По дисциплине
«ТРУДОВОЕ ПРАВО (особенная часть)»
Для студентов ИПДО
1. Конституционные гарантии права на труд и их реализация в трудовом договоре.
2. Понятие занятости населения, правовое регулирование трудоустройства.
3. Основные принципы государственной политики в сфере занятости.
4. Понятие, порядок возникновения и содержание статуса безработного.
5. Правовые гарантии для лиц, высвобожденных с предприятия (уволенных по п.1 и п.2 ст.84 ТК ЛНР).
6. Трудовой договор: понятие, значение, характерные признаки.
7. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде.
8. Гарантии при заключении трудового договора.
9. Порядок заключения трудового договора, формы трудового договора.
10. Содержание трудового договора, обязательные и факультативные условия трудового договора.
11. Испытательный срок по трудовому праву: понятие, продолжительность, порядок установления; правовые последствия испытательного срока.
12. Виды трудовых договоров.
13. Совместительство и совмещение.
14. Трудовой договор о временной работе; трудовой договор о сезонной работе.
15. Трудовой договор с государственными служащими.
16. Особенности трудового договора с работодателем-физическим лицом.
17. Трудовой договор с надомниками.
18. Особенности трудового договора со спортсменами и тренерами.
19. Понятие перевода, разграничение перевода и перемещения.
20. Виды переводов.
21. Правовое регулирование изменения существенных условий труда по объективно значимым причинам.
22. Гарантии при изменении условий трудового договора.
23. Аттестация работников: понятие, порядок проведения, правовые последствия.
24. Основания прекращения трудового договора: общая характеристика.
25. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
26. Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц.
27. Понятие и основания отстранения работника от работы.
28. Понятие и порядок высвобождения работников.
29. Право преимущественного оставления на работе.
30. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника.
31. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при наличии виновных действий со стороны работника.
32. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников.
33. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
34. Роль профсоюзного органа при прекращении трудового договора.
35. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
36. Трудовая книжка: понятие, назначение, требования к оформлению.
37. Понятие рабочего времени; нормальное рабочее время, его правовое значение.
38. Сокращённое рабочее время и неполное рабочее время: сравнительно-правовая характеристика.
39. Ненормированное рабочее время: понятие, назначение, порядок установления.
40. Правовое регулирование сверхурочного времени.
41. Гарантии при производстве сверхурочных работ.
42. Режим и учет рабочего времени.
43. Понятие, назначение и виды времени отдыха.
44. Перерывы в течение дня: назначение, виды.
45. Правовое регулирование ежедневного и еженедельного отдыха; особенности привлечения к работе в выходные и праздничные дни.
46. Отпуска: понятие, виды.
47. Ежегодные отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.
48. Социальные отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.
49. Учебные и творческие отпуска, отпуска для подготовки и участия в соревнованиях.
50. Оплата труда: понятие, содержание, признаки, способы правового регулирования.
51. Понятие заработной платы, ее характерные признаки, структура.
52. Порядок выплаты заработной платы.
53. Система заработной платы: понятие, виды.
54. Тарифная система заработной платы, ее элементы.
55. Оплата при отклонении от нормальных условий труда.
56. Нормирование труда: понятие норм труда, их виды, порядок установления.
57. Гарантийные выплаты и доплаты: понятие, назначение, виды.
58. Компенсационные выплаты: понятие, основания предоставления.
59. Понятие охраны труда, принципы государственной политики в сфере охраны труда.
60. Права и обязанности сторон трудового договора в сфере охраны труда.
61. Организация охраны труда на предприятии.
62. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
63. Охрана труда работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда.
64. Охрана труда женщин.
65. Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
66. Надзор и контроль за охраной труда: понятие, виды.
67. Ответственность за нарушения законодательства об охране труда.
68. Понятие дисциплины труда и способы её обеспечения.
69. Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, основания применения.
70. Виды дисциплинарных взысканий, порядок наложения дисциплинарного взыскания.
71. Понятие и условия материальной ответственности по трудовому праву.
72. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, основания.
73. Материальная ответственность работодателя за нарушение права работника на труд.
74. Материальная ответственность работодателя в случае причинения вреда здоровью работника.
75. Возмещение морального вреда по трудовому праву.
76. Ограниченная материальная ответственность работника: понятие, порядок применения.
77. Основания привлечения работника к полной материальной ответственности, порядок её возложения.
78. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
79. Понятие и виды трудовых споров и конфликтов.
80. Подведомственность индивидуальных трудовых споров и конфликтов.
81. Комиссия по трудовым спорам: понятие, порядок создания, правомочия.
82. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров и конфликтов.
83. Коллективные трудовые споры и конфликты: понятие, основания и порядок возникновения.
84. Примирительные процедуры при коллективных трудовых спорах и конфликтах.
85. Примирительная комиссия: понятие, порядок создания, правомочия.
86. Разрешения коллективного трудового спора или конфликта в трудовом арбитраже.
87. Право на забастовку и его реализация.
88. Основания и правовые последствия признания забастовки незаконной.
89. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением.
90. Социальное партнёрство: понятие, виды, правовое регулирование.
Составил к.ю.н. Акулич А.В.