5.1. Премия среди физических лиц вручается по следующим номинациям:
5.1.1. Открытие года - для соискателей, начавших свою активную добровольческую (волонтерскую) деятельность в год вручения Премии и достигнувших значимых результатов в развитии сферы добровольчества (волонтерства) в Новосибирской области.
5.1.2. Социальный волонтер года - для соискателей, проявивших себя в добровольческой (волонтерской) деятельности, направленной на оказание помощи группам людей или отдельным лицам, находящимся в социально уязвимом положении, а также – в деятельности, способствующей социальной интеграции обозначенных категорий, равно как и направленной на пополнение социальных благ общества в целом.
5.1.3. Событийный волонтер года - для добровольцев (волонтеров), активно участвовавших в организации событий и проведении мероприятий муниципального, регионального, федерального и международного уровней, спортивного, образовательного, социального, культурного, туристического и иного характера.
5.1.4. Незаменимый лидер - номинация для лидеров добровольческих (волонтерских) объединений/организаций, организовывающих работу добровольцев (волонтеров)/группы добровольцев (волонтеров), в том числе, занимающихся подготовкой и развитием группы.
5.1.5. Культурно-просветительское добровольчество (волонтерство) - номинация для соискателей, активно участвовавших в популяризации добровольческой (волонтерской) деятельности, проведении образовательных программ для добровольцев (волонтеров); участвовавших в реализации на добровольной основе в информационно-просветительской деятельности, деятельности в сфере гражданско-патриотического воспитания и сохранения исторической памяти (восстановление и сохранение памятников культуры, природных объектов и др.), проявивших себя в реализации добровольческой (волонтерской) деятельности в учреждениях культуры.
5.1.6. Профессиональное волонтерство - номинация для специалистов, pro bono добровольчества (волонтеров), систематически оказывающих профессиональную помощь благотворительным, общественным и некоммерческим организациям, физическим лицам на безвозмездной основе: волонтеры-медики, психологи, переводчики, юристы, медиа-волонтеры, спасатели, пожарные и т.д.
5.1.7. Волонтер года - номинация для физических лиц, активно участвовавших в течение всего года вручения Премии в различных формах и направлениях добровольческой (волонтерской) деятельности, имеющих значительные достижения и внесших весомый вклад в развитие добровольчества (волонтерства) в регионе.
5.1.8. Социальный проект года - в номинации принимают участие реализованные физическими лицами добровольческие (волонтерские) проекты, отличившиеся положительным социальным эффектом на территории региона).
5.2. Присуждение Премии соискателям, перечисленным в пункте 4.2, 4.3 настоящего Положения, осуществляется в следующих номинациях:
5.2.1. Волонтерский штаб года (образовательные организации) - добровольческие (волонтерские) центры, осуществляющие свою деятельность на базе образовательных организаций, принимающие активное участие в реализации социально значимых проектов, а также в добровольческом (волонтерском) сопровождении региональных, федеральных и международных мероприятий, инициирующие добровольческие (волонтерские) проекты, организовывающие деятельность добровольцев (волонтеров).
5.2.2. Волонтерский штаб года (муниципалитеты) - добровольческие (волонтерские) центры, осуществляющие свою деятельность на базе государственных и муниципальных учреждений, принимающие активное участие в реализации социально значимых проектов, а также в добровольческом (волонтерском) сопровождении региональных, федеральных и международных мероприятий, инициирующие добровольческие (волонтерские) проекты, организовывающие деятельность добровольцев (волонтеров).
5.2.3. Волонтерская организация года - номинация предназначена для некоммерческих организаций, реализующих добровольческую (волонтерскую) деятельность и привлекающих к ее осуществлению других добровольцев (волонтеров) и добровольческие (волонтерские) организации, содействуя этим развитию добровольческого (волонтерского) движения на территории Новосибирской области.
5.2.4. Добрый коллектив - для коммерческих организаций, развивающих корпоративное добровольчество (волонтерство), поддерживающих и реализующих социально значимую деятельность, мотивируя и привлекая сотрудников предприятия на добровольной основе к осуществлению pro bono добровольчества (волонтерства).
5.2.5. Социальный проект года от организации - в номинации принимают участие проекты, отличившиеся положительным социальным эффектом, созданные и реализованные добровольческими (волонтерскими) объединениями/организациями на территории Новосибирской области. Соискателями Премии могут быть объединения и организации, как имеющие юридический статус, так и без образования юридического лица.
5.3. Участники номинаций, указанных в п. 5.1.1-5.1.8 настоящего Положения оцениваются по следующим критериям:
- опыт, стаж (за исключением п.5.1.1) и системность добровольческой (волонтерской) деятельности в соответствии с выбранным направлением;
- общественная значимость оказанной добровольцем (волонтером) помощи, организованных событий, проведенных мероприятий и акций;
- разнообразие выполняемого функционала при выполнении поставленных задач и реализации добровольческой (волонтерской) деятельности;
- наличие индивидуальных достижений в добровольческой (волонтерской) деятельности;
- трансляция (либо возможность трансляции) значимости осуществляемых действий при реализации добровольческих (волонтёрских) мероприятий;
- конкретность результатов осуществляемой добровольческой (волонтерской) деятельности;
- корректность заявки: грамотное и полное заполнение всех полей конкурсной заявки, оформление иных предоставленных материалов.
5.4. Участники номинаций, указанных в п. 5.1.8, 5.2.5 настоящего Положения оцениваются по следующим критериям:
- актуальность и востребованность проекта у целевой аудитории, в среде реализации;
- соотношение реально имеющейся и поставленной проблемы с целью и задачами реализуемого проекта;
- степень разработанности организационного плана реализации проекта;
- наличие устойчивой команды (для п. 5.2.5) и партнеров по реализации проекта;
- конкретность и значимость достигнутых результатов;
- уникальность проекта;
- возможность дальнейшего развития проекта;
- корректность заявки: грамотное, правильное, полное заполнение всех полей конкурсной заявки, оформление иных предоставленных материалов.
5.5. Участники номинаций, указанных в п. 5.2.1-5.2.4 настоящего Положения оцениваются по следующим критериям:
- количество участников добровольческого (волонтерского) движения и численность получателей услуг;
- позитивный социальный эффект и системность добровольческой (волонтерской) деятельности организации;
- положительный опыт в реализации социально значимых проектов, а также в добровольческом (волонтерском) сопровождении мероприятий различного масштаба;
- наличие структуры организации работы с добровольцами (волонтерами), проведение образовательных программ для добровольцев (волонтеров), инновационность в организации добровольческой (волонтерской) деятельности;
- наличие, высокая степень проработанности и эффективность применяемых механизмов мотивации и поощрения добровольцев (волонтеров);
- применение действенных методов реализации работы с потенциальными добровольцами (волонтерами);
- наличие устойчивой команды и налаженного взаимодействия с другими общественными институтами, опыт межведомственного взаимодействия в реализации добровольческой (волонтерской);
- осуществление целенаправленной деятельности по популяризации добровольческого (волонтерского) движения;
- наличие планов по развитию добровольческого (волонтерского) движения в рамках деятельности организации (объединения);
- корректность заявки: грамотное, правильное, полное заполнение всех полей конкурсной заявки, оформление иных предоставленных материалов.
5.6. Список номинаций может быть изменен по решению Оргкомитета и Учредителя Премии.