Требования, предъявляемые к кандидатам

Функциональные задачи, должностные обязанности

Специалиста по безопасности дорожного движения

1. Разработка и проведение ежегодных мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, контроль за их выполнением.

2. Проведение внутреннего аудита на соответствие требованиям Стандарта "Обеспечение и организация автотранспортной безопасности", по группе Компаний «АО «ЗДК «Лензолото».

3. Контроль выполнение требований ПБДД, стандарта БДД в группе Компаний «АО «ЗДК «Лензолото».

4. Составление ежемесячных, еженедельных отчетов по мероприятиям и корпоративным программам по производственным подразделениям и группе Компаний АО «ЗДК «Лензолото».

5. Ежедневный контроль в программном обеспечении ОМНИКОММ скоростного режима ТС, качества вождения.

6. Контроль и внесение изменений в программном обеспечении ОМНИКОММ информации о фактическом состоянии ГЕОЗОН.

7. Формирования ежемесячного отчета о скоростном режиме ТС, качеству вождения по группе Компаний АО «ЗДК «Лензолото».

8. Анализ ежемесячных отчетов по скоростному режиму, разработка мероприятий по недопущению выявленных нарушений.

9. Направления предложений директору ОТ, ПБ и Э о поощрения сотрудников для внесения вклада в повышение эффективности системы менеджмента БДД.

10. Контроль наличия и работоспособности технических средств контроля тахографов, БСМТС.

11. Организация и контроль обучения водителей по ежегодной 20 ч. программе, по программе «защитное вождение», «защитное вождение c практическими занятиями».

12. Организация и контроль обучения специалистов ответственных за выпуск ТС на линю, ответственных за БДД в производственных подразделениях, тренеров по ЗВ.

13. Анализ причин возникновения дорожно-транспортных происшествий и нарушений Правил дорожного движения, расследование ДТП в установленном порядке, подготовка отчетов о дорожно-транспортных происшествиях и принятых мерах по их предупреждению.

14. Осуществление сверки данных о дорожно-транспортных происшествиях, в которых участвовал подвижной состав предприятия, с данными Государственной инспекции по безопасности дорожного движения МВД России.

15. Разработка проектов локальных нормативных актов по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения, в том числе при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов.

16. Организация и проведение агитационно-массовой работы по безопасности дорожного движения в коллективе.

17. Сезонная актуализация оценки дорожных рисков, ознакомление водительского состава, инженерно-технических работников с оценкой дорожных рисков.

18. Информирование водительского состава, инженерно-технических работников о состоянии аварийности, причинах и обстоятельствах дорожно-транспортных происшествий.

19. Контроль за допуском водителей к управлению только теми категориями транспортных средств, право управления которыми предоставлено им в соответствии с водительскими удостоверениями.

20. Контроль за прохождением водителями обязательных медицинских осмотров.

21. Контроль за соблюдением водителями режима труда и отдыха.

22. Контроль организации проведения инструктажа водителей об особенностях эксплуатации транспортных средств в различных дорожных и климатических условиях.

23. Осуществление проверок (контроль) за выполнением в производственных подразделениях требований локально нормативных актов.

24. Контроль, организация стажировки водителей и работы водителей-наставников.

25. Контроль выполнения предписаний, выданных органами надзора, управляющей кампанией, анализ выявленных нарушений, разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений.

26. Контроль применение работниками средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений.

27. Участие во внедрении новых технологий и оборудования.

28. Контроль выполнения условий лицензий на осуществление деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами.

Требования, предъявляемые к кандидатам

Образование (поставить отметку) □	□ Среднее (полное) □ Начальное профессиональное □ Среднее профессиональное	□ Высшее профессиональное □ Послевузовское профессиональное □ Другое (написать, что именно)
Опыт работы по должности □	□ Без опыта; □ до 1 года;	□ от 1 до 3-х лет; □ от 3-х до 5-ти лет	□ От 5 до 10 лет; □ Свыше 10 лет
Основные требования для кандидата, знания и навыки Опишите важные качества кандидата для заявленной в подбор должности. Например: в части знаний, умений и профессиональных навыков, опыта работы в конкретной отрасли, опыта руководства и т.д.	Обучаемость, инициативность.
Уровень владения: (указать уровень владения, наименование специального оборудования и программ для работы)	Компьютер – Высокий __________________________ Специальное оборудование – __________________________________ Программное обеспечение - ___________________________________ ____________________________________________________________
Особые требования (заполняется при необходимости)

Условия найма

Форма найма (выберите вариант) □	□ Срочный договор (условия) ___ два года ___________________________ □ Бессрочный трудовой договор	Испытательный срок: ____ три месяца ___________
Заработная плата	По ШР - __________ (указать сумму за 1 мес.)	Видение руководителя - ________________
Дополнительные выплаты, условия
Режим работы □	□ 5/2 (5 дн. с 2-мя выходн.) □ 6/1 (6 дн. с 1-м выходн.) □ По графику ______ ___________________	Дополнительные сведения по режиму работы: □ Ненормированный рабочий день □ Разъездной характер работы