Домашнее задание: изучить материал лекции и визуального сопровождения занятия, подготовиться к практическому занятию.
Дополнительно: учебник М.Р. Каджаевой «Финансовая грамотность», стр.194 – 210.
Право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и других случаях, установленных законом, закрепленное в ст. 39 Конституции, является одним из важнейших социальных гарантий, действующих в любом цивилизованном обществе. Основным видом, «сердцевиной» социального обеспечения нетрудоспособных граждан является пенсионное обеспечение.
Можно выделить следующие основополагающие принципы, на основе которых будет строиться новая система пенсионного обеспечения.
1. Каждый имеет право на государственное пенсионное обеспечение.
2. Каждый работающий по найму подлежит обязательному государственному пенсионному страхованию.
3. Каждый застрахованный имеет право на трудовую пенсию в соответствии с заработком, с которого уплачивались страховые взносы, и продолжительностью страхования.
4. Средства обязательного государственного пенсионного страхования используются исключительно на пенсионное обеспечение застрахованных. Часть этих средств централизуется и перераспределяется в целях обеспечения пенсионных гарантий граждан независимо от их места жительства на территории РФ.
5. Финансирование государственного пенсионного обеспечения основывается на принципе солидарности, включая солидарность поколений, субъектов РФ и отраслей экономики. Расходы на пенсионное обеспечение лиц, не участвующих в пенсионном страховании, покрываются за счет средств федерального бюджета.
Пенсия – это ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим установленного возраста, за выслугу лет, по инвалидности, потерявшим кормильца.
Закон об обязательном пенсионном страховании — Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Закон о пенсионном обеспечении — Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Закон о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу — Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
Закон о трудовых пенсиях — Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
В соответствии с действующим законодательством пенсии можно классифицировать на:
· пенсии по государственному пенсионному обеспечению
· трудовые пенсии.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению подразделяются:
Виды трудовых пенсий следующие:
Сегодня реальное соотношение работающих и пенсионеров в РФ составляет 1,2:1.
По состоянию на 1 января 2021 года в РФ численность работающих пенсионеров составляла 9,3 миллиона человек. Это 21.4 % процента относительно общей их численности.
На сокращение указанной пропорции влияет множество факторов, в том числе:
· Сокращение рождаемости в РФ.
· Ухудшение здоровья молодого населения, рост инвалидности.
· Рост наркомании и алкоголизма.
· Распространенность неофициального трудоустройства.
· Увеличение средней продолжительности жизни.
Демографическая ситуация очень тесно связана с экономическими вопросами, так же влияющими на уровень пенсионных выплат.
В последнее время в России остро встал вопрос дефицита ПФ – нехватки в недалеком будущем денежных средств на выплату пенсий. Проблема усугубляется растущими обязательствами правительства по повышению пенсий гражданам.
Альтернативой ПФ РФ являются Негосударственные Пенсионные Фонды РФ. Предлагаемые этими фондами программы пенсионного обеспечения в негосударственных пенсионных фондах могут обеспечить своим клиентам достаточно высокий доход, так как процент от вклада в эти фонды выше государственного.
С целью обеспечения достойной старости можно инвестировать средства в Паевые инвестиционные фонды (ПИФ).
На практике ПИФ — это вид доверительного управления средствами граждан (пайщиков), при котором управляющая компания покупает ценные бумаги на их средства. Прибыль между пайщиками распределяется пропорционально количеству паев. Для инвесторов пай — это именная ценная бумага, которая удостоверяет право его владельца на часть имущества фонда. Как правило, ПИФы предназначены для таких инвесторов, у которых нет знаний и времени для того, чтобы самостоятельно заниматься размещением своих денег и управлять ими. Кроме того, инвестировать можно с минимальных сумм (от 1 тыс. рублей), что делает этот инструмент привлекательным для большинства граждан.
ПИФы делятся на три основных типа в зависимости от условий выкупа паев:
Открытые, в которых управляющая компания продает и выкупает паи в любое время. Это самый популярный вид фонда для обычных людей, потому что он позволяет вложить деньги и забрать их обратно в любое время.
Интервальные, когда покупка и продажа паев заранее оговорены и осуществляются только в определенный период времени. Например, четыре раза по две недели в год.
Закрытые, выход из которых возможен только в конце периода существования ПИФа. В такой форме создаются, как правило, фонды, инвестирующие в недвижимость.