неед отразить динамику как минимкм за 3 года пок-лей хара-их ПРые и фин результаты имущественного и фин состояния предпр-я, его делов активность, эфф-ть работы, перспективы развития. Нужно раскрыть изменения в учетн политике предпр-я ко могли рказать существ влияние на фин результаты. Должна быть дана расшифровка инф агрегированных пок-лей отчетности, таких как состав дебит и кредит задолженности, краткоср и долгоср фин вложения,распред прибыли. Для правильн отражения динамики пок-лей д б обеспечена из сопоставимость по всем парам-ам методики оценки, расчета и по сотаву. В ПЗ дается хара-ка как + так и – сторон деят-ти предпр-я за отчетный период,раскрыв объективные и субъективн, внешн и внутр факторы повлиявщие на прямые и результаты работы, излагаются перечень мероприятий по устранению имевих место недостатков и роста эфф-ти ф-ния предприятии в будущем. Аналит часьт пояснит щаписки д б обоснованной, конкретной по стилю. Она м содержать сами аналит расчеты, табл, где сгруппированны неед для иллюст данные, графики,диаграммы.Особое внимание неед уделять предложениям кот выносятся по результатам анализа.
Содерж-е справки или заключения в отличии от ПЗ м б более конкретными, акцентир на отражении недостатков или достижений, выявлении резервов, способов их освоения. Может отсутств общая хара-ка предпр-я и усл его деят-ти. Возможна безтекстовая форма оформления. Она сост из построения макета, типовых аналит таблиц, графиков и не содержит пояснит текста. Аналит таблицы и графики позвол систематизировать, обобщить получен материалы и представить в пригодной для восприятия форме. Аналит табл д б простыми и наглядными для исп-я. Безтекст анализ нах все большее применение. Наиб существенные результаты анализа м заносить в спец предусм для этого разделы экон паспорта предпр-я.
10. Относит и средние величины в анализе деят-ти предпр-я. Оценка как первое направление эконом-го анализа производится с целью выявления размера и динамики анализированных показателей. Технология оценки включает след этапы:1-определение цели оценки;2-выбор критериев и базы сравнения;3-определение анализируемых и базисных значений полказателей деят-ти предпр-я;4-проверка достоверности;5-обеспечение её сопоставимости;6-выбор приемов оценки; 7-вычисления показат оценки;8-оформ результатов оценки; 9-формулировка выводов. Экономические процессы и явления выражаются в абсолют и относит величинах. Абсолютные величины отражают колличнественные размеры явления в единицах меры,веса,объема, продолжительности, площади, стоим-ти, безотносительно к размеру др явлений. Абсол величины исп в анализе в качестве базы для исчисления сравнит и относит величиню Эк анализ по своей сути начин с расчета относи величин. Относит пок-ли отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-л др явления млм с величиной этого явл но взятого за др период или по др Оту. Их получают в результате деления одной величины на др, кот принимается за базу сравнения. Относит величина простого сравнения оред сопоставлением ур-ей пок-лей относящ-ся к разл Оам, взятым за один и тот же период или на один и тот же момент времени. Относит величины планового задания представ собой отношение план уровня пок-ля текущего года к его уровню в прошлом году или среднему за 3-5 предыд лет. ОВа выполнения плана -это отношение м/у фактическим и плановым ур-ем пок-ля. ОВна динамики исп для хара-ки изменения пок-дей за какой-л промежутов времени. ОВны динамики м б базисными или цепными. В 1ом случае каждый след ур-нь динам ряда сравнивается с базисн годом. Во 2м – ур-нь пок-ля след года относится к предыдущему. Показатль структуры -удельн вес части в общем целом. ОВны координации представл собой соотношение частей целого м/у собой. ОВы интенсивности -те кот хара-ют степень распространенности какого-л явления соот-ей среде. ОВы эффективности -это соотношение эффекта с Рми или затратами. Средние величины исп в анализе для обощенной количественной хара-ки в совокупности однородных явлений по к-л признаку. В средней величине отражаются общие типичные черты изучаемых явлений по соот-му признаку. Ср величина показывает меру признака в изучаемой совок-ти. Одни числом хара-ет всю совок-ть Ота (ср З/П). За общими ср пок-ми скрываются результыты плохо работающих подразделений и достижения передовиков. Поэтому в анализе их неед дополнять индивид пок-ми.
11. Метод сравнения – сопоставление однородных объектов, с целью выявления черт сходства либо различия м/у ними. С помощью сравнения выявляется общее и особенное в экономических явлениях, устанавливаются изменения в уровнях исследуемых Оов, изучаются тенденции и закономерности их развития. В анализе исп след типы сравнений: 1) сравнение фактически достигнутых результатов с показателями простых периодов – для определения тенденций и закономерностей эк развития. 2) сопоставление фактического уровня показателей с плановым – для оценки степени выполнения плана либо для проверки обоснованности плановых показателей. 3) сопоставление фактич показателей с нормативными – позволяет провести контроль за затратами и способствует внедрению ресурсосберегающих технологий. 4) сравнение с лучшими результатами – необходимо для поиска резервов. Современный сопоставительный анализ имеет особое эффективное направление – бенчмаркинг, в основе кот лежит сравнение деят-ти не только предприятий конкурентов но и передовых фирм др отраслей. Целью этого анализа явл оптимизация эк стратегии и разработка мероприятий по ликвидации разрыва показателя собственного бизнеса и лидера, направленное на получение наивысшего эффекта от новаций хоз деят-ти. 5) сравнение пок-лей анализируемого предприятия со средними пок-ми с целю определения положения предприятия среди др в той же отрасли. Сравнение с предприятиями м б прямым и косвенным. В усл конкуренции и комм тайны не всегда представляется возможным провести прямое сравнение. Косвенное сравнение основано на публикуемых среднестатистических данных по опред отрасли или на публичной отчетности.
6) сравнение параллельных и динамических рядов – для изучения взаимосвязей исследуемых пок-лей. Числа хара-е один из пок-лей неед расположить в возрастающем или убывающем порядке и рассм как в связи с этим изменяются др исследуемые пок-ли. 7) сравнение разных вариантов решения эк задач с целью выбора наиб оптимальных из них. 8) сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого-либо фактора или ПРой ситуации – применяется при расчете влияния факторов и определения велечины резервов.
Важным усл кот неед соблюдать при анализе явл сопоставимость пок-лей. Сравнивать можно только качественно однородные величины. Сопоставимость по-лей в ряде случаев м б достигнута если вместо абсолютной величины применить ср или относит величины.
12. Способы групп-ки инф-ии. Гуппировка инф – деление массы изучаемой совокупности Ота на качественно однородные группы по соотв признаку. Она помогает раскрыть смысл ср величин, показать роль отдельных единиц в этих средних, выявить взаимосвязь м/у изучаемыми пок-ми. В завис от цели анализа исп типологические, структурные или аналитические группировки. Примером типол-ой групп-ки м б группы населения по роду деят-ти. Структурн групп-ки позволяют изучать внутр строение пок-лей, соотношение в нем отдельных частей. Пример: изучение состава рабочих по профессии, возрасту, стажу работы. Аналит рупп-ки (причинно-следственные) – исп для определения наличия направления и формы связи м/у изучаемыми пок-ми. По хара-ру признаков на кот основывается аналит групп-ка – она м б качественной или количественной. По сложности построения: простой или комбини-рованной. С помощью простых изуч взаимосвязь м/у явлениями группированными по одному признаку. К комбинир групп-ах деление изучаем совок-ти проводится сначала по 1му признаку, а потом внутри каждой группы по другому. Т.о м построены 2з и 3х уровневые групп-ки – они позволяют изучать сложные взаимосвязи. При гпрупп-ке индивид-е величины заменяются средне групповыми. В результате взаимно погашаются разные случайные отклонения вызванные неявным воздействием др факторов и взаимосвязь проявл более четко. Для построения группки в анализе исп след алгоритм: 1)предел цели анализа; 2)сбор данных по совок Оов; 3)ранжирование совок-ти по выбранному для групп-ки признаку; 4)выбор интервала распределения совок-ти и её деление на группы; 5)опред средне-групп пок-лей по группированным факторным признакам. 6)анализ получен ср величин, опред-е взаимосвязи и направления воздействия факторных пок-лей на изучаемый результат.
8. Способы табличного и графич представл аналит данных. Результаты анализа обычно оформл в виде таблиц – это наиб рациональная и удобная для восприятия форма представления инф об изучаемых явлениях. Аналит таблицы предмтавл собой систему суждений, выраженных языком цифр. Пок-ли в ней располаг в логической последовательности и занимают меньше места по сравнению с текстовым док-ом. Табл материал дает возможность охватить данные в целом как единую систему. С помощью таблиц значительно легче проследить связи м/у изучаемыми пок-ми. Широкое применение в анализе находит графическое отображение инф-ии. Графики представл собой маштабное изображение пок-лей с помощью геом знаков. Благодря им изучаемый материал более доходчив, дает обобщающий рисунок развития изучаемого явления, легче заметить закономерности. Осн формой графиков явл диаграммы. Графические способы м исп-ся при построении разнообразных схем для наглядного изображения внутр строения изучаемого Ота, для отражения взаимосвязи м/у результативными и факторными пок-ми. Современные компьютерн технологии обработки графиков значит облегчают процесс построения графиков и повышение их свойств. Задача аналитика в том чтобы выбрать наиб удачную форму графического представления данных.
Факторные приемы анализа при детерминированных связях пок-лей.
Детермин. факторный анализ – методика исследования влияния факторов, связь которых носит функциональный характер, каждое явление можно рассматривать, как причину и как результат.
В детерминированном анализе 4 способа, основанных на элиминировании (устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного)
1) Цепная подстановка – позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя, путем постепенной замены базисной величины каждого факторного пок-ля на фактическую в отчетном периоде. Сравнивая величины результ. пок-ля до и после изменения уровней факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего. Этот способ имеет недостатки – результаты расчетов зависят от последовательности замены факторов.
2) Индексный метод – применяется при изучении сложных явлений, отдельные элементы которых несоизмеримы. Этот метод основан на относит. пок-лях динамики, пространственного сравнения выполнения плана.
3) Способ абсолютных разниц – используется когда исх. данные уже содержат абсолют. отклонения по факторным показателям, при его использовании величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолют. изменения исследуемого фактора на величину факторов, которые находятся справа от него и на факт. величину факторов расположенных слева от него в модели. Расчет строится на последующей замене базисного значения факт. пок-лей на их отклонение, а затем на факт. уровень этих показателей.
4) Способ относительных разниц - используется, когда исх. информация содержит относительные изменения в процентах или коэффициентах. Для расчета влияния 1-го фактора: баз. величину х относит. изменение 1-го фактора / 100%; Для расчета влиянии 2-го фактора: Баз. величину + изменение за счет 1-го фактора х относит. изменение 2-го фактора / 100%; Влияние 3-го фактора определяется аналогично.
Элиминирование имеет недостатки: факторы изменяются независимо друг от друга, на самом деле они изменяются совместно, и от этого взаимодействия получается доп. прирост результативного пок-ля. В связи с этим величина влияния факторов на изм. результ. пок-ля меняется в зависимости от места, на который поставлен тот или иной фактор. Чтобы избавится от этого недостатка используется интегральный способ (Дополнительное изменение результ. пок-ля распределяется поровну м/у факторами)
14. Способ относительных разниц – эффективно исп, когда исходная инф-я содержит ранее определенные относительные изменения пок-лей в %ах. Для расчета влияния 1го фактора неед базисн величину результатив пок-ля умножить на относит изменения 1го фактора выраженное в %аз, а результат разделить на 100. Чтобы рассчитать влияние 2го фактора – неед к базисн величине результат пок-ля прибавить изменение его за счет 1го фактора, и затем полученную сумму умножить на относит изменение 2го фактора в %ах, а результат разделить на 100. Влияние 3го фактора опред – к базисн величине результат пок-ля неед прибавить его изменение за счет 1го и 2го факторов, полученную сумму умножить на относит изменение 3го фактора а результат разделить на 10.
Все явления и процессы хоз деят-ти нах-ся во взаимосвязи, взаимозависимости и обксловленности. Один из них непосредственно связанны м/у собой, др – косвенно. Каждое явление м рассм как причину и как результат. Например: ПТ м рассм как причина изменения объема ПРва, уровня себестоимости, а с др – как результат изменения степени автоматизации ПРва, усовершенствования организации труда. Детермин факторный анализ представл собой методикуисследования факторов связи кот с результативным пок-ем носит функциональный хара-ер. Т.е. результативн пок-ль м б представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. В факторном анализе пок-ли разделяют на факторные, кот явл причинами и оказывают влияние на результат и результативные, те на кот влияют факторы. Под факторами понимаются некотор внешние усл-я, оказывающие влияние на результативн пок-ль. Не любая функциональная зависимость м/у пок-ми явл факторной моделью. Например формулы расчета ПТ и Фотд не явл-ся факторными моделями, т.к. не раскрывают причинно-следственные связи м/у результативн пок-ми и пок-ми исп-ми при расчете результата.
38. Анализ структуры активов (Аов) предприятия (ПРПя). Фин-е состояние ПРПя и его устойчивость в значит-й степени зависят от того каким имущ-ом располагает ПРПе, в какие Авы вложен капитал (Кл) и какой доход они ему приносят. Сведения о размещении Кла имеющегося в распоряжении ПРПя содержаться в Аве баланса. Каждому виду размещенного Кла соответ-ет опред-я статья баоанса. По этим данным можно(м.) установить какую чпсть сост-ет недвижимость ПРПя, а какую – оборотные средства. Гл. признаком группировки статей Ава баланса считается степень их ликвидности (скорость превращения в денежн-ю наличность). По этому признаку все Авы баланса подразде-ляют: долгосрочные (осн-й Кл) и оборотные (ОБе) Авы. Средства ПРПя м. исп-ся как в его внутр-ем обороте, так и за его пределами (дебит. Задолженность, долгосрочные и краткосрочные фин-е вложения, ден-е сред-а на счетах в банках). ОБный Кл м. нах-ся в сфере производства (ПРва) – запасы и в сфере обращения – дебит-я задол-женность, ден-ая наличность. Кл м. функционировать в ден-ой и матер-ой формах. В период инфляции нахождение средств в ден-ой форме приводит к понижению их покупательской способности, т.к. эти статьи не переоцениваются в связи с инфляцией.
Размещение средств ПРПя имеет большое значение в фин-ой деят-ти и повышении её эфф-ти. От того какие инвестиции вложены в осн-ые и оборот-ые средства, сколько их нах-ся в сфере ПРва и обращения в ден-ой и мат-ой формах, на сколько оптимально их соотношение, во многом зависят результаты ПРой и фин-ой деят-ти ПРПя, следовательно и фин-ая устойчивость ПРПя.
В процессе анализа в 1ю очередь