КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
на 2019–2021 годы
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения................................ 3
2. Обязательства работодателя........................ 6
3. Обязательства профсоюзного комитета................ 8
4. Обязательства работников........................... 9
5. Гарантии занятости............................... 10
6. Рабочее время................................... 14
7. Заработная плата................................. 17
8. Охрана труда.................................... 22
9. Заключительные положения........................ 24
Приложение 1. Должностные оклады и тарифные
ставки работников АО «ВНИИТрансмаш» с 01.01.2020 года 27
Открытое акционерное общество «Всероссийский научно-исследовательский институт транспортного машиностроения» (далее АО «ВНИИТрансмаш») учреждено комитетом по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга — территориальным агентством Госкомимущества РФ решением от 25 февраля 1993 г. путем реорганизации государственного предприятия «Всесоюзный научно-исследовательский институт транспортного машиностроения».
АО «ВНИИТрансмаш» действует на основе Устава общества.
Основной целью деятельности общества является удовлетворение государственных, муниципальных и общественных потребностей в области исследований, разработок и изготовления продукции специального и гражданского транспортного машиностроения; получение необходимой для устойчивого финансового положения общества прибыли при обеспечении благосостояния и развития работников общества.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сторонами настоящего Коллективного договора являются: работодатель — АО «ВНИИТрансмаш», именуемый далее «Работодатель», и работники указанного предприятия, именуемые в дальнейшем «Работники».
Представителем Работодателя является Генеральный директор АО «ВНИИТрансмаш», представителем Работников — первичная профсоюзная организация Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности (далее Первичная профсоюзная организация), уполномоченная на представительство Уставом профсоюза в лице её коллегиального органа — Профсоюзного комитета АО «ВНИИТрансмаш» (далее «Профком»).
1.2. Настоящий Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между Работниками и Работодателем в области организации и охраны труда, справедливой и своевременной растущей оплаты труда, социальных гарантий, обеспечения занятости, соблюдения трудовой дисциплины, предотвращения трудовых конфликтов на основании согласования интересов сторон.
1.3. Настоящий Коллективный договор разработан и заключен равноправными сторонами добровольно, на основе соблюдения норм законодательства, полномочности представителей сторон, свободы выбора, обсуждения и решения вопросов, составляющих его содержание.
Стороны подтверждают обязательность исполнения условий настоящего договора.
Стороны договорились о недопустимости дискриминации работника в зависимости от пола, расы, национальности, возраста, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности к общественным организациям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами.
1.4. Предметом настоящего Коллективного договора являются основанные на законодательстве и конкретизированные дополнительные положения об условиях труда и его оплате, социальном обслуживании работников, гарантиях, компенсациях и льготах, предоставляемых Работникам Работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными актами и соглашениями.
1.5. Целями настоящего Коллективного договора являются:
- создание системы социально-трудовых отношений в АО «ВНИИТрансмаш», максимально способствующей стабильности и эффективности его работы, долгосрочному поступательному развитию, росту его престижа и деловой репутации;
- установление социально-трудовых прав и гарантий, улучшающих положение Работников по сравнению с действующим законодательством;
- повышение уровня жизни Работников и членов их семей;
- создание благоприятного психологического климата в коллективах;
- практическая реализация принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон.
1.6. Коллективный договор разработан и заключён на основании Трудового кодекса РФ, с учётом Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018–2020 годы, Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга, Отраслевого соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации.. В тех случаях, когда на Работников распространяется действие одновременно нескольких соглашений, то применяют наиболее благоприятные для них условия соглашений (ст.48 ТК РФ).
1.7. Действие настоящего Коллективного договора распространяется на всех Работников АО «ВНИИТрансмаш» (ст. 43 ТК РФ).
1.8. Работодатель обязуется принимать другие локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, по согласованию с Профкомом.
1.9. Для обеспечения деятельности профкома Работодатель предоставляет помещение с телефоном, Интернетом, мебелью, компьютером, принтером, расходные материалы для принтера. Для обеспечения работы Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодатель освобождает от работы задействованных в ней работников на весь период проведения переговоров с сохранением им средней заработной платы. После заключения Коллективного договора Работодатель обеспечивает его размножение в количестве, на 10% превышающем количество работников Общества на момент заключения.
1.10. Стороны договорились проводить политику, направленную на повышение эффективности производства, повышение качества выпускаемой продукции, снижение издержек производства, повышение производительности труда на основе повышения квалификации работников, внедрения новой техники и технологии, прогрессивных форм организации и оплаты труда.
1.11 Данный договор заключается на срок 3 года с возможностью дальнейшего продления.