Организация прохождения профсоюзной практики
Фамилия, Имя, Отчество закрепленного наставника из числа членов Профсоюзного комитета ППО
| Дата встречи | Тема |
| 
|
Мой проект
Паспорт проекта
1. Название проекта.
| Направление проекта (указать): 1. развитие социального партнерства, 2. оплата труда и занятость работников, 3. охрана труда, 4. правовая защита, 5. организационная и кадровая работа, 6. информационная работа. |
2. Автор.
| ФИО | Место работы и должность (полное наименование и сокращение) | Выполняемая общественная работа в Профсоюзе | Контактные данные (Телефон сотовый, телефон рабочий, эл. почта интранет, эл.почта интернет) |
3. Участники реализации Проекта.
| ФИО | Место работы и должность (полное наименование и сокращение) | Выполняемая общественная работа в Профсоюзе | Контактные данные (Телефон сотовый, телефон рабочий, эл. почта интранет, эл.почта интернет) |
4. Тип проекта (п.3.6 Положения о профсоюзной практике).
5. Постановка проблемы, описание проблемной ситуации.
6. Цель проекта.
7. Задачи проекта.
8. Позитивные последствия (вытекают из целей и задач проекта).
9. Негативные последствия и мероприятия по их недопущению (риски).
10. Обоснование проекта:
- нормативно-правовое;
- финансовое;
- ресурсно - организационное.
11. План мероприятий в рамках проекта.
| Название | Сроки | Ответственный |
12. Количество человек, охваченных результатами проекта.
13. Ожидаемые результаты.
14. Степень реализации по мнению автора в % (от 0 до 100%).
15. Информация о приложениях (видео, фото, интерактивные-материалы и др.)
Дата________________
Подпись автора________________
Мой проект
| 
|
Оценка профсоюзного комитета ППО
Название проекта.
| соответствие содержания заявленной теме (по 5-бальной шкале: 1-слабо соответствует, 5- полностью соответствует) | |
| соответствие содержания заявленным в проекте целям и задачам (по 5-бальной шкале: 1-слабо соответствует, 5- полностью соответствует) | |
| Степень реализации по мнению комитета (по 5-бальной шкале: 1 – менее 10%, 2- от 11% до 40%, 3 – от 41% до 70%, 4 – от 71 до 99%, 5 – 100%) | |
| практическая значимость для членов РОСПРОФЖЕЛ (по 5-бальной шкале: 1-слабо значим, 5- очень актуален) | |
| тиражируемость проекта (по 5-бальной шкале: 1-не тиражируем, 5- легко тиражируем) | |
| ИТОГО БАЛЛОВ: |
| 
|
Мой проект
Отзыв председателя ППО
|
|
Самоподготовка
Перечень тем для подготовки к тестированию:
| I. Вопросы организационной и кадровой работы |
| Устав РОСПРОФЖЕЛ. Цели, основные задачи, направления и принципы деятельности Профсоюза. Организационное строение РОСПРОФЖЕЛ. Порядок формирования и деятельности органов Профсоюза. |
| Первичная профсоюзная организация (ППО): Органы ППО, их полномочия. Отчеты и выборы в ППО. |
| Общественные формирования (комиссии, советы), организация их работы. Работа с молодежью, женские советы (гендерные комиссии). |
| Члены Профсоюза, их права и обязанности. Награды РОСПРОФЖЕЛ, поощрения, взыскания. |
| Учет членов Профсоюза. Профсоюзный билет, персонифицированный учет членов Профсоюза. |
| Планирование работы профсоюзного комитета. Подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета, собраний (конференций). Контроль за выполнением принятых решений. Делопроизводство, номенклатура дел ППО. Виды документов. Оформление протоколов, постановлений и т.д. Работа с обращениями членов Профсоюза, журнал учета писем, жалоб, заявлений и устных обращений членов Профсоюза. Журналы регистрации входящих, исходящих документов, замечаний и предложений при посещении ППО представителями вышестоящих организаций Профсоюза. |
| Обучение профсоюзного актива. Работа с кадровым резервом. |
| II. Социальное партнерство и социально-экономическая защита работников |
| Социальное партнерство РОСПРОФЖЕЛ с работодателями всех форм собственности. Отраслевые соглашения, заключаемые РОСПРОФЖЕЛ (общая информация). |
| Коллективные договоры (общая информация по коллективным договорам, заключаемым первичными профсоюзными организациями). Коллективный договор ОАО «РЖД» (общая информация: структура, основные гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работникам, неработающим пенсионерам и членам их семей, гарантии и льготы, предоставляемые организациям и руководителям профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ). |
| Оплата труда (общая информация). Индексация заработной платы в организациях железнодорожного транспорта. Взаимодействие работодателя и первичной профсоюзной организации при рассмотрении локальных нормативных актов в сфере оплаты труда. |
| Нормирование труда (общая информация). Роль профсоюзной организации. |
| Организация и проведение комитетом профсоюзного мониторинга применения работодателями антикризисных мероприятий в части расходов на персонал (ликвидация и реорганизация организаций и их структурных подразделений, высвобождение работников, применения режимов неполной занятости, применения атипичных форм занятости – аутсорсинг, аутстаффинг и др.). |
| Порядок действий профсоюзных комитетов в кризисных ситуациях при ухудшении положения в вопросах занятости, оплаты труда и других. |
| III. Охрана труда |
| Обязанности и ответственность работников и должностных лиц по соблюдению требований охраны труда. Обязанности работодателя и работника по соблюдению требований охраны труда. |
| Производственный травматизм, причины травматизма, основные организационные и технические мероприятия по профилактике производственного травматизма. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. |
| Программа по улучшению условий и охраны труда на предприятии, ее разработка и согласование с профсоюзным комитетом. |
| Условия труда: оптимальные, допустимые, вредные и (или) опасные условия труда. Приведение рабочих мест к требованиям охраны труда. Специальная оценка условий труда, роль профсоюзной организации при ее проведении. Независимая экспертиза результатов СОУТ по инициативе Профсоюза. Предоставление льгот и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда. |
| Организация профилактического питания и питьевого режима на предприятии. Организация обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. |
| Своевременное обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами. Организация хранения, стирки, сушки и ремонта спецодежды. Обеспечение работников моющими и защитными средствами. |
| Организация Профсоюзом общественного контроля по охране труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Уполномоченные по охране труда. Техническая инспекция труда Профсоюза, ее взаимодействие с профсоюзным комитетом. Совместные комитеты (комиссии) по охране труда работодателя и Профсоюза. |
| Обеспечение работников исправным и качественным инструментом в соответствии с технологией. Контроль качества поставляемого инструмента. |
| Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями в соответствии со СНиП. |
| IV. Правозащитная работа Профсоюза |
| Основные права профсоюзов. Осуществление профсоюзными органами контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений. |
| Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам. |
| Защита трудовых прав и свобод работников. Органы по рассмотрению трудовых споров. |
| Учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при рассмотрении локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством. |
| V. Реализация социальных гарантий работников, предусмотренных коллективными договорами |
| Организация детского отдыха. |
| Организация оздоровления работников, членов их семей и неработающих пенсионеров в РОСПРОФЖЕЛ. |
| Негосударственное пенсионное обеспечение работников, в т.ч. выборных и штатных работников РОСПРОФЖЕЛ. |
| Организация туристических и экскурсионных мероприятий в РОСПРОФЖЕЛ. |
| Организация культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. |
| Реализация «Концепции персонального учета членов Профсоюза с использованием электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности». |
| Организация страхования работников (машинистов от профнепригодности) и членов РОСПРОФЖЕЛ от несчастных случаев. |
| VI. Финансовая работа |
| Порядок уплаты, поступления членских профсоюзных взносов. |
| Порядок организации учета и распределения целевых отчислений первичной профсоюзной организации, в соответствии с Коллективным договором на социально-культурные и иные мероприятия, на реализацию социальных гарантий выборным и штатным работникам. |
| Работа контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации. |
| Взаимодействие ППО с кредитными потребительскими кооперативами на полигоне железной дороги. |
| VII. Информационная работа в Профсоюзе, в первичной профсоюзной организации |
| Информационная деятельность РОСПРОФЖЕЛ. Цели, задачи и механизмы реализации. |