Кр. непосредственно противоборствующих сторон участниками конфликта могут быть подстрекатели, пособники, организаторы конфликта (сами в нем непосредственно не замешанные), а также третейские судьи, советники, сторонники и противники тех или др. лиц, конфликтующих между собой. Все они являются эл. системы. Границы конфликта в системе зависят, т. обр., от того, насколько широк круг вовлеченных в него участников.
Осн. субъектами конфликта явл. противоборствующие стороны. Однако, не все вовлеченные в конфликт явл. непосредственными его участниками (есть еще пособники, посредники и другие фигуры). Т. обр. противоборствующими сторонами, участниками конфликта можно назвать лишь тех, кто совершает акт. (наступательные или оборонительные) действия др. против др. Напомним, что в конфликте присутствуют обычно 2 противоборствующие стороны (в межличностном конфликте – 2 человека), но в принципе могут быть 3 и больше.
Нек. авторы (Ф. Бородкин, Н. Коряк) считают полезным ранжировать противодействующие стороны след. обр.: самый низкий ранг – индивид, далее идут гр., коллектив, нац. образование, соц. слой, об-во, гос-во. Такой подход представляется малопродуктивным. Конфликт 2 личностей (напр., М. Горбачева и Б. Ельцина) может быть по св. значению и драматической напряженности подчас гораздо существеннее, чем серия межгрупповых конфликтов, тем более когда он сопряжен с идейными разногласиями. Дело не в «ранге» субъекта, а в механизме конфликта, его направленности, целях противоборствующих сторон и во многих др. обстоятельствах.
Следует добавить, что противоборствующие стороны могут быть и неравнозначными, т.е. относиться к разным ур. Так, индивид может конфликтовать не с др. лицом, а с гр., гос-вом. Само гос-во нередко конфликтует не с равным себе партнером, а с общ. организацией, полит. партией, гр. экстремистов и т.п. Подобные конфликты, если они протекают в неинституционализированных формах, обычно очень остры, жестоки и нередко заканчиваются гибелью (устранением) слабой стороны. В латентной фазе не всегда удается опр. противоборствующие стороны, когда конфликт принимает откр. форму, участники противоборства могут быть выявлены со всей определенностью.
|
|
К важнейшим х-кам противоборствующих сторон относятся их физ., соц., мат. и интеллектуальные возм., навыки и умения. Соц. различия сторон связаны не только с разным рангом или ур. в том смысле, как это употреблялось выше, но с широтой соц. связей, масштабами общественной или групповой поддержки. Интеллект и опыт ведения борьбы незаменимы во всех видах конфликтов – от дипломатического «торга» до вооруженного столкновения. Эти кач-ва позволяют формировать верную и выгодную стратегию противоборства и предвидеть поступки оппонента.
Для прямых столкновений, вооруженных конфликтов ос. важны деструктивные потенциалы противников. В межличностных конфликтах – физ. сила, угрозы, наличие оружия, в межгос. столкновениях, в войнах – численность ВС, х-ер вооружения и эффективность ВПК. Характерно, что сильный «деструктивный потенциал», с одной стороны, кажется гарантом собственной безопасности, а с др. – провоцирует усиление потенциала др. участников соц. взаимодействия. Это ос. заметно на межгос. уровне, где «гонки» вооружений или разоружении неизбежно приводят к опр. дисбалансу сил.
|
|
Одна или обе противоборствующие стороны могут на нек. вр. выходить из конфликта (напр., объявлять перемирие). Однако факты свидетельствуют, что в большинстве конфликтов осн. роль противоборствующей стороны остается практически неизменной в теч. всего конфликта.
Ср субъектов конфликта исследователи выделяют роли^
подстрекателей, пособников, организаторов, а также посредников и судей, кот. являются гл. образом эпизодическими.
Используемая здесь терминология – в основе своей юридическая, но она достаточно полно характеризует и полит. конфликты.
Подстрекатель – это лицо, орг-ция или гос-во, подталкивающие др. участника к конфликту. Сам подстрекатель может затем в конфликте и не участвовать; его задача – спровоцировать, развязать конфликт между др. лицами (группами). Древний принцип «разделяй и властвуй» по сути дела олицетворяет такую практику разделения об-ва (гр.) на конфликтующие гр., каждая из кот. заинтересована в поддержке власти.
Пособник – лицо, содействующее конфликту советами, технической помощью и др. способами. В междунар. политике пособничество агрессору, развязывающему вооруженный конфликт, расценивается как серьезное преступление против мира.
При групповых конфликтах, особенно когда в них участвует неопределенный круг лиц, толпа, мн. присутствующие люди фактически выступают как пособники осн. участников – противоборствующих сторон. Кто-то выкрикивает лозунги, др. угрожающе размахивают палками и бросают камни, подают различные советы, возбуждают окружающих. Дифференцировать активных участников, пособников и пассивных наблюдателей происходящего в большинстве случаев трудно. Однако такая задача всегда возникает перед органами правосудия, когда рассматриваются дела о массовых беспорядках, драках или гр. хулиганстве.
|
|
Обычно в обширных массовых и продолжительных конфликтах возможны перегруппировки участников, временные коалиции между ними, сговор или внутр. разногласия, что крайне запутывает и усложняет общую картину.
Организатор – лицо (гр.), планирующее конфликт, намечающее его развитие, предусматривающее различные пути обеспечения и охраны участников и др. Организатором может быть одна из противоборствующих сторон («теневая»), но может быть и самостоятельная фигура.
И нак., среди субъектов конфликта сл. особо сказать о посредниках, кот. пытаются не просто разобраться в причинах и обстоятельствах происходящего (что делают и судьи), но предотвратить, остановить, разрешить конфликт.
В практической конфликтологии проблема посредничества имеет важное значение. Наиб. эффективна регламентированная процедура, при кот. посредник – строго нейтральное лицо, помогающее конфликтующим сторонам в достижении согласия с помощью переговоров. Специфич. чертой посредничества явл. то, что стороны обычно сами формулируют текст соглашения. Посредник не наделен полномочиями принимать какие-то решения, а лишь помогает достичь соглашения, кот. и определяет дальнейшие действия сторон.
С развитием множества региональных конфликтов, в осн. межнац. характера, все чаще прибегают к посредничеству т. н. миротворческих сил, в том числе войск ООН, кот. в большинстве сл. непосредственно вкл. в конфликт. В Конго и Сомали, на тер. бывшей Югославии среди таких посредников были убитые и раненые. Посредники, как и судьи, не явл. противоборствующими сторонами. Их цели противоположны: не развивать, а остановить конфликт, разрешить противоречие – по возможности, ненасильственным путем.
Посреднику необходимо обладать рядом качеств. Он должен быть мудрым, творческим, уметь вести дело к компромиссу, примирению, быть морально авторитетным для всех участвующих в конфликте сторон, объективным и знающим человеком.
По сравнению с традиц. формами решения конфликтов (прямые переговоры, тайные встречи сторон и т.д.) посредничество обладает рядом преимуществ. Посредника выбирают сами противоборствующие стороны, поэтому ему легче, чем самим сторонам, контролировать и управлять переговорами, создавать благожелательную моральную атмосферу.
В закл. следует назвать функции конфликта, которые реализуются его участниками. Мн. исследователи считают, что конфликты имеют как модернистскую, так антимодернистскую функции в зависимости от вида. Благодаря конфликту оформляется групповая идентификация, проводятся структурные границы. Он служит сохранению групп в качестве «клапана». Кр. того, известны сигнальная, информационная и др. функции конфликта. Иногда выделяются негативные функции конфликта, хотя, на наш взгляд, более целесообразно говорить о печальных последствиях конфликтных ситуаций.