Неосознанным участником окружающего нас мира. Невозможно избежать иерархий, не повернув эволюцию вспять и не вернувшись к своим корням охотников-собирате- лей. Куда же, в таком случае мы идем?
Мы живем в неудобное время переходной эры. Поскольку старая семейная племенная система начинает рушиться на наших глазах и прежние ценности теряют свою власть и значение, у нас возникает глубокое чувство социальной нестабильности. В то же самое время, генетически обусловленное стремление доминировать сохранилось и нашло совершенно новую арену - мировые финансы. Теперь иерархическая борьба происходит вокруг денег. Все - здоровье, образование, пища и управление - все основано на деньгах, и с этим ничего не поделать. Это не говорит о том, что невозможна революция и нет способа улучшить работу старой системы. Именно это сейчас и происходит. Любая система, построенная на основе страха, будет разрушена ее же собственной природой. Мы живем в карточном домике. Быстро развивающаяся человеческая осознанность в конце концов перерастет потребность в любой системе, созданной человеческим умом. Когда это произойдет, все иерархические концепции, которые так долго правили нашими умами, разрушатся.
Подавленная натура - робкий
Подавленной натурой 45-й Тени обладают люди, склоняющие голову перед авторитетом. Они позволяют угнетать свой дух тем, кто стоит выше них на иерархической лестнице. Такая робость жертвует своей свободой ради спокойствия. Поскольку эта натура основана на неосознанном страхе, она уверена, что сопротивление и вызов вышестоящим не принесут ничего хорошего. К сожалению, в эту категорию попадает большинство людей, хотя и на неосознанном уровне. Большинство из нас - добровольные участники глобальной шахматной партии, где индивидуальным духом легко манипулируют те, кто стоит во главе иерархии.
|
|
45- й Генный Ключ
Реакционная натура - напыщенный
Реакционная сторона этой тени не склоняет голову перед властью, а вступает в борьбу в своей одержимости подъемом по иерархической лестнице, и поэтому должна идти по головам для достижения более высокого положения. Напыщенность, добившись власти, делает все для того, чтобы другие оставались робкими и подконтрольными. Поэтому обе стороны 45-й Тени захвачены игрой иерархии - одна как жертва, другая как палач. Единственный реальный способ полностью выйти из этой игры - воспротивиться самой системе, но не делать этого из реакции или гнева. Для преодоления как реакционного, так и подавленного характера требуется смелость, чтобы рискнуть и сломать шаблон социального взаимодействия с семьей, бизнесом, властью и обществом. Человек должен выстоять в одиночестве как образец той новой системы, где индивидуальный дух уважается превыше всего остального.
Аар - Синергия
ОТ ИЕРАРХИИ К ГЕТЕРАРХИИ
За пределами иерархии находится более развитая концепция, известная как «гетерархия». Гетерархия - уровень самоорганизации, в той или иной мере уже существующей внутри многих иерархий. В то время как иерархия требует по своей сути вертикального потока информации, гетерархия распределяет информацию горизонтально. В иерархии поток влияния и информации всегда зависит от разрешения или одобрения кого-то вышестоящего. В гетерархии ответственность и принятие решений распределяются равномерно по системе. Поток информации, обработанный гетерархией, более эффективен, и такая модель часто сравнивается со способом взаимодействия нейронов головного мозга. Гетерархия основана на Синергии 45-го Дара. В отличие от иерархии она признает необходимость полномочий как отдельного человека, так и группы, поэтому действует на более высокой частоте, чем иерархическая модель.
|
|
В деловом мире все больший упор делается на гетерархическую модель, хотя она все еще используется в рамках существующей иерархической модели. Примером может служить отдельный сегмент бизнеса, работающий при минимальном вмешательстве вышестоящего руководства и демонстрирующий свои исключительные способности и ответственность. 45-й Дар Синергии требует резкого скачка доверия за рамки основанных на страхе шаблонов и контроля единственным человеком. Это во многом сродни идеалам демократии, где решения должны приниматься коллективно. Более того, в мире бизнеса синергия и гетерархия могут дать нам гораздо большее - например, сетевые организации, в которых ранее конкурировавшие фирмы теперь действуют согласованно и взаимно обогащают друг друга, таким образом пропуская через систему больше энергии. Этот прыжок из старых, основанных на местечковом страхе, шаблонов также означает, что в гетерархической модели бизнеса клиенты и заказчики распределены между различными фирмами, объединенными в одну сеть. Однако это также ведет к тому, что обладающие силой и авторитетом будут вынуждены пойти на риск отказаться от своей власти.
|
|
Для человека, обладающего настоящей властью, передать бразды правления другим означает совершить акт чистой алхимии. В этом заключена суть 45-го Дара. Когда подобная жертва и сила передается правильной группе, вознаграждение может быть феноменальным. Несмотря на то, что в начале этого процесса бизнес может выглядеть убыточным по сравнению с другими, общая синергия и доброжелательность, проходящие через сеть, увеличиваются по экспоненте. Вместо управления сверху, это новое качество бизнеса позволяет раскрыть его собственную самоорганизующую мудрость. 45-й Дар интересен в долгосрочной перспективе, поскольку его фрактальная энергия доброжелательности обладает реальной силой, но сама по себе не приносит прибыли. Доброжелательность, спирально разворачиваясь и расширяясь, воздействует на мир через синхронизацию
jЈ и непосредственное общение. В результате все больше людей начинают интересоваться бизнесом О или его продукцией. Наиболее важный аспект 45-го Дара в том, что в долгосрочной перспективе X гораздо эффективнее действовать совместно в синергии, нежели растрачивать энергию в конку- 3 рентной борьбе.
О 45-й Дар будет оказывать наибольшее влияние на современный финансовый мир, поскольку он (К коренится во всеобъемлющем контроле и распределении пищи и ресурсов. Как только грядущие из- ^ менения займут прочное место в нашем сознании, общий характер современных финансов может Ц измениться для служения коллективу, а не отдельным людям. Именно благодаря 45-му Дару в мире наконец исчезнут бедность и голод. 45-й Генный Ключ и 16-й Генный Ключ (с его Даром Много- гранности) формируют Кольцо Преуспевания, на высокой частоте создающее настоящее изобилие U в генофондах. Эти два Генных Ключа направляют нас разносторонне развивать и объединять наши ^ ресурсы. Чем в большей степени это происходит, тем успешнее и эффективнее мы становимся. В современном иерархическом подходе к бизнесу сетевая структура главным образом проявляется в тех случаях, когда один бизнес покупает другой и интегрирует его в свою иерархию, тем самым, поддерживая контроль. Стоит повторить, что только благодаря бескорыстной и безусловной передаче ответственности и управления, настоящая сила начинает двигаться по сети или организации. Вы должны собрать вместе тех, кому доверяете, и затем дать им полную свободу в реализации их способностей.
Й Дар также тесно связан с образованием. Чтобы положить конец мировой бедности, людям более необходимо самообеспечение, нежели спасение. Это означает, что они должны научиться быть самостоятельными в любых ситуациях. Им необходимо использовать технологии, позволяющие обеспечить самих себя. Это применимо и в глобальной энергетике, и мы должны научиться использовать 16-й Дар Многогранности для извлечения энергии из всевозможных источников, нежели «черпать всю воду из одного колодца», как на примере с углеводородным топливом. Синергия влечет за собой совместное использование мировых ресурсов, а не торговлю ими. На тонком уровне большая часть продаж основана на страхе. По мере высвобождения энергии доброжелательности и независимости через 45-й Дар, постепенно начнет изменяться и общее предназначение денег.
Наконец ключевой сферой влияния 45-го Дара станет семья. Как мы знаем, на Западе уже наблюдается распад традиционной семьи как ячейки общества. На самом деле это распад не семейных ценностей, а семейной политики. В связи с этим на первый план выйдет идея семейного бизнеса, но в новом и необычном качестве. В современном мире семья и бизнес находятся в прямом противоборстве. Современный бизнес разобщает семьи, потому что один или оба партнера вынуждены оставлять своих детей в слишком раннем возрасте, лишая их заботы и воспитания. В будущем бизнес будет считать одной из своих главных обязанностей заботу о Фрактальная энергия здоровье семей. Благодаря видению и озарениям 45-го Дара, деловая сфера доброжелательности будет включать в себя не столько семейный бизнес, сколько семью бизнесов, обладает реальной создающих единую сеть. Вследствие этого, различные кланы и фракталы силой, но сама по себе людей будут объединяться гетерархической моделью бизнеса. Это также по-