a. В чем общность и различия понятий «трудовые ресурсы», «человеческие ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий капитал»?
b. Как устанавливаются границы трудоспособного возраста?
c. Охарактеризуйте состав трудовых ресурсов России.
d. Каковы важнейшие источники пополнения трудовых ресурсов в России?
e. Перечислите количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.
f. Что понимается под воспроизводством трудовых ресурсов, каковы его фазы?
g. Назовите основные процессы, характеризующие естественное движение населения.
h. Каковы основные факторы, определяющие рождаемость населения?
i. Охарактеризуйте уровень и динамику общего показателя рождаемости в России.
j. Каковы особенности процессов смертности населения в России?
k. Каковы основные причины смертности населения России?
l. Что представляет собой депопуляция, каковы ее возможные последствия для России?
m. Как происходит влияние естественного движения населения на формирование трудовых ресурсов страны?
n. Каковы цели, направления и методы реализации демографической политики государства?
o. Назовите приоритетные направления и меры демографической политики в современной России.
p. Какие типы и виды миграции Вам известны?
q. В чем состоит значение миграции?
r. Назовите важнейшие особенности внутренних миграционных потоков в современной России.
s. Каковы современные особенности миграционных связей России с ближним и дальним зарубежьем?
t. Каковы цели и задачи государственной миграционной политики в современной России?
u. Что такое «занятость населения»?
v. Что такое «экономически активное население», как определить уровень экономической активности населения?
w. Чем характеризуется полная, рациональная, продуктивная и эффективная занятость?
x. Каковы основные тенденции изменения форм и структуры занятости населения в РФ?
y. В чем состоит значение гибких форм занятости?
z. Назовите основные пропорции распределения занятых?
aa. Охарактеризуйте основные тенденции изменения структуры занятости населения в РФ.
bb. Что понимается под рынком труда?
cc. Каковы важнейшие функции рынка труда?
dd. В чем специфика формирования рынка труда в России?
ee. Перечислите важнейшие факторы, определяющие спрос на труд и предложение труда.
ff. Назовите особенности внешнего и внутреннего рынков труда.
gg. Охарактеризуйте основные сегменты современного российского рынка труда.
hh. Что такое гибкий рынок труда, чем он характеризуется?
ii. В чем различия основных моделей рынка труда?
jj. Что такое безработица, каковы ее причины?
kk. Какие существуют виды безработицы, какое распространение они имеют в РФ?
ll. Что представляет собой скрытая безработица, каковы ее разновидности?
mm. Каковы признаки безработного в России?
nn. Какие показатели безработицы Вам известны, как они рассчитываются?
oo. Как осуществляется регулирование уровня и продолжительности безработицы?
pp. Что представляет собой инфраструктура рынка труда и каковы ее элементы?
qq. Какие органы государственной власти осуществляют регулирование труда и занятости в Росси?
rr. Каковы задачи и функции государственной службы занятости населения?
ss. В чем значение и специфика деятельности рекрутинговых агентств?
tt. Каково место служб управления персоналом организаций (предприятий) в инфраструктуре рынка труда?
uu. Как осуществляется взаимодействие администрации организаций (предприятий), отделений государственной службы занятости и местных органов власти?
vv. Что Вам известно о МОТ и участии России в ее деятельности?
ww. Охарактеризуйте основные направления и методы работы МОТ.
xx. Каковы цели и направления государственной политики в области занятости?
yy. В чем принципиальное различие?
zz. Назовите основные меры активной политики занятости?
aaa. Какова роль малого бизнеса и самозанятости в обеспечении занятости населения?
bbb. Каковы основные права и обязанности работодателей по реализации государственной политики занятости?
ccc. Что такое квотирование рабочих мест?
ddd. Что представляет собой системе социальной защиты населения?
eee. Назовите основные гарантии гражданам России в сфере занятости.
fff. Охарактеризуйте порядок установления пособия по безработице в РФ.
ggg. каковы условия выплаты пособий по безработице в РФ?
hhh. В чем значение профессионального обучения и переподготовки безработных граждан?
iii. Что такое временные оплачиваемые общественные работы, каково их назначение?
jjj. Каковы методы социальной поддержки групп населения с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда?
kkk. Что такое социальное партнерство и какова его роль в обеспечении социальных гарантий занятости?
lll. В чем должна заключаться социальная ответственность бизнеса в сфере занятости?
Планы семинарских занятий
Целью проведения семинарских занятий является углубление и закрепление знаний, полученных студентами на лекциях, усвоение современных теоретических представлений о трудовых ресурсах и управлении ими, выработка базовых навыков по применению основ современной методологии и методики анализа состояния и динамики трудовых ресурсов и рынка труда, разработке и обоснованию предложений по обеспечению эффективной занятости.
На семинарских занятиях предполагается рассмотрение наиболее важных и сложных проблем, связанных с трудовыми ресурсами, занятостью и рынком труда и управлением ими, а также прикладных вопросов, имеющих особое значение для практической работы специалиста по управлению персоналом.
Семинарские занятия могут проходить в различных формах и включать специально подготовленные студентами доклады с их последующим обсуждением, дискуссии по проблемным вопросам, анализ конкретных ситуаций, выполнение расчетно-аналитических заданий и др.
Степень и результаты участия каждого студента в семинарских занятиях учитываются преподавателем и влияют на экзаменационную оценку.
Семинар 1. Основные понятия о трудовых ресурсах
1. Основы теории трудовых ресурсов.
2. Трудовые ресурсы страны, их границы, состав и источники пополнения.
3. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. Требования, предъявляемые к качеству современной рабочей силы.
4. Воспроизводство трудовых ресурсов, особенности в современной России.