Сравнительная характеристика уровня безработицы




Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«Астраханский государственный технический университет»

Система менеджмента качества в области образования, воспитания, науки и инноваций

сертифицирована DQS по международному стандарту ISO 9001:2015

 

 

ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОТДЕЛЕНИЕ «ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ»

 

 

РЕФЕРАТ

по дисциплине: «Основы общественных наук для технологического профиля»

на тему: «Безработица в современном мире»

 

 

ВЫПОЛНИЛИ:

студенты группы ДКЕО-11

Утегенов С.Т.

Глушенко К.О.

ПРОВЕРИЛ:

преподаватель

Шмырова Л.Х.

 

г. Астрахань, 2019 г


Оглавление

Введение 1

Виды безработицы 2

Сравнительная характеристика уровня безработицы 3

Методы борьбы с безработицей в России 5

Литература и интернет-ресурсы 6

 


Введение

Безработица-это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активное население) не занята в производстве товаров и услуг. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.


Безработица-это постоянный спутник рыночной экономики, результат взаимодействия между спросом на рынке на рабочую силу и её предложением. В период спада экономики безработица увеличивается, в периоды подъёма - снижается, но всегда есть люди, ищущие работу.

 

К безработным в России относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
• не имели работы (доходного занятия);
• занимались поисками работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела;
• были готовы приступить к работе. При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три перечисленных критерия.
К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного.

 

Актуальность

 

За последние 3 десятилетия, безработица стала одной из наиболее значимых проблем, не только в развивающихся, но и развитых странах[1].

 

Цели и задачи работы

 

Цель работы: раскрытие сущности безработицы, рассмотрение её видов, выявления характерных черт безработицы во всём мире и методы преодоления её.

Задачи:

v Дать определение понятию и сущности безработицы.

v Рассмотреть виды безработицы.

v Сравнение уровня безработицы в России и в США.

v Выявить методы преодоления безработицы.

 

 

Виды безработицы

 

В трудах одних экономистов выделяются три блока видов безработицы.

К первому блоку относится вынужденная безработица. Обуславливается происходящими изменениями в социально - хозяйственной жизни общества, приводящих к сокращению рабочих мест, проявляется в трех формах:

 

- циклическая - под циклической безработицей мы понимаем безработицу, вызванную спадом, то есть той фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, затрат. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в данный момент промышленного цикла и естественным уровнем безработицы;

 

- структурная - высвобождение рабочей силы вследствие структурных изменений в национальной экономике. В образовании структурной безработицы исходным моментом является несоответствие структуры производства и структуры рабочих мест;

 

- технологическая – вызвана изменениями структуры производства в масштабах одного предприятия. Инновации, технологические изменения приводят к перераспределению или сокращению рабочих мест.

 

Ко второму блоку относят естественную безработицу.

 

Естественная безработица – характеризуется более высоким удельным весом личностного момента в ее возникновении. Естественная безработица – наиболее экономически ориентированный блок социального поведения индивида, проявляется в трех формах:

 

- фрикционная – связана с периодом, необходимым для поиска новой работы, по причине получения образования, перемене места жительства. Главная особенность- самостоятельность в поиске, а время поиска и время оформления документов –это и есть время фрикционной безработицы. Фрикционная или текучая безработица – занимает меньший удельный вес в общей структуре безработицы в переходной экономике. Отличительной чертой такого вида безработицы является ее непродолжительность;

 

- институциональная – появляется, когда рынок труда испытывает воздействие различных посреднических структур, а также когда законодательство приписывает процедуры увольнения и найма на работу и предусматривает меры социальной поддержки безработных. Порождается правовыми нормами, устройством рынка труда. ЕЕ определяет соотношение выгод от статуса безработного и потерь от отсутствия работы, приносящей доход;

 

- добровольная – связана с наличием группы лиц, которые по своему психологическому складу или по иным причинам не хотят работать.

 

К третьему блоку относят маргинальную безработицу.

 

Она объединяет представления о различных формах не занятости, таких как:

 

- застойная безработица – охватывает то трудоспособное население, которое потеряло работу, утратило право на получение пособия по безработице, отчаялось найти рабочие места, приспособилось жить на социальные подачки общества и утратило интерес к активной трудовой деятельности;

 

- сезонная безработица - имеет колебательный характер, схожа с циклической, но эти колебания можно регулярно прогнозировать;

 

- скрытая безработица – возникает вследствие концентрации излишней рабочей силы на производстве, которая не участвует в производстве материальных благ и не учитывается статистикой. Данный вид безработицы трудно выявить. Характеризуется неполной занятостью в течение установленного рабочего времени. В международной практике такая ситуация называется недозанятостью.

В этой же группе другими авторами выделяется еще один вид безработицы, как региональная безработица – связанная с комплексом факторов исторического, демографического, культурно-национального и социально-психологического характера.

 

Другие авторы выделяют еще один блок безработицы как искусственно низкая безработица - следствие государственной политики, направленной на достижение полной занятости, когда государство чрезмерно вмешивается в рыночные процессы (например, воздействие на процентные ставки в целях их снижения для расширения деловой активности, увеличение занятости). В долговременной перспективе это, однако, ведет к росту инфляции.

 

Наряду с вышеуказанными выше выделяется и классическая безработица - возникает при высвобождении части рабочих в целях увеличения заработной платы оставшихся рабочих[2].

 

 

Сравнительная характеристика уровня безработицы

 

Таблица 1 – «Безработица в России и США»

Безработица в России Безработица в США
число безработных в России оценивается "Росстатом" путем опросов по специальной методике. В среднем, в составе населения России трудоспособного возраста, по разным статистическим оценкам "Роструда" и "Росстата")., в 2013-2015 годах единовременно значились: · около 4 млн. человек - безработные, находящиеся в поиске работы · от 25 до 38 млн. человек - нигде официально не работающие, не ищущие работу и не учащиеся трудоспособные граждане (в том числе, в теневой занятости) · около 1 млн. человек - официально зарегистрированы в Центрах занятости. Например, по состоянию на сентябрь 2015 года, по данным Роструда и Росстата, не имели официального трудоустройства свыше 25 % экономически активного населения России (19,4 млн из 77 млн человек), в том числе 4,0 млн человек безработных и 15,4 млн человек, предположительно, в теневой занятости. На момент 2015г. процент безработицы = 6%[3] по состоянию на июль 2015 г., в США 27,265 млн человек работают неполный рабочий день. И 23% из них вынуждены работать так, поскольку не могут найти работу на весь день. А еще 7,124 млн американцев работают на нескольких работах, чтобы свести концы с концами, тогда как год назад их было на 337 тыс. меньше. (июль 2014 – июль 2015), число рабочих мест в возврастной группе 55 лет и старше выросло на 1,544 млн. При этом в группах 16-18 и 20-24 количество рабочих мест сократилось на 887 тыс. и 489 тыс. соответственно.   На момент 2015г. процент безработицы = 5%[4]

 

 


 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-01-14 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: