Содержание
Введение
Глава 1. Нормативно-правовые основы создания и оформления должностных инструкций в сфере образования
1.1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и должностные обязанности педагога
1.2. Требования к составлению должностных инструкций
Глава 2. Проблемы организации работы с педагогическим составом в МАДОУ детский сад «Страна чудес» г. Новоуральск
2.1. Характеристика деятельности МАДОУ детский сад «Страна чудес» г. Новоуральск
2.2. Особенности составления и оформления должностных инструкций воспитателя
2.3. Рекомендации по использованию должностных инструкций в МАДОУ детский сад «Страна чудес» г. Новоуральск
Заключение
Список литературы
Введение
Организация работы в любом учреждении или предприятии зависит, прежде всего, от правильного регулирования деятельности работников, их должностных функций, полномочий, прав и определения нарушений, за которые наступает дисциплинарная ответственность. Во избежание конфликтных ситуаций, которые ведут к необоснованным взысканиям, для каждой должности разрабатывается должностная инструкция.
Должностная инструкция – это документ, указывающий ряд поручений, обязанностей и функций, которые должно выполнить лицо, занимающее определенную должность.
К сожалению, многие работодатели пренебрегают составлением должностных инструкций, объясняя это тем, что любую конфликтную ситуацию можно разрешить в устной форме. Однако, такое мнение ошибочно, ведь должностная инструкция – это важнейший документ, основываясь на который можно разрешить любое спорное положение.
Таким образом, мы понимаем, в чем состоит актуальность данного вида документа, так как без должностной инструкции невозможно точно организовать деятельность работников в любом учреждении.
Тем самым, сложилось противоречие между тем, что разработка должностных инструкций является обязательной процедурой при утверждении определенной должности в организации, и тем, что все должностные функции и обязанности работника можно обговорить в устной форме.
Проблемой нашего исследования является поиск ответа на вопрос: в чем же заключаются особенности разработки должностных инструкций с учетом профессионального стандарта.
Объект исследования: МАДОУ детский сад «Страна чудес» в городе Новоуральск.
Предметом исследования является должностная инструкция воспитателя МАДОУ детский сад «Страна чудес» в городе Новоуральск.
Цель курсовой работы: выявление особенностей разработки должностных инструкций с учетом требований профессиональных стандартов МАДОУ детский сад «Страна чудес» в городе Новоуральск.
Для достижения поставленной цели, нами были сформулированы следующие задачи:
· рассмотреть основные нормативно-правовые основы создания и оформления должностных инструкций в сфере образования;
· изучить Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и должностные обязанности педагога;
· ознакомиться с требованиями к составлению должностных инструкций;
· проанализировать проблемы организации работы с педагогическим составом МАДОУ детский сад «Страна чудес» города Новоуральск;
· рассмотреть характеристику деятельности МАДОУ детский сад «Страна чудес» города Новоуральск;
· предложить рекомендации по использованию должностных инструкций в МАДОУ детский сад «Страна чудес» города Новоуральск.
При написании курсовой работы мы использовали объемный перечень источников, а также литературы.
К примеру, в ходе исследования мы обращались к таким источникам, как Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, регулирующему общественные отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование, а также устанавливающему правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности и определяющему правовое положение участников отношений в сфере образования [1; 3 стр.]; Госстандарт Российской Федерации 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», который определяет состав реквизитов документов, правила их оформления, а также правила создания документов [2; 3 стр.].
В любом учреждении, в том числе и детские сады, могут возникнуть проблемы с организацией должностных обязанностей работников, в последствие которых могут пострадать и сами работники. Важнейшей частью решения данных проблем может стать внедрение в организацию такого документа, как должностная инструкция.
По словам руководителя кадрового отдела Ибрагимовой А.Д., должностные инструкции необходимы в любой организации, так как:
· проверяющие органы достаточно часто запрашивают, в качестве проверки, именно должностные инструкции, ведь по статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием трудового договора является трудовая функция;
· незаменимый предмет адаптации работника – это должностная инструкция. Именно благодаря ей работник может точно понять, какие трудовые обязанности он должен выполнять;
· также данный документ полезен и для работодателя, ведь именно на основании должностной инструкции можно уволить работника за ненадлежащее исполнение своих функций.
Основными методами исследования в курсовой работе использовались:
1. Поиск информации в сети «Интернет».
2. Работа с нормативно-правовыми документами.
3. Обращение к сотрудникам МАДОУ детский сад «Страна чудес» города Новоуральск.
Глава 1. Нормативно-правовые основы создания и оформления должностных инструкций в сфере образования