АНКЕТА КАНДИДАТА
| НА КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ ВЫПРЕТЕНДУЕТЕ? |
Для того чтобы мы смогли качественно оценить Ваши личные и профессиональные качества, Ваш опыт и определить степень их соответствия должности, на которую Вы претендуете, пожалуйста, обязательно заполните все графы этой анкеты и приведите максимально полную информацию о себе
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Место для фотографии
| Фамилия: | ||||||||||||||||||
| Имя: | |||||||||||||||||||
| Отчество: | |||||||||||||||||||
| Дата рождения | Полный возраст: | ||||||||||||||||||
| Место рождения | Гражданство: | ||||||||||||||||||
| Прописка | □ постоянная □ временная □ нет прописки | ||||||||||||||||||
| Адрес прописки | |||||||||||||||||||
| Адрес проживания | |||||||||||||||||||
| Мобильный телефон (если два и более, вписать все) | |||||||||||||||||||
| Второй телефон | |||||||||||||||||||
| Контактный телефон | Дом. | Раб. | |||||||||||||||||
| Электронный адрес | |||||||||||||||||||
| Семейное положение | □ женат/замужем □ разведен (-а) | □ холост/незамужем □ гражд.брак | |||||||||||||||||
| Ваш рост/вес | |||||||||||||||||||
| Дети (пол ребенка, количество) | |||||||||||||||||||
| Возраст ребенка (полных лет): | |||||||||||||||||||
| Личный автомобиль | □есть □нет | ||||||||||||||||||
| Судимости/ были/нет | q | ||||||||||||||||||
| Приводы в милицию были/нет | q | ||||||||||||||||||
| Находились ли Вы под следствием? | q | ||||||||||||||||||
| Имеете ли Вы награды, грамоты, какие? | q | ||||||||||||||||||
| Имеете ли Вы хронические заболевания? были/нет | q | ||||||||||||||||||
| Имеете ли Вы долги перед физ. лицами? | q | ||||||||||||||||||
| Вы Предприниматель/Учредитель или являлись таковым ранее? | q | ||||||||||||||||||
| Как вы узнали о вакансии? Пожалуйста, отметьте галочкой. | q Знакомые (укажите ФИО) q Газета (укажите название) q Интернет (укажите название сайта) q Сайт компании q Биржа труда q Другое (укажите) | _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ | |||||||||||||||||
02. ОБРАЗОВАНИЕ
Отметьте соответствие: ВЫСШЕЕ Среднее спец. Среднее
( Основное и дополнительное образование, начиная с последнего места учебы)
| Учебное заведение (полное наименование) | Годы учебы | Факультет | Специальность | Форма обучения | Полученный документ | |
| □ - дневная □ - вечерняя □ - заочная | ||||||
| □ - дневная □ - вечерняя □ - заочная | ||||||
| □ - дневная □ - вечерняя □ - заочная |
Последнее место работы: □ Работаю □ Уволен
03. ОПЫТ РАБОТЫНА ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ:
| Полное название организации: | ||||||
| Период работы: | начало (месяц, год) | окончание (месяц, год) | ||||
| Контактный телефон: | ||||||
| ФИО Вашего непосредственного руководителя: | ||||||
| Название должности: | ||||||
| Основные обязанности: (описать подробно) | ||||||
| Причины увольнения/побудившие искать другую работу (о писать подробно, объясните ситуацию) | ||||||
| Форма работы: | □ - постоянная □ - совместительство | Количество подчиненных (чел.): | ||||
| Размер заработной платы/дохода | ||||||
04. навыки работы с компьютером (ПОСТАВЬТе галочку в нужном кВадрате)
  Не работал на ПК Пользователь Продв. пользователь программист/сисадмин
| ||
| Операционные системы □MS DOS □MS Windows □Linux □другие _________________________ | □EXCEL □WORD □1C: Торговля и склад □другие _________________________ | □INTERNET □SKYPE □E-MAIL □ICQ Оргтехника □Факс □Копировальный аппарат □Сканер□ Принтер |
05. Число Ваших подчиненных, если они были (максимальное и на последнем месте работы):
| максимальное | на последнем месте работы | подчиненных никогда не было |
06. Ваши предпочтения по заработной плате:
| Минимальная зарплата, при которой могли бы работать (руб.) | На испытательный срок (руб.) | После испытательного срока (руб.) | Идеальный для Вас размер зарплаты (руб.) |
МЕНЯ МОГУТ РЕКОМЕНДОВАТЬ КАК РАБОТНИКА СЛЕДУЮЩИЕ ЛЮДИ
| Ф. И. О. (полностью) | Место работы | Должность | Телефон |
08. Главное в работе для меня –
Я подтверждаю, что данные, приведенные мной в этой анкете, являются максимально полными и достоверными.
Мне известно, что Вы можете проверить эту информацию в соответствии с действующим Законодательством, а также то, что предоставление мною заведомо недостоверной информации может повлечь за собой отказ в приеме на работу, либо мое последующее увольнение.