ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА
Направление подготовки
38.03.04
Государственное и муниципальное управление
Профиль
Государственная и муниципальная служба
Квалификация выпускника
Бакалавр
Форма обучения
Очная, очно-заочная, заочная
Москва 2019
| Программа ГЭ разработана | д.с.н., проф. Казакова Н.Д.. |
| (степень, звание, Фамилия И.О. разработчиков) |
| Программа ГЭ рассмотрена и принята | |
| на заседании кафедры | Организационно-кадровой работы в органах государственной власти |
| (название кафедры) |
Протокол заседания кафедры от «_ 28 __» _ августа __ 2019 г. № _ 1 __
| Заведующий кафедрой | С.С. Сапожников | |
| (подпись) | (И.О. Фамилия) |
Введение
1.1. В программу государственного междисциплинарного экзамена включены вопросы по базовым дисциплинам учебного плана, обеспечивающие выполнение квалификационных требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС): теории управления; основам государственного и муниципального управления; государственной и муниципальной службе; региональной экономике и управлению; основам управления персонала.
1.2. Квалификационная характеристика выпускника, предусмотренная ФГОС.
Бакалавр по направлению подготовки государственное и муниципальное управление готовится к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческой; информационно-методической; коммуникативной; проектной; исполнительской.
Бакалавр по направлению подготовки государственное и муниципальное управление решает следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:
организационно-управленческая деятельность: организация исполнения полномочий органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления; участие в разработке и реализации управленческих решений; участие в процессах бюджетного планирования и оценки эффективности бюджетных расходов; участие в развитии системы планирования профессиональной деятельности; участие в организации управления персоналом в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях; организационное обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы (муниципальной службы); участие в контроле качества управленческих решений и осуществлении административных процессов;
информационно-методическая деятельность: документационное обеспечение лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы (муниципальной службы); участие в создании и актуализации информационных баз данных для принятия управленческих решений; информационно-методическая поддержка и сопровождение управленческих решений; участие в информатизации деятельности соответствующих органов и организаций;
коммуникативная деятельность: участие в организации взаимодействия между соответствующими органами и организациями с институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами; участие в разрешении конфликтов в соответствующих органах и организациях; участие в организации внутренних коммуникаций; участие в обеспечении связей с общественностью соответствующих органов и организаций;
проектная деятельность: участие в проектировании организационных систем; оценка результатов проектной деятельности;
исполнительская деятельность: ведение делопроизводства и документооборота ворганах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления; технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов; вспомогательное обеспечение исполнения основных функций органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, предприятий и учреждений.
1.3. Итоговый государственный междисциплинарный экзамен проводится в форме устных ответов на вопросы экзаменационного билета.
1.4. Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется при глубоких и полных знаниях программного материала, понимании сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений; логической последовательности, содержательных, полных, правильных и конкретных ответах на все вопросы билета и дополнительных вопросов членов комиссии; использовании в необходимой мере в ответах на вопросы материалов рекомендованной литературы; приведении примеров практической деятельности, уверенно подтвердив тем самым сформированность компетенций, предусмотренных ФГОС ВО;
- оценка «хорошо» выставляется при твердых и достаточно полных знаниях программного материала, правильном понимании сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений; последовательных, правильных, конкретных ответах на поставленные вопросы при свободном устранении Замечаний, сделанных экзаменационной комиссией по отдельным вопросам, подтвердив своими ответами сформированность компетенций, предусмотренных ФГОС ВО;
- оценка «удовлетворительно» выставляется при знании и понимании лишь основных вопросов программы, если при ответах на уточняющие вопросы членов комиссии студент допускает существенные ошибки, вызывая сомнения членов комиссии в сформированности компетенций, предусмотренных ФГОС ВО;
- оценка «неудовлетворительно» выставляется при неправильных ответах на два из трех вопросов, ошибках в ответе, искажающих содержание теории и практики профессиональной деятельности, непонимании сущности излагаемых вопросов; неуверенных и неточных ответах на дополнительные вопросы, что демонстрирует несформированность у студента соответствующих компетенций, предусмотренных ФГОС ВО.
П. Содержание программы
В программу государственного междисциплинарного экзамена включаются следующие вопросы:
Теория управления
1. Вклад Ф.У. Тейлора в теорию управления.
2. Основные положения новой управленческой парадигмы.
3. Управление как процесс и система.
4. Субъекты и объекты управления.
5. Навыки эффективного менеджера.
6. Общие функции управления (менеджмента).
7. Особенности функций управления в организациях государственного сектора.
8. Роли менеджеров в организации.
9. Стиль управления (руководства).
10. Основные тенденции развития управления (менеджмента).
11. Этапы разработки и реализации управленческих решений.
12. Пути совершенствования коммуникаций в организации.
Основы государственного и муниципального управления
13.Государственное управление как система.
14. Этапы развития науки государственного управления.
15. Структура и иерархия центральных, региональных и местных органов государственного управления в Российской Федерации.
16. Реализация государственной политики в процессе государственного управления.
17. Инструменты и методы государственного регулирования экономики.
18. Государственное управление социальной сферой.
19. Конституционно-правовые основы местного самоуправления в Российской Федерации.
20. Отечественные модели местного самоуправления: земская, советская и новая (современная).
21. Основные модели местного самоуправления в зарубежных странах.
22. Основные подсистемы муниципального образования как социально-экономической системы.
23. Состав органов местного самоуправления в Российской Федерации, их задачи и функции.
24. Понятие и этапы процесса муниципального управления.