. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
. Отдел экономики (ОЭ) является самостоятельным подразделением завода, призванным осуществлять экономическое планирование, контроль и анализ производственно-хозяйственной деятельности завода.
. ОЭ административно и функционально подчиняется главному экономисту.
.Прием на работу и увольнение работников ОЭ производится директором завода по представлению главного экономиста.
.В своей деятельности отдел руководствуется:
Уставом предприятия;
настоящим Положением;
законодательными и нормативными документами РФ.
. ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА
. Структуру и штат отдела утверждает директор завода в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и в пределах установленных лимитов по труду с учетом объемов работы.
. В состав отдела входят структурные подразделения:
группа планирования производства;
группа экономики;
группа бюджетирования.
. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
. Совершенствование и развитие системы экономического планирования и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
. Организация разработок программ экономического развития завода.
. Организация и осуществление процесса планирования, контроля и анализа себестоимости продукции завода.
. Формирование бюджетов предприятия.
. Контроль выполнения подразделениями завода законодательства в области экономики.
. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
. Составление перспективных, годовых, квартальных и месячных планов по основным технико-экономическим показателям работы завода. Расчет плановых экономических параметров деятельности предприятия.
. Анализ выполнения экономических показателей текущей деятельности и развития завода.
. Участие в подготовке программ развития завода и составление экономических обоснований.
|
|
. Подготовка материалов и разработка бизнес-планов предприятия.
. Разработка плановых нормативов затрат.
. Планирование производственной программы. Выдача утвержденных планов подразделениям.
. Формирование отчетов и справок по выполнению производственной программы.
. Анализ выполнения производственной программы.
. Подготовка статистической отчетности в установленные сроки.
. Планирование затрат и себестоимости продукции.
. Классификация затрат.
. Формирование правил расчета и регулирования себестоимости.
. Нормирование себестоимости.
. Составление бюджетов, анализ бюджетов.
. Определение цен на продукцию на основе различных групп затрат, выявление убыточной продукции.
. Составление расчетных калькуляций по всем видам продукции.
. Анализ затрат и себестоимости продукции по данным отчетности предприятия. Обобщение результатов анализа. Подготовка аналитических заключений.
. Анализ взаимосвязей и взаимозависимостей объема производства, себестоимости, прибыли.
. Комплексная оценка состояния предприятия. Анализ показателей для выявления возможностей улучшения результатов работы.
. Отслеживание микро- и макроэкономической информации.
. Формирование ТЭО, расчет окупаемости инвестиций.
. Выполнение прочих служебных поручений главного экономиста.
. Выполнение требований стандартов предприятия систем менеджмента качества, окружающей среды по МС ИСО 9001, МС ИСО 14001, системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда по OHSAS 18001.
|
|
. П Р А В А
Отдел экономики имеет право:
. Требовать от подразделений завода отчеты о ходе выполнения заданий по производству, себестоимости, бюджетам предприятия.
. Требовать предоставления необходимых материалов для составления перспективных, годовых и текущих планов производства, затрат, а также для составления отчетных данных.
. Требовать сведения, материалы и расчеты для экономического анализа.
. Проверять и направлять деятельность всех структурных подразделений завода в области организации и выполнения планов экономической работы.
. Требовать и получать от подразделений завода информацию необходимую для решения задач ОЭ в сроки, согласно графиков, СТП и других регламентирующих документов.
. Возвращать подразделениям неправильно оформленную документацию.
. Давать указания в рамках контроля за экономической деятельностью предприятия по оформлению экономической и финансовой документации, по методике экономических расчетов.
. Проводить совещания и участвовать в совещаниях, проводимых на предприятии по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия.
. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Сотрудники ОЭ несут ответственность:
. За ненадлежащее исполнение или неисполнение задач и функций отдела, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
. ОХРАНА ТРУДА
. Сотрудники отдела обязаны выполнять требования безопасности, изложенные в инструкции по охране труда работников завода.
|
|
. ПОРЯДОК РАСШИРЕНИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ
. Отдел является структурным подразделением. Его структура и численность могут быть изменены приказом директора завода в случае изменения задач, совершенствованием организационной структуры, изменением норматива численности.
2.2 Должностная инструкция экономиста по планированию II категории
. Общие положения
Экономист по планированию II категории относится к категории специалистов. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора завода по представлению главного экономиста. Экономист по планированию II категории должен знать:
. Законодательные акты, постановления, распоряжения и другие руководящие, методические, нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
. Организацию планово-экономической работы на заводе.
. Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат.
. Методы экономического анализа показателей деятельности завода.
. Экономику, организацию производства и управления.
. Возможности применения вычислительной техники, правила ее эксплуатации.
. Законодательство о труде.
. Правила внутреннего трудового распорядка.
. Правила и нормы охраны труда.
Экономист по планированию II категории в своей деятельности руководствуется:
. Положением об экономическом отделе.
. Настоящей должностной инструкцией.
. Приказами и распоряжениями директора завода.
Экономист по планированию II категории подчиняется непосредственно главному экономисту.
На время отсутствия экономиста по планированию II категории (отпуск, командировка, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора завода. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за возложенные на него обязанности.
. Должностные обязанности
В обязанности экономиста по планированию II категории входит:
Планирование накладных расходов.
Расчет коэффициентов накладных расходов.
Составление базы распределения накладных расходов.
Классификация и группировка затрат.
формирование правил расчета, процесс расчета и регулирование себестоимости.
Контроль показателей себестоимости и анализ отклонений. Анализ затрат на один рубль товарной продукции.
Нормирование себестоимости.
Планирование операционных бюджетов. Контроль исполнения.
Участие в разработке:
. Мероприятий по снижению себестоимости продукции.
. Программы развития завода.
Определение ресурсов снижения себестоимости продукции.
Анализ затрат и себестоимости продукции по данным отчетности предприятия.
Оценка влияния динамики и структуры себестоимости на процесс формирования прибыли.
Отслеживание микроэкономической и макроэкономической информации.
. Права
Экономист по планированию II категории имеет право:
Знакомится с проектами решения руководства завода, касающимися его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
В пределах своей компетенции сообщать главному экономисту о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению главного экономиста у подразделений завода информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Привлекать специалистов других структурных подразделений завода к решению задач, возложенных на него.
Требовать от руководства завода оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
. Ответственность
Экономист по планированию II категории несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим Трудовым законодательством Российской Федерации.