У владельца хлебозавода «Мягкий кренделек» было три сына. После ухода на пенсию решил он переехать в Новую Зеландию и поселиться недалеко от домиков хоббитов, а руководство заводом передать сыновьям.
Старшего сына сделал отец финансовым, среднего - коммерческим, а младшего - генеральным директором. В помощь им оставил он Кота.
Отец хорошо помнил, на какие хитрости пускается Кот, когда охотится на крыс и мышей, как ловко прикидывается мертвым, повиснув на задних лапах или зарывшись чуть ли не с головой в муку.
Старшие братья приказали Коту отправляться в HR-отдел и трудиться там специалистом по работе с персоналом.
Младший сын (звали его, кстати, Максим Карабасов) не знал, что Кот не так прост, как казалось с первого взгляда, и решил устроить ему проверку на этапе испытательного срока, откровенно не надеясь, что Коту удастся изменить что-либо к лучшему на семейном предприятии.
Вызвал он к себе Кота и сообщил ему: «В компании проблемы с персоналом. И это в то время, когда мы собираемся запускать новые линейки продуктов! Сотрудники нарушают дисциплину, работают плохо, ходят недовольные, даже со мной не здороваются. Хочу во всем разобраться.
Особенно меня интересуют новички: половина из них болтается без дела, а руководители не обращают на это никакого внимания, сидят в своих кабинетах и плюшками балуются. Кто у нас занимается адаптацией? Почему ищем персонал по старинке?»
Задание:
1. Предложите список типичных и нетипичных заданий для Кота в ботах с целью оценки эффективности его работы в должности.
2.Разработайте план работы менеджера по персоналу на испытательный срок.
3. Разработайте профиль компетенций менеджера по персоналу.
|
|
4. Дайте Коту в ботах рекомендации по поводу того, как действовать, чтобы у Максима Карабасова не было повода съесть его, а из шкурки сшить муфту для своего личного помощника.
5.Что нужно сделать, чтобы господин Карабасов изменил свое отношение к Коту?
Указание к выполнению задания
Необходимо внимательно изучить и проанализировать предложенную ситуацию. Используя знания, полученные при изучении разделов курса «Управление человеческими ресурсами», предложить варианты собственного ее решения подробно описав (ответив) на вопросы, поставленные в ситуации. Работа носит творческий характер и требует вдумчивого обдуманного и обоснованного описания решений.
Требования к оформлению контрольной работы
Контрольная работа должна быть оформлена в соответствии с общими
правилами оформления рукописей. Текст может быть напечатан на любом печатном устройстве кеглем не менее 12 пт. на листах бумаги формата А4
(210 х 297 мм), с полями: слева – 30 мм, справа – 10 мм, сверху и снизу – 20 мм.Страницы должны быть пронумерованы.
Контрольная работа должна содержать:
1. Титульный лист.
2. Оглавление.
3. Основное содержание, состоящее из 5 разделов соответственно количеству заданий.
4. Список использованной литературы, оформленный в соответствии с
правилами составления библиографического описания.
Обязательным элементом оформления работы являются иллюстрации:
рисунки, схемы, графики, таблицы. Иллюстрации могут быть заимствованы из литературных источников, а также разработаны самостоятельно (что является предпочтительным).
|
|
В тексте работы в соответствующих случаях должны быть сделаны ссылки на использованную литературу. На рисунки, таблицы, графики, схемы и т.п., в тексте также должны быть сделаны ссылки.
Список рекомендуемой литературы
Основная литература
1. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика./ Издательство: Проспект, 2014-с. 688.
2.Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / А. В. Дейнека; В.А.Беспалько. - М.: Дашков и К", 2014. - 392с.
3.Дресвянников А.В. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: [учеб. пособие для бакалавров]/ А. В. Дресвянников, О. В. Лосева. - Саратов:Вузовское образование, 2014. - 170 с. - Режим доступа: https://www.iprbookshop.ru/.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб.для студентов по спец. «Упр.персоналом» и «Менеджмент орг.»/А.П.Егоршин.-5-е изд., доп.и перераб.-Н.Новогород: НИМБ, 2010.-720с. - Рек.М-вом образования РФ.
5.Егоршин А.П.Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие по специальности "Управление персоналом". Допущено Министерством образования РФ / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 352 с.
6.Кафидов В. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: для бакалавров и специалистов: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / В. В. Кафидов. - Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород: Питер, 2013. - 202 с. - (Учебное пособие для бакалавров и специалистов) (Стандарт третьего поколения).
7.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации [Текст]: учеб.пособие для студентов вузов по спец. "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом"/А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова.-М.:ИНФРА-М,2010.-301 с.
|
|
8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. для студентов вузов по спец. "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом"/А. Я. Кибанов. - М.:ИНФРА-М, 2008.-447 Кадровая политика организации [Текст]: учеб. - метод. пособие / Сиб. федерал. ун-т; сост.: Т. А. Самылкина, А. Н. Поздеев. - Красноярск: СФУ, 2012. - 58 с.
9. Максимцев И.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров. 2-е изд., перераб. и доп. //Максимцев И.А. Отв. ред., Горелов Н.А., Сер.: Бизнес. Экономика., Изд-во: Юрайт, - 2014 г., - с. 526.
10. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента [Текст] / И. К. Макарова; Академия народного хозяйства [АНХ] при Правительстве РФ. Институт бизнеса и делового администрирования. - [2-е изд.]. - Москва: Дело, 2008. - 231 с.
6.2. Дополнительная литература
1. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами; пер. с англ. / М. Армстронг. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 328 с.
11. Управление человеческими ресурсами в образовательной системе [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие [для студентов профиля 050100.68.01 «Управление человеческими ресурсами»] / Сиб. федерал. ун-т; сост.: И. А. Ковалевич, В. Т. Ковалевич. - Электрон. текстовые дан. (PDF, 1,2 Мб). - Красноярск: СФУ, 2013
12. Управление персоналом: HR [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для самост. работы студентов спец. 080504.65 "Государственное и муниципальное управление" / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. Д. Макушкина. - Электрон. текстовые дан. (PDF, 337 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 32 с
13. Управление персоналом: HR [Электронный ресурс]: учеб.-метод. псобие для семинар. занятий студентов спец. 080504.65 "Государственное и муниципальное управление" / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. Д. Макушкина. - Электрон. текстовые дан. (PDF, 225 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 20 с.
14. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учеб.метод. пособие для практ. занятий студентов спец. 080104.65 "Экономика труда" / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. Д. Макушкина. - Электрон. текстовые дан. (PDF, 270 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 24 с.
15. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]:учеб.метод. пособие для практ. занятий студентов спец. 080104.65 "Экономика труда" / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. Д. Макушкина. – Эл.. текстовые дан. (PDF, 270 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 24 с.
16. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]:учеб.метод. пособие для самост. работы студентов спец. 080104.65 "Экономика труда" / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. Д. Макушкина. – Эл. текстовые дан. (PDF, 270 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. – с. 20
17. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для практич. занятий [для студентов спец. 080507.65 «Менеджмент организации»] / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. В. Разнова. – Эл. текстовые дан. (PDF, 376 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 34 с.
18. Управление персоналом: HR [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие [для самостоят. работы студентов спец. 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080507.65 «Менеджмент организации»] / Сиб. федерал. ун-т; сост. А. Н. Поздеев. - Красноярск: СФУ, 2012. - 19 с.
19. Управление персоналом [Текст]: учеб. - метод. пособие для практических занятий / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. В. Разнова. - Красноярск: СФУ, 2012. - 36 с. - Библиогр.: с. 34.
20. Психотехнологии управления человеческими ресурсами [Текст]: учеб. - метод. пособие / Сиб. федерал. ун-т; сост. Т. Л. Ядрышникова. - Красноярск: СФУ, 2012. - 38 с.
21. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для самостоятельных работ [для студентов спец. 080507.65.00 «Менеджмент организаций»] / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. В. Разнова. – Эл. текстовые дан. (PDF, 348 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 30 с. - Загл. с титул. экрана. - Библиогр.: с. 30.
22. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для лаб. работ [для студентов спец. 080507.65.00 «Менеджмент организаций»] / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. В. Разнова. – Эл.. текстовые дан. (PDF, 348 Кб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 33 с. - Загл. с титул. экрана. - Библиогр.: с. 25.
23. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учеб-метод. пособие [для студентов профиля 080200.62.13 «Менеджмент организации»] / Сиб. федерал. ун-т; сост. Н. В. Разнова. – Эл. текстовые дан. (PDF, 2,6 Мб). - Красноярск: СФУ, 2012. - 216 с.
24. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие [для студентов программы подг. 050100.68.01 «Управление человеческими ресурсами»] / Сиб. федерал. ун-т; сост.: И. А. Ковалевич, В. А. Ковалевич. – Эл. текстовые дан. (PDF, 312 Кб). - Красноярск: СФУ, 2013. - 23 с. - (Магистратура). - Загл. с титул. экрана. - Библиогр.: с. 23.