Учебная практика (практикапо получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской работы) (Б.2.У) относится к блоку Б.2 ФГОС ВО и длится 2 недели. Форма отчетности – зачет с оценкой в виде отчетной конференции.
| Вид практики | Курс | Семестр | Сроки | Форма контроля |
| Учебная практика (практикапо получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской работы) | 2 недели | Зачет |
Базы практики и рабочие места студентов
Учебная практика (практикапо получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской работы), предусмотренная ФГОС ВО, осуществляется на основе договоров между Бокситогорским институтом (филиалом) ГАОУ ВО ЛО «ЛГУ имени А.С. Пушкина» и предприятиями, учреждениями и организациями в рамках профессиональной деятельности бакалавра по направлению подготовки Экономика, которые предоставляют места для прохождения практики студентов.
Содержание практики определяется требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки с учетом интересов и возможностей подразделений, в которых она проводится. В процессе ее реализации студенты апробируют и осваивают разнообразные виды деятельности, включая расчетно-экономическую, аналитическую, научно-исследовательскую. Основным результатом практики, достижение которого обеспечивает ее содержание, является формирование умений, связанных с организацией, итогами, анализом финансово-хозяйственной деятельности и оценкой результатов анализа, а также коммуникативных умений, отражающих взаимодействия с людьми. Виды деятельности студента в процессе прохождения практики предполагают умение руководить группой людей.
Учебная практика (практикапо получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской работы) способствует процессу социализации личности студента, переключению на новый вид деятельности, усвоению общественных норм, ценностей профессии, а также формированию персональной деловой культуры студентов.
Во время прохождения практики студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, при этом по согласованию с предприятием он может занимать штатную должность. Одновременно с выполнением возложенных на него функций студент должен полностью освоить задания, входящие в программу практики, и оформить отчет. Эти задания, как правило, должны быть связаны с текущей работой подразделения, а также носить учебный характер.
База практики устанавливается руководителем практики Бокситогорского института. Возможно распределение студентов на практику в соответствии с их заявками, при наличии соответствующего подтверждения о принятии студента на период практики от данной организации.
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для студентов, достигших 18 лет, не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Оплата труда студентов в период практик при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными Бокситогорским институтом (филиалом) ГАОУ ВО ЛО«ЛГУ имени А.С.Пушкина» с организациями различных организационно-правовых форм.
Организация практики
Общее организационное руководство учебной практикой студентов осуществляется руководителем практики Бокситогорского института. Учебно-методическое руководство осуществляется кафедрой информатики, экономики и управления Бокситогорского института (филиала) ГАОУ ВО ЛО «ЛГУ имени А.С. Пушкина».
Кафедра информатики, экономики и управления ежегодно назначает руководителя практикой, который осуществляет общую организацию и контроль практики студентов в рамках своей компетенции.
В обязанности преподавателя - руководителя практики от института входит:
1) рекомендация литературы, нормативно-законодательных актов и методических пособий, с которыми студент должен ознакомиться и воспользоваться для конкретизации действий в процессе прохождения практики;
2) оперативное консультирование студента в период прохождения практики;
3) контроль за выполнением студентом программы практики;
4) подготовка письменного отзыва об отчете студентов по практике;
5) участие в работе комиссии по приему и защите отчетов по практике.
В обязанности руководителя практики от организации входит:
1) оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;
2) обеспечение практикантов рабочими местами;
3) совместное составление со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль за соблюдением и качеством выполнения студентом заданий практики с соответствующей записью в дневнике;
4) проведение запланированных консультаций по программе практики;
5) ознакомление студентов-практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);
6) помощь студентам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе, проведении специальных исследований в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;
7) контроль за соблюдением студентами-практикантами трудовой дисциплины и информирование организаторов практики;
8) подготовка отзыва организации;
9) при согласовании с научным руководителем курсовой и выпускной квалификационной работ дает отзыв или экспертное заключение о практической значимости представленных студентом материалов.
Руководитель практики от организации может давать студентам самостоятельные задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию программы учебной практики. По окончании практики руководитель от организации проверяет отчет и дает письменный отзыв-характеристику с оценкой его содержания и качества практической работы студента.