Вопросы:
1. Понятие и значение принципов правового регулирования труда.
2. Система принципов правового регулирования труда.
3. Содержание основополагающих принципов.
Принципы ТП и принципы правового регулирования труда являются разнозначными.
Принципы ТП - главные положения отражающие суть политики государства по установлению и применению условий труда, защите прав и законных интересов субъектов трудовых правоотношений.
Основные принципы содержатся в ст. 2 ТК РФ:
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;
равенство прав и возможностей работников;
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;
обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением;
обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту;
обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности;
обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.
Значение принципов ТП:
1. В кратких формулах они отражают содержание всей системы норм ТП.
2. Направляют дальнейшее развитие ТЗ и позволяют правильно применять норм ТП.
3. Служат одним из оснований объединения отдельных норм ТП в систему отрасли.
4. Определяют положение субъектов ТП, их права и обязанности.
Группы принципов
Реализации свободы труда
Принцип свободы труда
Запрещении принудительного труда и дискриминации в сфере труда
Принцип защиты от безработицы и содействие в трудойстройстве
Принципы обеспечения надлежащих условий труда
Обеспечение права каждого на справедливые условия труда
Равенство прав и возможностей работников
Обеспечение права каждого на получение зарплаты
Принципы обеспечивающие социальное партнерство
Принцип обеспечения прав работников и работодателей на объединения
Обеспечение прав работников на участие в управлении организацией
Обеспечение прав работников и работодателей на участие в договорном регулировании трудовых правоотношений
Принципы защиты трудовых прав и обеспечения исполнения трудовых обязанностей
Обязательность возмещения вреда причиненного работнику
Установление гос гарантий по обеспечению прав субъектов ТП
Обеспечение защиты трудовых прав и свобод
Обеспечение права на разрешение трудовых споров
обязанность сторон трудового договора соблюдать его условия
Обеспечение прав профсоюзов на совершенствование законодательства