Школа гуманитарных наук
Департамент искусств и дизайна
Отчет
о прохождении производственной практики:
По получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческая)
| Отчет защищен с оценкой____________________ ____________________/Л.А.Толокевич/ (подпись) (И. О. Фамилия) «___»____________2017 г. |
| Выполнил магистрант 2 курса Направление подготовки 51.04. 01 «Культурология» (код, наименование) магистерская программа «Культура России» Иванов И.И. (подпись) (И.О. Фамилия) Руководитель практики от ДВФУ: Ст. препод.Департамента искусств и дизайна (должность) /Л.А.Толокевич / (подпись) (И.О. Фамилия) Практика пройдена в срок: с «05» марта 2018 г. по «31 » марта 2018 г. на предприятии: |
Владивосток
2018
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
о прохождении практики:
По получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческая)
Магистрант Иванов Иван Иванович
(Фамилия И.О.)
Виды работ и требования
к их выполнению:
1. Ведение дневника прохождения практики (еженедельный)
2. Поисково-аналитическая и практическая – выполнение заданий с обязательным преобразованием информации (производит подбор практического материала для выполнения магистерской работы, анализирует его, делает выводы).
3.Творческая – выполнение анализа информации, получение новой информации - подготовка к написанию ВКР.
2. Виды отчетных материалов и требования к их оформлению:
- индивидуальный план прохождения практики (еженедельный);
- текстовый отчёт: характеристика базы практики, описание места и обязанностей практиканта;
- отзыв о работе практиканта от руководителя практики в организации, с подробной характеристикой деятельности магистранта.
|
|
- Подбор и изучение литературы по менеджменту культуры и искусства, по основам управления учреждениями культуры и искусства, по методам выбора организационно-управленческих решений и их последствий; продолжить поиск литературы по теме исследования «______________________________________________________________»…………………………………………………………………
Дата «05 » марта 2018 г.
Руководитель практики от ДВФУ: ст. препод. Департамента искусств и дизайна Толокевич Л.А.
«Утверждаю»
Руководитель практики от ДВФУ:
ст. препод. Департамента искусств и дизайна
__________________/ Л.А.Толокевич /
(подпись) (И.О. Фамилия)
Индивидуальный план прохождения производственной практики:
По получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческая)
| № п/п | Виды деятельности | Срок выполнения | Отметка о выполнении | Примечания |
| 1. | Установочная лекция (инструктаж) в вузе – ознакомление с правилами техники безопасности, условиями прохождения практики, сроками, содержанием обязательных мероприятий, требованиями к оформлению отчетных форм, особенностями текущего и промежуточного контроля | 05.03.18 | ||
| 2. | Инструктаж (на рабочем месте) знакомство с базой практики, изучение оргструктуры, характеристика материально-технического обеспечения базы практики, должностных инструкций и т.п. | 05.03.18 | ||
| 3. | Ведение дневника прохождения практики | |||
| 4. | Участие в организационно-управленческой деятельности учреждения (встречи с руководителем учреждения, непосредственное участие в организационно-управленческом процессе) | |||
| 5. | Подготовка письменного отчета по практике; Защита отчета по практике. |
|
|
____________ / Ф.И.О. магистранта /
Содержание
Индивидуальное задание__________________________________________ 2
Индивидуальный план прохождения практики (еженедельный)___________ 3
Ведение _________________________________________________________4
Текстовый отчёт: описание места прохождения практики, обязанностей практиканта и участия в организационно – управленческом процессе__________________ 5
Дневник __________________________________________________________
Отзыв о работе практиканта от руководителя практики _________________
Литература по менеджменту культуры и искусства, по основам управления учреждениями культуры и искусства, по методам выбора организационно-управленческих решений и их последствий
Заключение____________________________________________________
Учебно-методическое и информационное обеспечение практики _________________________________________________________15-17
Введение
Практика направлена на получение практических навыков в организационно-управленческой деятельности и формирование профессиональных компетенций.
В процессе прохождения практики должны быть сформированы следующие компетенции:
(ПК-6) готовность к использованию современного знания о культуре в организационно-управленческой работе;
(ПК-7) готовность применять на практике знания теоретических основ управления в социокультурной сфере, владение приемами работы с персоналом, методами оценки качества и результативности труда персонала;
|
|
(ПК-8) способность рассчитывать и оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;
(ПК-9) способность к разработке инновационной стратегии и формирования эффективного менеджмента учреждений социокультурной сферы
ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческая)
· Сформировать личностные качества и профессиональные компетенции организационно-управленческой деятельности. Углубить знания теории и практики деятельности в области культуры, соответствующие современному уровню развития науки.
· Подготовить к самостоятельной организационно-управленческой деятельности, требующей знаний тенденций культурной политики (по направлению и профильной специализации Культура России);
· Сформировать практические навыки организационно-управленческой деятельности в области культуры.