5.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители).
5.2. Обучающиеся Школы имеют право на:
- получение бесплатного основного общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному плану, ускоренному курсу обучения;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- бесплатное пользование библиотечно – информационными ресурсами библиотеки Школы;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в управлении Школой в формах, определенных Уставом Школы и вступление в детские общественные организации;
- участие в смотрах, соревнованиях, конкурсах и выставках творческих работ;
- удовлетворение своих потребностей в эмоционально-личностном общении, развитие творческих способностей и интересов;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- защиту сведений о своих персональных данных, а также своей семьи и близких родственников;
- получение полноценного отдыха и оздоровления.
Запрещается:
- применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся Школы;
- привлечение обучающихся Школы без согласия их родителей (законных представителей) и самих обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой;
- принуждение обучающихся Школы к вступлению в общественные, общественно – политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях.
5.3. Обучающиеся Школы обязаны:
- соблюдать Устав, Правила поведения и другие локальные правовые акты Школы;
- регулярно посещать занятия, мероприятия и участвовать в общественной деятельности Школы и трудовых делах коллектива;
- добросовестно учиться;
- бережно и аккуратно относиться к имуществу Школы;
- выполнять правила техники безопасности во время учебного процесса и во внеурочное время;
- не допускать противоправных действий, грубых нарушений Устава Школы;
-уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
-выполнять законные требования работников Школы.
5.4. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- выбирать образовательное учреждение, форму получения образования (до получения несовершеннолетними детьми общего образования);
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей;
- защищать законные права и интересы своего ребенка;
- на участие в управлении Школой в формах, определенных Уставом Школы;
- знакомиться с Уставом Школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитацией и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- защиту сведений о своих персональных данных, данных своего ребенка, а также семьи и близких родственников.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- соблюдать Устав Школы, в части, касающейся их прав и обязанностей;
- нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения своими детьми образования;
- соблюдать требования Положения о порядке обработки персональных данных работников, обучающихся Школы, родителей (законных представителей) и гарантии их защиты, в части передачи сведений о своих персональных данных, своего ребенка.
5.5. Работники (в том числе и педагогические) Школы имеют право на:
- заключение, изменение и расторжение трудового договора;
- предоставление им работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;
- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;
- возмещение вреда, причиненного им в связи с исполнением ими трудовых обязанностей;
- обязательное социальное страхование.
- защиту сведений о своих персональных данных, а также своей семьи и близких родственников.
Также педагогические работники Школы имеют право:
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательными программами, утвержденными Школой, методы оценки знаний обучающихся. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Школой;
- повышать квалификацию не реже 1 раза в 5 лет. С этой целью администрация Школы создает условия, необходимые для успешного обучения педагогических работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю;
- на удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на льготное пенсионное обеспечение;
- на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.
5.6. Работники (в том числе педагогические) Школы обязаны соблюдать:
- Устав Школы;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Трудовой договор;
- Должностную инструкцию;
- требования Положения о порядке обработки персональных данных работников, обучающихся Школы, родителей (законных представителей), гарантии их защиты
и другие локальные правовые акты и Положения, касающиеся их трудовой деятельности и образовательного процесса в целом;
- другие локальные правовые акты и Положения, касающиеся их трудовой деятельности и образовательного процесса в целом;
- аттестационные требования и проходить аттестацию на соответствие должности, в порядке, установленном действующим законодательством.
5.7. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.