Функциональные задачи, должностные обязанности
Специалиста по безопасности дорожного движения
1. Разработка и проведение ежегодных мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, контроль за их выполнением.
2. Проведение внутреннего аудита на соответствие требованиям Стандарта "Обеспечение и организация автотранспортной безопасности", по группе Компаний «АО «ЗДК «Лензолото».
3. Контроль выполнение требований ПБДД, стандарта БДД в группе Компаний «АО «ЗДК «Лензолото».
4. Составление ежемесячных, еженедельных отчетов по мероприятиям и корпоративным программам по производственным подразделениям и группе Компаний АО «ЗДК «Лензолото».
5. Ежедневный контроль в программном обеспечении ОМНИКОММ скоростного режима ТС, качества вождения.
6. Контроль и внесение изменений в программном обеспечении ОМНИКОММ информации о фактическом состоянии ГЕОЗОН.
7. Формирования ежемесячного отчета о скоростном режиме ТС, качеству вождения по группе Компаний АО «ЗДК «Лензолото».
8. Анализ ежемесячных отчетов по скоростному режиму, разработка мероприятий по недопущению выявленных нарушений.
9. Направления предложений директору ОТ, ПБ и Э о поощрения сотрудников для внесения вклада в повышение эффективности системы менеджмента БДД.
10. Контроль наличия и работоспособности технических средств контроля тахографов, БСМТС.
11. Организация и контроль обучения водителей по ежегодной 20 ч. программе, по программе «защитное вождение», «защитное вождение c практическими занятиями».
12. Организация и контроль обучения специалистов ответственных за выпуск ТС на линю, ответственных за БДД в производственных подразделениях, тренеров по ЗВ.
13. Анализ причин возникновения дорожно-транспортных происшествий и нарушений Правил дорожного движения, расследование ДТП в установленном порядке, подготовка отчетов о дорожно-транспортных происшествиях и принятых мерах по их предупреждению.
14. Осуществление сверки данных о дорожно-транспортных происшествиях, в которых участвовал подвижной состав предприятия, с данными Государственной инспекции по безопасности дорожного движения МВД России.
15. Разработка проектов локальных нормативных актов по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения, в том числе при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов.
16. Организация и проведение агитационно-массовой работы по безопасности дорожного движения в коллективе.
17. Сезонная актуализация оценки дорожных рисков, ознакомление водительского состава, инженерно-технических работников с оценкой дорожных рисков.
18. Информирование водительского состава, инженерно-технических работников о состоянии аварийности, причинах и обстоятельствах дорожно-транспортных происшествий.
19. Контроль за допуском водителей к управлению только теми категориями транспортных средств, право управления которыми предоставлено им в соответствии с водительскими удостоверениями.
20. Контроль за прохождением водителями обязательных медицинских осмотров.
21. Контроль за соблюдением водителями режима труда и отдыха.
22. Контроль организации проведения инструктажа водителей об особенностях эксплуатации транспортных средств в различных дорожных и климатических условиях.
23. Осуществление проверок (контроль) за выполнением в производственных подразделениях требований локально нормативных актов.
24. Контроль, организация стажировки водителей и работы водителей-наставников.
25. Контроль выполнения предписаний, выданных органами надзора, управляющей кампанией, анализ выявленных нарушений, разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений.
26. Контроль применение работниками средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений.
27. Участие во внедрении новых технологий и оборудования.
28. Контроль выполнения условий лицензий на осуществление деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами.
Требования, предъявляемые к кандидатам
Образование
(поставить отметку)
 □
| □ Среднее (полное) □ Начальное профессиональное □ Среднее профессиональное |  □ Высшее профессиональное
□ Послевузовское профессиональное
□ Другое
(написать, что именно)
| ||
Опыт работы по должности
 □
| □ Без опыта;
 □ до 1 года;
| □ от 1 до 3-х лет; □ от 3-х до 5-ти лет | □ От 5 до 10 лет; □ Свыше 10 лет | |
| Основные требования для кандидата, знания и навыки Опишите важные качества кандидата для заявленной в подбор должности. Например: в части знаний, умений и профессиональных навыков, опыта работы в конкретной отрасли, опыта руководства и т.д. | Обучаемость, инициативность. | |||
| Уровень владения: (указать уровень владения, наименование специального оборудования и программ для работы) | Компьютер – Высокий __________________________ Специальное оборудование – __________________________________ Программное обеспечение - ___________________________________ ____________________________________________________________ | |||
| Особые требования (заполняется при необходимости) | ||||
Условия найма
Форма найма
(выберите вариант)
 □
|  □ Срочный договор (условия) ___ два года
___________________________
□ Бессрочный трудовой договор
| Испытательный срок: ____ три месяца ___________ | |
| Заработная плата | По ШР - __________ (указать сумму за 1 мес.) | Видение руководителя - ________________ | |
| Дополнительные выплаты, условия | |||
Режим работы
 □
|  □ 5/2 (5 дн. с 2-мя выходн.)
□ 6/1 (6 дн. с 1-м выходн.)
□ По графику ______
___________________
| Дополнительные сведения по режиму работы:
 □ Ненормированный рабочий день
□ Разъездной характер работы
| |