в зимнем периоде обучения 1999 —2000 учебного года
Анализ состояния воинской дисциплины в подразделениях полка за летний период обучения 1999 г. показал, что, несмотря на принимаемые меры, уровень организованности и правопорядка остается на недостаточно высоком уровне, не в полной мере отвечает современным требованиям. Проблема воспитания дисциплинированности и исполнительности среди военнослужащих по-прежнему остается острой.
Несмотря на принимаемые меры, не снижается число уклонений от военной службы. Это наиболее характерно для ремонтной роты, где в 1999 г. за самовольное оставление части осуждён один военнослужащий, проходящий военную службу по призыву.
В подразделениях полка не обеспечена активная роль и примерность офицерских кадров в работе по укреплению воинской дисциплины, организованности и уставного порядка. Ослаблено внимание к повышению уровня профессионализма, обучению их практике воспитательной работы.
Слабо проводилась работа по повышению ответственности сержантского состава, обучению его методике изучения индивидуально-психологических особенностей и настроений своих подчиненных.
Причины недостатков в организации и проведении воспитательной работы:
Воспитательным мероприятиям командирами подразделений уделяется мало внимания.
Многие офицеры обладают недостаточными методическими навыками, работа по изучению индивидуально-психологических особенностей военнослужащих проводится на низком уровне.
Профилактическая работа во взаимодействии с органами военной юстиции, органами местного самоуправления, МВД, ФСБ, с общественными и религиозными объединениями и конфессиями проводится слабо.
|
|
Начальники служб не всегда участвуют в проведении воспитательных мероприятий.
Низкая требовательность должностных лиц управления полка, командиров подразделений в вопросах подготовки руководителей групп ОГП, что отражается на качестве проведения занятий.
Низкое качество проведения воспитательных мероприятий в вечернее время.
Исходя из этого, —
РЕШИЛ:
Работу по совершенствованию системы воспитательной работы, поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в зимнем периоде обучения 1998—1999 учебного года организовать на основе требований приказов министра обороны Российской Федерации 1993 г. № 0100, 1999 г. № 457, 1995 г. № 226, 1995 г. № 235, директив министра обороны Российской Федерации 1994 г. № Д-50, 1995г. №Д-010, 1996г. №Д-19, 1997г. №Д-5, 1997г. №Д-10, директивы командующего ДВО 1998г. № 14/18/23.
ЦЕЛЬ:
совершенствование системы воспитательной работы со всеми категориями военнослужащих и гражданского персонала, членами их семей,
формирование у военнослужащих устойчивого морально-психологического состояния, веры в Российскую армию как гаранта стабильности, целостности и безопасности государства, готовности переносить тяготы воинской службы, законопослушности и дисциплинированности,
— определение для должностных лиц всех уровней задач, места и роли в воспитательной работе, поддержании твердой воинской дисциплины и правопорядка.
ОСНОВНЫЕ УСИЛИЯ СОСРЕДОТОЧИТЬ НА:
а) совершенствовании стиля и методов работы должностных лиц по воспитанию подчиненных, оказании им практической помощи по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины;
|
|
— искоренении причин и условий происшествий и преступлений, травм людей;
б) создании условий, исключающих правонарушения, связанные с:
уклонением от воинской службы;
хищением оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ;
бесчинствами военнослужащих по отношению к местному населению;
хищениями государственного и иного имущества;
нарушением уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, глумлениями и издевательствами;
в) изучении морально-психологического климата в воинских коллективах;
г) повышении эффективности работы общественных организаций и культурно-досуговых учреждений в интересах укрепления правопорядка и воинской дисциплины.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОРГАНИЗОВАТЬ С:
а) органами военной юстиции: в соответствии с планом совместной работы на зимний период обучения 2000 учебного года;
б) органами местного самоуправления по вопросам:
правовой и социальной защиты военнослужащих и членов их семей;
проведения совместных воспитательных мероприятий;
военно-патриотической работы с молодежью;
в) органами МВД, ФСБ по вопросам:
— поддержания правопорядка в районе дислокации части и на территории военного городка.
— розыска и задержания военнослужащих, самовольно оставивших часть, — организации занятий и проведения профилактической работы с владельцами личного транспорта;
профилактики хищений оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ;
предупреждения хулиганских действий в отношении военнослужащих, обеспечения сохранности государственного и иного имущества.
г) религиозными объединениями и конфессиями по вопросам:
|
|
сотрудничества в патриотическом воспитании военнослужащих;
обеспечения прав верующих военнослужащих.
В целях реализации первоочередных задач по укреплению правонарушений и воинской дисциплины осуществить мероприятия:
| Первоочередные задачи по организации проведению воспитательной работы | Планируемые мероприятия | Сроки проведения | Кто проводит |
| 1. Совершенствование стиля и методов руководства организаторской и воспитательной работой по предупреждению происшествий и преступлений | Анализ состояния правопорядка и воинской дисциплины, подведение итогов, определение личного вклада должностных лиц и выработка, конкретных мер по профилактике происшествий и преступлений | Ежемесячно | Командир полка, ЗКВР, командиры подразделений, ЗКВР |
| Издание приказов с анализом состояния воинской дисциплины, определением мер по совершенствованию предупредительной и воспитательной работы | Ежемесячно | Командир полка, НШ | |
| Оказание помощи командирам, штабам, заместителям командиров по воспитательной работе в планировании работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины в 2000 г. | При работе в подразделениях | Председатель рабочей группы | |
| Занятие с офицерами и прапорщиками по изучению руководящих документов МО РФ, по вопросам укрепления правопорядка и воинской дисциплины, принятие зачетов | В период командирской подготовки | Командир полка, НШ, ЗКВР | |
| Служебные совещания по вопросу правопорядка и воинской дисциплины, состоянию работы по обеспечению безопасных условий службы лит юга состава с заслушиванием отчетов должностных лиц | Еженедельно | Командир полка, командиры подразделений | |
| Участие руководящего состава полка в подведении итогов состояния правопорядка и воинской дисциплины, воспитательной работы (по отдельному графику) | Еженедельно | Командир полка, ЗКВР | |
| Поддержание взаимодействия с органами военной юстиции Хабаровского гарнизона и производство сверок учетных данных по совершенным правонарушениям, уточнение планов совместной работы по предупреждению правонарушений, провела предупредительные работы в полку и частях, отстающих по воинской дисциплине | Постоянно | НЩЗКВР | |
| Совещание руководящего состава полка, подразделений по вопросам укрепления правопорядка и воинской дисциплины | Еженедельно | Командир полка, ЗКВР | |
| Проведение совместных с военным прокурором Хабаровского гарнизона проверок состояния воинской дисциплины и правопорядка, законности принимаемых командирами решений и издаваемых приказов, оказание помощи в проведении предупредительных мероприятий с военнослужащими, склонными к правонарушениям | Ежемесячно | ЗКВР, военный прокурор | |
| 2. Обеспечение безопасных условий военной службы, предупреждение гибели и травматизма военнослужащих и гражданского персонала | Изучение, анализ причин и обстоятельств гибели и травматизма военнослужащих, гражданского персонала, определение степени ответственности должностных лиц, выработка профилактических мер и доведение их до личного состава | Ежемесячно | ЗЩ командиры подразделений, председатель комиссии по БВС |
| Анализ состояния аварийности с вооружением и техникой, личным автотранспортом, подведение итогов эксплуатации техники и определение мер по предупреждению аварий и катастроф | Ежемесячно | ЗКВ полка, ЗКВ батальонов | |
| Изучение рабочими группами комиссии по безопасности военной службы полка стиля, методов организаторской и воспитательной работы должностных лиц, комиссий по обеспечению безопасных условий службы в подразделениях, оказание практической помощи в организации предупредительной работы | При работе в подразделениях | Офицеры управления, члены комиссии | |
| Взаимодействие с работниками военной прокуратуры Хабаровского гарнизона по проблемам профилактики происшествий и преступлений с гибелью военнослужащих и гражданского персонала (по отдельному плану) | Постоянно | ЗКВР полка, ЗКВР подразделений | |
| Занятия с личным составом по изучению требований безопасности | Ежедневно | Командиры подразделений | |
| Проверка технического состояния объектов учебно-материальной базы, зданий, сооружений, вооружения и техники, строительных машин и механизмов; составление акта по итогам проверки | Ежемесячно | Председатель комиссии | |
| Проверка состояния парковой службы, соблюдения личным составом мер безопасности при ремонте, эксплуатации и обслуживании техники и вооружения | Постоянно | ЗКВ полка и подразделений | |
| Общие собрания военнослужащих — владельцев личного автотранспорта с обсуждением вопросов его безаварийной эксплуатации, ПДЦ, анализом причин автопроисшествий и разбором нарушений | Ежемесячно | ЗКВ полка, командиры подразделений, ЗКВ подразделений | |
| Проверка комплексными группами полка технического состояния и работы котельных, парков, электросетей, механизмов повышенной опасности, объектов учебно-материальной базы | При работе в частях | Председатель комиссии | |
| Занятие с офицерами и прапорщиками по изучению директив министра обороны Российской Федерации 1997 г. № Д-10, Д-5, принятие зачетов | Ежемесячно | НШ | |
| 3. Профилактика суицидальных происшествий среди военнослужащих и гражданского персонала | Анализ работы по профилактике суицидов, оценка личного вклада должностных лиц в выполнение требований директивы МО РФ 1996 г, № Д-18 и определение мер по профилактике суицидальных явлений | Ежемесячно | ЗКВР полка, психолог, ЗКВР подразделений |
| Оценка морально-психологического состояния личного состава, анализ и социально-психологическое изучение причин и обстоятельств самоубийств и суицидальных проявлений | Ежемесячно | Психолог полка | |
| Разработка и доведение до подразделений методических рекомендаций по выявлению лиц с нервно-психической неустойчивостью и организации работ по предупреждению самоубийств и покушений на них | Декабрь | Психолог полка | |
| Проверка работы должностных лиц, командиров подразделений по приему, социально-психологическому и медицинскому обследованию, распределению молодого пополнения, выявлению лиц с нервно-психической неустойчивостью, организации работ по адаптации личного состава к военной службе | По прибытии молодого пополнения | ЗКВР полка, психолог, начальник медицинской службы полка | |
| Социально-психологическое обследование молодого пополнения, выявление лица с отклонениями в поведении и психике, определение мер по предупреждению самоубийств и покушений па них | По прибытии молодого пополнения | Психолог, НМС полка, ЗКВР учебной роты | |
| Контроль должностных лиц за военнослужащими с нервно-психической неустойчивостью, закрепление за ними опытных наставников и членов женсоветов, оказание помощи в адаптации к военной службе, проведение профилактических бесед, направленных на формирование здоровых настроений и готовности переносить физические и моральные нагрузки | Постоянно | Психолог, ЗКВР подразделений | |
| Составление на каждого военнослужащего заключения об индивидуальных психологических качествах | Постоянно | ЗКВР подразделений, психолог, НМС | |
| 4. Предупреждение нарушений уставных правил взаимоотношений между | Анализ состояния роботы по предупреждению неуставных взаимоотношений, личного вклада должностных лиц в выполнение требований директивы МО РФ 1995 г. №Д-010 и определение мер по совершенствованию предупредительной работы | Еженедельно | Командир полка, командиры подразделений |
| военнослужащими | Анализ причин и обстоятельств неуставных взаимоотношений, случаев травматизма военнослужащих на этой почве в 1999г., выработка рекомендаций по их предупреждению и доведение их до подразделений | Ежемесячно | зкп |
| Анализ состояния, изучение стиля и методов организаторской работы должностных лиц управления полка и командиров подразделений по предупреждению неуставных взаимоотношений, поддержанию в воинских коллективах здоровой морально-психологической атмосферы | Ежемесячно | ЗКВР полка, ЗКВР подразделений | |
| Участие в подготовке и проведении открытых судебных заседаний по преступлениям, связанным с неуставными взаимоотношениями: их фото- и видеосъемки; приговоры оперативно довести до военнослужащих | Постоянно | ЗКВР полка, батальонов | |
| Изучение с офицерами и прапорщиками требований директивы МО РФ 1995 г. № Д-010, принятие письменных зачетов | Ежемесячно | Начальник штаба | |
| Анализ работы по профилактике неуставных взаимоотношений, заслушивание отчетов должностных лиц частей, где имеет место травматизм на почве неуставных взаимоотношений, определение мер по их предупреждению на заседаниях комиссии по предупреждению гибели и травматизма | Ежемесячно | Командир полка | |
| Поддержание взаимодействия с военно-медицинскими и гражданскими лечебными учреждениями по вопросу предупреждения и учета травматизма на почве неуставных взаимоотношений | Постоянно | ЗКВР, НМС | |
| Взаимодействие с родителями военнослужащих, трудовыми коллективами, комитетами солдатских матерей в целях поддержания высокого морально-психологического состояния личного состава и предупреждения неуставных взаимоотношений | Постоянно | ЗКВР полка и подразделений | |
| Общее собрание личного состава с участием руководящего состава по вопросу укрепления дисциплины и искоренения казарменного хулиганства | Поквартально | Командир полка, командиры подразделений | |
| Доведение до личного состава приговоров военных судов об осуждении военнослужащих за неуставные взаимоотношения, глумления и издевательства над сослуживцами | Ежедневно | Командир полка, командиры подразделений | |
| 5. Профилактика уклонений от военной службы и неправомерных действии в отношении местного населения | Анализ работы по предупреждению уклонений от военной службы, неправомерных действий военнослужащих в отношении местного населения на совещаниях руководящего состава | Ежемесячно | Командир полка, ЗКВР |
| Анализ причин и обстоятельств уклонений военнослужащих от военной службы, несвоевременного возвращения из отпусков, командировок, определение мер по их предупреждению | Ежемесячно | ЗКВР | |
| Поддержание взаимодействия с местными органами власти, МВД в целях организации розыска и задержания военнослужащих, самовольно оставивших место службы | Постоянно | Командир полка, НШ, ЗКВР | |
| Участие в подготовке и проведении открытых судебных заседаний по преступлениям, связанным с уклонением личного состава от военной службы, организация юс фото- и видеосъемки | Постоянно | Командир полка, НШ, ЗКВР, Командиры подразделений, ЗКВР | |
| Доведение до личного состава приговоров военных судов об осуждаемых военнослужащих за самовольное оставление части), неправомерные действия военнослужащих против гражданских лиц | Ежедневно | Командиры подразделений, ЗКВР | |
| Проведение сержантских лекториев об организации работы младших командиров по сплочению воинских коллективов, предупреждению неуставных взаимоотношений и уклонений от военной службы | Еженедельно | ЗКВР полка | |
| Изучение причин и обстоятельств опоздания военнослужащих из отпусков, командировок, лечебных учреждений; анализ мер, принимаемых по их возвращении в часть | Ежемесячно | СП.НШ, ЗКВР | |
| 6. Обеспечение сохранности оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ | Анализ состояния работы по обеспечению сохранности оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ, определение мер по предупреждению хищений и утрат | Еженедельно | Командир полка, НШ, ЗКВР |
| Анализ причин и обстоятельств хищений и утрат стрелкового оружия, взрывчатых веществ, боеприпасов в 1999 т., определение мер по их сохранности | Декабрь | ЗКВ, командиры подразделений, ЗКВ батальонов | |
| Аттестация и заслушивание начальников склада РАВ полка, должностных лиц, ответственных за хранение и выдачу оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ на аттестационных комиссиях | Ежемесячно | Председатель аттестационной комиссии | |
| Доведение законов об уголовной ответственности, приговоров военных судов об осуждении военнослужащих за утрату, хищение оружия и боеприпасов | Постоянно | НШ.ЗКВР, командиры подразделений | |
| Доведение до офицеров и прапорщиков методических рекомендаций по организации учета, хранения, выдачи стрелкового оружия и боеприпасов, оборудованию мест хранения | Ежемесячно | ЗКВ полка, Н скл. РАВ, командиры батальонов, ЗКВ батальонов | |
| Организация взаимодействия с военным прокурором, краевыми и районными органами МВД ФСБ по вопросам профилактики хищений оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ | Постоянно | НШ, ЗКВР | |
| Проведение организационно-воспитательных мероприятий по подбору лиц для несения караульной службы по охране складов РАВ; воспрещение допуска к несению службы и работам с оружием и боеприпасами военнослужащих с низкими морально-психологическими качествами | Постоянно | Командир полка, ЗКВР, НШ, Психолог, НМС полка, командиры подразделен | |
| Занятие с офицерами и прапорщиками по изучению требований руководящих документов министра обороны Российской Федерации, командующего ДВО по вопросам учета, хранения, выдачи и обеспечения сохранности оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ | Согласно плану командирской подготовки | Командир полка, НШ | |
| Заслушивание докладов должностных лиц полка о наличии и исправности стрелкового оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ | Ежедневно | ЗКВ, командиры подразделений | |
| Анализ и изучение работы военных проверочных комиссий частей по проверке учета, хранения содержания стрелкового оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ | Ежемесячно | ЗКВ, командиры подразделений | |
| 7. Предупреждение финансово-хозяйственных нарушений, хищений государственного,военного имущества и денежных средств | анализ работы по предупреждению хищений государственного, военного имущества и денежных средств, определение мер по совершенствованию профилактической работы на совещаниях руководящего состава | Ежемесячно | Командир полка, помощник по ФЭР |
| Аттестация должностных лиц, ответственных за хранение и выдачу материальных ценностей и денежных средств | Ежемесячно | Председат. аттестационной комиссии | |
| Доведение до офицеров и прапорщиков руководящих документов министра обороны Российской Федерации, командующего ДВО по вопросам учета, хранения и сбережения материальных ценностей и денежных средств, принятие письменных зачетов | Ежемесячно | Командир полка, НШ | |
| Доведение до военнослужащих статей УК РФ об уголовной ответственности и приговоров военного суда об осуждении военнослужащих за хищение, утрату государственного и военного имущества, денежных средств | Ежедневно | Командир полка, ЗКВР, командиры подразделений | |
| Проверка состояния учета и хранения, порядка выдачи материальных и денежных средств, продовольствия и вещевого имущества, полноты доведения до военнослужащих норм довольствия; оборудования и организации охраны складов и хранилищ; состояния противопожарной защиты объектов тыла | Ежемесячно | ЗКТ, председатель комиссии | |
| Анализ деятельности военных проверочной комиссии по профилактике хищений и угрет имущества и материальных ценностей | Ежемесячно | Командир полка, ЗКТ | |
| 8 Оказание практической помощи должностным лицам частей в организации работы по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины, воспитанию личного состава | Изучение и анализ участия командира полка, командиров подразделений в воспитании личного состава, решении социально-правовых и бытовых проблем военнослужащих и членов их семей, поддержании здоровой морально-нравственной атмосферы в воинских коллективах и семьях военнослужащих | Ежемесячно | Командир полка, ЗКП, ЗКВР, психолог |
| Оказание практической помощи командирам подразделений, отстающим по воинской дисциплине, в определении основных причин правонарушений, выработке мер по организации предупредительной работы и стабилизации обстановки | Постоянно отдельному графику) | ЗКП, ЗКВР, военный прокурор Хабаровского гарнизона | |
| Анализ роли и влияния офицерского собрания, советов общественных организаций на состояние правопорядка и воинской дисциплины в подразделениях полка, повышение личной примерности и авторитета офицерских кадров | Ежемесячно | Командир полка, ЗКВР, командиры подразделений | |
| Оказание юридической помощи командирам подразделений в организации правовой работы по предупреждению правонарушений, разрешению социально-правовых проблем военнослужащих | Постоянно (по отдельному графику) | ЗКВР, военные юристы | |
| Вечера вопросов и ответов с личным составом на правовую тематику с участием руководящего состава | Раз в квартал | Командир полка, ЗКВР | |
| Правовое информирование военнослужащих | Еженедельно | ЗКВР | |
| Занятия с правовым активом по вопросу правового воспитания личного состава, профилактики правонарушений, оперативного информирования об ответственности за уголовные воинские преступления | Ежемесячно | ЗКВР, ЗКВР подразделений | |
| Единый день правовых знаний с привлечением военных юристов | Ежемесячно | Командир полка, ЗКВР | |
| Психологическое консультирование военнослужащих и членов их семей в пункте психологической помощи и реабилитации | Постоянно | Психолог, члены женсоветов | |
| Анализ работы с письмами, жалобами и предложениями | Ежемесячно | Командир полка, ЗКВР | |
| 9. Дальнейшее совершенствование службы войск | Проверка состояния и организации службы войск, системы подготовки и качества отбора личного состава для несения караульной службы, состояния воспитательной работы с лицами суточного наряда | Ежедневно | НШ.ЗКВР, психолог, командиры подразделений |
| Уточнение мероприятий и проведение тренировок по розыску и задержанию военнослужащих, самовольно оставивших часть | Ежемесячно | НШ | |
| Изучение и анализ эффективности системы контроля за несением службы суточным нарядом, участия руководящего состава в совершенствовании службы войск, определение результатов круглосуточных проверок караульной и внутренней службы, оценка персонального вклада должностных лиц в поддержание уставного правопорядка в подразделениях | Ежемесячно | Командир полка, НШ | |
| Анализ состояния службы войск и безопасности военной службы, подведение итогов проделанной работы и выработка мер по ее улучшению | Ежемесячно | НШ,ЗКВР, психолог, командиры подразделен. | |
| Занятия с дежурными по частям, начальниками караулов, дежурными по КПП, парку и подразделениям | Перед началом учебного периода | Командир полка, НШ | |
| Анализ происшествий и преступлений, грубых дисциплинарных проступков, совершенных при несении караульной и внутренней службы | Ежемесячно | НШ, НШ батальонов | |
| 10. Улучшение материально-бытовых условий жизни личного состава, его своевременное и полное обеспечение всеми видами довольствия, социальная защита военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей | Встречи руководящего состава полка с военнослужащими и членами их семей по вопросам соблюдения их социальных прав и гарантий, материально-бытового обеспечения | Ежемесячно | Командир полка и заместители |
| Прием военнослужащих и членов их семей, гражданского персонала по личным вопросам | Еженедельно | Командир полка, ЗКВР | |
| Информирование военнослужащих, гражданского персонала о законодательных актах, приказах министра обороны Российской Федерации и командующего ДВО по социально-правовым вопросам | Еженедельно | ЗКВР, помощник командира по правовой работе | |
| Правовое консультирование военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей | Постоянно | ЗКВР, психолог, ПК по ПР | |
| Контрольно-показное приготовление пиши в присутствии руководящего состава и с привлечением представителей общественности | Ежемесячно | ЗКТ | |
| Проверка организации питания, полноты обеспечения личного состава всеми видами довольствия, соблюдения социальных прав военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей, выявление их нужд и запросов, принятие на местах мер по социальной защите, материально-бытовому и финансовому обеспечению | Ежедневно | Командир полка, ЗКВР, ЗКТ | |
| Вечера вопросов и ответов с военнослужащими по вопросам материалов бытового и финансового обеспечения с участием руководящего состава | 1 раз в квартал | Командир полка, ЗКВР, ЗКТ |
Заместитель командира войсковой части 00000
по воспитательной работе
подполковник С. Петров
На основании решения планируется вся воспитательная работа в части. Все мероприятия воспитательной работы должны органично включаться в систему и способствовать решению вопросов воспитания военнослужащих, поддержанию в части (подразделении) высокой воинской дисциплины.
Обязанности должностных лиц по поддержанию дисциплины и правопорядка изложены в УВС ВС РФ, а также других руководящих документах.
В целях укрепления правопорядка, воинской дисциплины командир полка обязан:
ежедневно:
принимать доклады дежурного по полку (кораблю) и командиров батальонов, отдельных рот о состоянии правопорядка и воинской дисциплины за сутки (утром);
анализировать информацию о допущенных нарушениях дисциплины и ставить задачи должностным лицам по проведению индивидуальной профилактической работы с совершившими дисциплинарные проступки;
докладывать старшему командиру о случаях совершения преступлении и происшествий, уведомлять о них военного прокурора, возбуждать уголовное дело либо назначать административное расследование;
лично участвовать в расследовании случившихся катастроф и других происшествий, связанных с гибелью людей или повлекших иные тяжкие последствия;
организовывать и осуществлять контроль за выполнением требований безопасности при работе с вооружением, военной техникой и боеприпасами, при проведении занятий, стрельб, учений и работ (командир корабля, кроме того, принимает меры по обеспечению живучести корабля и безопасности его плавания);
еженедельно:
изучать деловые и морально-психологические качества 2—3 военнослужащих из числа офицеров, прапорщиков (мичманов) и старшин подразделений, проводить работу по их воинскому воспитанию;
анализировать доклады своих заместителей, командиров батальонов (боевых частей), начальника медицинской службы о происходящих в подразделениях социально-психологических процессах, принимать решения по созданию оптимальных условий для служебной деятельности личного состава, предупреждению психических расстройств;
оказывать практическую помощь одному из командиров отстающих подразделений в совершенствовании стиля организаторской и воспитательной работы по укреплению воинской дисциплины;
лично проверять несение караульной и внутренней (на корабле — дежурной и вахтенной) служб, а также содержание арестованных (заключенных под стражу) на гауптвахте (в корабельном карцере);
заслушивать доклады своих заместителей, командиров батальонов (боевых частей) и отдельных рот о выполнении плана боевой подготовки, воспитательной работы, поддержания правопорядка и воинской дисциплины и уточнять задачи на предстоящую неделю;
утверждать план парково-хозяйственного дня;
рассматривать и утверждать план культурно-досуговых мероприятий с личным составом на предвыходной и выходной (праздничный) дни;
ежемесячно:
докладывать старшему командиру о воинской дисциплине, морально-психологическом состоянии, нуждах и запросах личного состава, итогах выполнения задач за истекший месяц;
определять меры по обеспечению безопасности в различных видах учебно-боевой деятельности и организовывать контроль за их соблюдением;
анализировать доклады председателя комиссии по предупреждению гибели и травматизма, начальника медицинской службы полка (корабля) о причинах травматизма и обращений личного состава в лечебные учреждения и принимать соответствующие решения;
принимать по мере необходимости, но не реже 2 раз в месяц, военнослужащих, членов их семей, родителей воинов, гражданский персонал по личным вопросам;
организовывать работу групп офицеров штаба и управления по изучению и анализу работы должностных лиц подразделений по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины;
лично проверять состояние воинской дисциплины и службы войск в подразделениях;
контролировать содержание офицерских общежитий и столовых, знакомиться с жизнью и бытом подчиненных, принимать меры по решению социально-бытовых проблем;
проводить занятия по общественно-государственной подготовке с офицерским составом и использовать ее возможности для повышения психологопедагогических знаний подчиненных;
организовывать проведение дня сержанта, лично проводить занятия по обучению сержантов практике воспитания подчиненных, поддержания дисциплины и уставного порядка;
утверждать план воспитательной работы с личным составом Полка (корабля), а также меры по поддержанию правопорядка и дисциплины на предстоящий месяц;
анализировать и обобщать доклады о состоянии боевой подготовки, воинской дисциплины и внутреннего порядка за истекший месяц, подводить итоги;
поощрять подчиненных должностных лиц, вскрывших факты правонарушений и принявших оперативные меры по устранению причин и условий, способствующих их совершению;
ежеквартально:
проводить методические занятия с офицерами управления, командирами батальонов, рот и их заместителями, старшинами подразделений по психолого-педагогической подготовке и правовым основам служебной деятельности;
анализировать дисциплинарную практику, принимать решение и ставить задачи должностным лицам по эффективному использованию дисциплинарных прав;
осуществлять внезапные проверки несения службы суточным нарядом, наличия личного состава в подразделениях, а также нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
проводить с привлечением должностных лиц вечера вопросов и ответов с офицерами, прапорщиками (мичманами), сержантами (старшинами), солдатами (матросами), гражданским персоналом, принимать меры к созданию условий для реализации их нужд и запросов;
организовывать проверку состояния работы по рассмотрению предложений, заявлений, жалоб и принятию по ним решений;
проводить собрания прапорщиков, военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях сержантов (старшин), солдат (матросов), по вопросам формирования в воинских коллективах здоровой морально-психологической атмосферы;
проводить лично и с привлечением должностных лиц, внутрипроверочных комиссий и представителей общественности плановые и внезапные проверки наличия военного имущества по службам, денежных сумм и ценностей, при обнаружении материального ущерба, причиненного государству, назначать административные расследования и своевременно принимать решения о привлечении виновных лиц к ответственности;
издавать приказ о состоянии воинской дисциплины и мерах дальнейшего совершенствования работы по ее укреплению (по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал);
каждое полугодие:
организовывать разработку и утверждать комплексный план по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины на полугодие;
проводить общее собрание личного состава полка (корабля), собрание гражданского персонала и членов семей военнослужащих;
проводить строевой смотр подразделений полка (корабля);
организовать прием и изучение воинов молодого пополнения и распределение их по подразделениям;
проводить торжественное вручение воинам молодого пополнения вооружения и военной техники;
организовывать комиссионный подбор личного состава для несения службы в карауле по охране складов с вооружением и боеприпасами;
организовывать проводы военнослужащих, увольняемых в запас, гласное поощрение наиболее отличившихся в торжественной обстановке.
Перечень мероприятий, проводимых другими должностными лицами, изложен в приложении к данному изданию.
Проблема неуставных взаимоотношений в подразделении (части)
основные причины неуставных взаимоотношений
Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими — это моральное и физическое воздействие отдельных военнослужащих, групп (на земляческой, национальной или иной основе) в целях достижения определенных привилегий «казарменного комфорта» за счет военнослужащих первого года службы.