Социальные науки
Роль России в современной системе геополитических отношений.
Роль России в мировой политики определяется ее статусом великой державы и несет ответственность за стабильность в мире:
- большая площадь и много природных ресурсов;
- ракетно-ядерная и космическая держава;
- является постоянным членом совета безопасности ООН.
ООН была создана в 1945 году. Ежегодно проводится генеральная ассамблея ООН, они принимают рекомендательные решения.
Есть постоянно действующий орган – Совет Безопасности ООН, куда входят 5 постоянных членов, страны победители во 2 мировой войне: США, РФ, Китай, Великобритания, Франция. Есть еще непостоянные члены. Решения принятые на Совете Безопасности обязательны для всех государств. Постоянные члены имеют право вето.
Занимая центральную часть Евразийского континента, Российская Федерация служит геополитическим мостом и посредником в отношениях между странами Запада и Востока. Ее одновременное присутствие в Европе и Азии влияет на содержание экономических, политических, военных и культурных процессов в данных частях света. Располагаясь на огромном пространстве, имея выходы к морям, используя большую территорию для международного транзита, а также обладая системой космической, воздушной и морской навигации, Россия владеет уникальными возможностями для активного и эффективного участия в системе современных геополитических отношений, воздействуя на глобальные геополитические процессы с целью укрепления своей национальной безопасности, носителя суверенитета.
Национальная безопасность современной России - это проблема безопасности личности, всего российского общества и государства
|
|
Президент представляет Федеральному собранию основные направления внешней политики.
Внешнеполитические приоритеты:
- обеспечение безопасности и целостности территории;
- формирование нового мироустройства- главную роль в международных отношениях должен играть ООН. Статус 5 постоянных членов должен быть сохранен;
- расширение взаимодействия следующих форматов:
«Четверка» - Индия, Китай, Бразилия, Россия
«Тройка» - Индия, Китай, Россия
- выступает за верховенство права в международных отношениях;
- укрепление международной безопасности – нераспространение оружия массового поражения;
- недопущение вывода оружия в космическое пространство;
- борьба с международным терроризмом;
- сторонники урегулирования региональных конфликтов;
- экономическое и экологическое сотрудничество.
Региональные приоритеты:
СНГ (содружество независимых государств)
Создали ЕврАзЭС (евразийское - азиатское экономическое сотрудничество – Россия, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан.
ОДКБ (организация договора коллективной безопасности) – Россия, Белоруссия,Армения, Казахстан, Таджикистан.
Главной целью РФ на европейском направлении является создание системы коллективной безопасности и сотрудничества: ФРГ, Франция, Италия, Испания, Голландия, Финляндия, Греция, Норвегия и другие. Мы бы хотели иметь такие же отношения с Великобританией.
Китай и ШОС (Шанхайская организация сотрудничества) Россия, Китай, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан.
Осуществлять свои геополитические отношения России не просто:
|
|
- Россия была супер державой, а стала великой державой с ядерным оружием;
- Россия за 20 лет много потеряла.
- не до конца провела курс демократизации населения.
Необходимо налаживать отношения с другими странами:
- Отношения России с Китаем. Китай заинтересован в наших ресурсах, боятся, что мигранты-китайцы станут незаконно их добывать;
- Отношения с Японией. Здесь у нас большие проблемы из-за Курильских островов, мы не хотим их отдавать, либо на условиях соглашения мирного договора.
Проблемы: ЕС.
ЕС не заинтересован, чтобы Россия стала высокотехнической, чтобы мы их не подвинули на рынке.
Трудовые отношения: понятие, признаки. Основания возникновения трудовых отношений. Трудовой договор.
Право человека на труд гарантируется Конституцией. Основной закон регулирующий трудовые отношения - это трудовой кодекс РФ.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.